Juli 2022 - SAWIT BEBAS

Minggu, 31 Juli 2022

11 Tahun Program Studi Teknologi Pengolahan Sawit ITSB - Live IG Bareng Milenial 31 Juli 2022

Dies Natalis TPS ITSB ke-11, Prodi TPS akan Sharing via IG Live "Masa Depan Industri Kelapa Sawit RI Ada di Tangan Milenial: Otomasisasi Industri Kelapa Sawit Indonesia". (foto: mahasiswa ITSB, instagram.com/itsbofficial)

Haisawit - Indonesia merupakan penghasil terbesar minyak sawit di dunia. Untuk tetap bisa eksis dan menjaga kualitas sawit di mata dunia, berbagai upaya telah dilakukan pemerintah Indonesia termasuk menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang ahli di bidang kelapa sawit. Salah satunya dengan cara mendoronag dan mendukung Perguruan Tinggi agar mampu menghasilkan lulusan ahli sawit.

Saat ini sudah banyak bermunculan Perguruan Tinggi yang membuka Jurusan atau Peminatan Kelapa Sawit. Salah satunya Institut Teknologi Sains Bandung (ITSB). ITSB merupakan sebuah perguruan tinggi swasta yang dimiliki oleh Sinarmas Group, terletak di Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

ITSB memiliki belasan Program Studi (Prodi) salah satunya adalah Teknologi Pengolahan Sawit (TPS) yang bertujuan untuk menghasilkan lulusan memiliki pengetahuan yang luas tentang proses pengolahan kelapa sawit, terampil dalam mengoperasikan dan merawat peralatan pengolahan kelapa sawit.

Adapun kompetensi lulusan Prodi TPS yaitu memiliki kompetensi sebagai tenaga ahli madya dalam pengolahan kelapa sawit: 
  1. Memiliki nilai dan sikap mandiri dalam melaksanakan tugasnya. 
  2. Mengadaptasi dan memanfaatkan perkembangan ilmu dan teknologi terutama bidang pengolahan minyak kelapa sawit. 
  3. Memanfaatkan pengetahuan tentang pengolahan minyak kelapa sawit yang tepat dan melakukan pengawasan. 
  4. Mampu merealisasikan keinginan industri kelapa sawit, sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku. 
  5. Mampu untuk bekerja secara efektif, baik secara individual maupun sebagai tim multi-disiplin atau multi-budaya, dengan kapasitas sebagai pimpinan atau manager maupun sebagai anggota tim; 
  6. Memahami dan mentaati tanggungjawab profesi dan etika; 
  7. Mampu berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan sejawat, manager maupun komunitas secara luas; 
  8. Memiliki kepedulian pada faktor keselamatan dalam perancangan dan operasi, serta bertanggungjawab terhadap lingkungan hidup, termasuk pemahaman terhadap dampak sosial, budaya dan sekelilingnya.
Ulang Tahun Ke-11 Prodi Teknologi Pengolahan Sawit ITSB 


Dalam rangka kegiatan Dies Natalis TPS ITSB ke-11, Prodi TPS dan HIMPENAS ITSB (Himpunan Mahasiswa Pengolahan Sawit Institut Teknologi Sains Bandung) mengadakan Sharing via Live Instagram dengan tema "Masa Depan Industri Kelapa Sawit RI Ada di Tangan Milenial : Otomasisasi Industri Kelapa Sawit Indonesia".

Menurut Fransiska Oktavia, Mahasiswi Teknologi Pengolahan Sawit ITSB, Prodi TPS ITSB merayakan ulang tahun yang ke-11 tepat pada 28 Juli 2022.

"28 Juli adalah Hari Ulang Tahun Prodi TPS ITSB. Tahun 2022 ini, Dies Natalis TPS yang ke-11 dirangkaian dengan kegiatan Sharing, tentang: Masa Depan Industri Kelapa Sawit RI Ada di Tangan Milenial: Otomasisasi Industri Kelapa Sawit Indonesia" ujar Fransiska salah satu panitia penyelenggara kegiatan.

Ulang Tahun TPS ITSB yang ke-11 Deni Rachmat, S.T., M.T., Ketua Program Studi TPS ITSB menitipkan harapan agar TPS dapat menjadi Program Diploma Sawit yang terkemuka serta menghasilkan lulusan yang mampu berkarya dan beretika profesi tinggi.

"Semoga Program Studi Teknologi Pengolahan Sawit ITSB menjadi Program Diploma yang terkemuka dan berorientasi pada industri berwawasan lingkungan. Dapat mempertahankan keberlanjutan dalam penyelenggaraan proses pendidikan, penelitian terapan, pengabdian kepada masyarakat, serta menghasilkan lulusan yang mampu berkarya, dan beretika profesi yang tinggi." kata Deni Rachmat seperti yang dilansir dan akun ig TPS @sawit_itsb.

Narasumber dalam kegiatan ini yaitu Bapak Arsad Samsuddin, S.AB., Founder dari HAISAWIT.MY.ID dan Ibu Hanifadinna, S.T., M.T., Dosen di bidang Otomasi Program Studi Teknologi Pengolahan Sawit ITSB. yang berlangsung pada Minggu, 31 Juli 2022, pukul 14.00 - 15.00 WIB.

Rekomendasi 52 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit Juli 2022 - SEGERA APPLY


Haisawit - Lowongan kerja di group perusahaan kelapa sawit pada periode 17 - 28 Mei 2022, terdapat 89 posisi yang kami rekomendasikan untuk Anda. 89 posisi ini berasal dari 31 group perusahaan untuk penempatan baik di Jakarta ataupun di sejumlah provinsi.

Kelapa sawit adalah jenis tumbuhan yang termasuk dalam genus Elaeis dan ordo Arecaceae yang berasal dari Afrika. Saat ini Indonesia merupakan penghasil kelapa sawit terbesar di Indonesia dan menyerap tenaga kerja cukup banyak.

Dikutip dari kompas.com, berdasarkan data Kementerian Pertanian tahun2019, jumlah petani yang terlibat di perkebunan kelapa sawit sebanyak 2,67 juta orang dan jumlah tenaga kerja sebanyak 4,42 juta pekerja. Jumlah tersebut terdiri atas 4,0 juta atau 90,68 persen pekerja di perkebunan sawit besar swasta nasional, 321.000 atau 7,26 persen pekerja perkebunan sawit besar negara, dan 91.000 atau 2,07 persen pekerja perkebunan sawit besar swasta asing.

Perhatian....! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut rangkuman lowongan kerja di industri perkebunan kelapa sawit, total 89 posisi dari 31 group perusahaan. Periode posting 17 - 28 Mei 2022.

PT. Andika Permata Sawit Lestari
1. Posisi Staff Purchasing
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3
    • Memiliki pengalaman kerja pada bidangnya ± 2 tahun, sektor Perkebunan Kelapa Sawit lebih diutamakan
    • Memiliki semangat kerja yang tinggi, disiplin, jujur, teliti dan bertanggung jawab
    • Memiliki interpersonal skill yang baik
    • Dapat bergabung secepatnya
    • Penempatan Pekanbaru, Riau
    • Selengkapnya klik disini

PT. Mahkota Group Tbk
2. Posisi Mechanical Supervisor
3. Posisi Mill Manager
4. Posisi Utility Superintendent
5. Posisi Packaging Superintendent
6. Posisi Packaging Supervisor
7. Posisi Refinery Manager
8. Posisi Process Superintendent (untuk PKS)
9. Posisi Electrical Supervisor
10. Posisi Lab Supervisor
11. Posisi Internal Auditor
12. Posisi HCM Officer
13. Posisi Corporate Secretary Dept. Officer
14. Posisi Account Payable Officer

15. Posisi Auditor
    • Pendidikan S1 semua jurusan (Teknik, Akuntansi, IT).
    • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
    • Pengalaman di KAP untuk jurusan Akuntansi diutamakan.
    • Memiliki pemahaman yang baik terkait proses, SOP, dan WI / Instruksi Kerja di Pabrik Kelapa Sawit.
    • Jujur, bertanggung jawab, dan detil.
    • Memiliki kemampuan analisa yang mumpuni dan komunikatif (dapat berkomunikasi dengan berbagai level jabatan), serta bekerja dengan baik secara mandiri maupun dalam tim.
    • Computer and english literate.
    • Bersedia dinas keluar kota.
    • Selengkapnya klik disini

First Resources Ltd
16. Posisi Management Trainee Packing Plant
    • Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan yaitu lulusan D3/S1 Teknik Industri dan atau D3/S1 Statistik.
    • Selengkapnya klik disini

17. Posisi Management Trainee Central Workshop
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin (Konversi Energi)
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Listrik (Arus Kuat)
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Listrik Elektronika)
    • Selengkapnya klik disini

18. Posisi Management Trainee Refinery & Fraksinasi
    • D3/S1 Teknik Kimia
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
    • Selengkapnya klik disini

19. Posisi Management Trainee Biodiesel Plant
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Kimia
    • Lokasi penempatan di Dumia, Riau.
    • Selengkapnya klik disini

PT. Sawit Jaya Mandiri Lestari
20. Posisi Asisten Proses
    • Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Asisten Proses.
    • Memahami SOP proses operasional pabrik kelapa sawit.
    • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat.
    • Dapat bekerja secara team maupun individu.
    • Selengkapnya klik disini

21. Posisi Staff Accounting
    • Pendidikan Lulusan S1 Akuntansi 
    • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama 
    • Mampu memuat laporan keuangam
    • Bisa bekerja menggunakan program/Sistem akuntansi seperti MYOB dan sejenisnya 
    • Mahir menggunakan Ms. Office 
    • Mampu berkomunikasi dengan baik 
    • Bisa bekerjsama dengan team 
    • Bisa berbahasa Hokkian
    • Selengkapnya klik disini

22. Posisi Mandor Proses
    • Memiliki pengalaman minimal 4 Tahun sebagai Mandor Proses di pabrik kelapa sawit.
    • Memahami kondisi buah kelapa sawit.
    • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat.
    • Dapat bekerja secara team.
    • Selengkapnya klik disini

23. Posisi Mandor Maintenance
    • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai Mandor Maintenance di pabrik kelapa sawit.
    • Pemahanan terhadap mesin di pabrik kelapa sawit yang baik.
    • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat.
    • Dapat bekerja secara team.
    • Selengkapnya klik disini

PT. Evans Indonesia
24. Posisi OSH Manager (OSH-Manager)
    • Memiliki pengalaman bekerja di bidang K3 minimal 8 tahun dan minimal 2 tahun pada posisi manager di industri sawit atau manufaktur
    • Memiliki lisensi sebagai Ahli K3 Umum yang masih berlaku
    • Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional sesuai kebutuhan Perusahaan.
    • Selengkapnya klik disini

25. Posisi MDP Trainee Agronomi
    • S1 Pertanian/Kehutanan dari universitas dengan reputasi yang baik;
    • Bersedia menjalani masa MDP selama 6 (enam) bulan.
    • Wajib sudah memiliki ijazah;
    • Wajib sudah memiliki SIM C;
    • Menguasai program Ms. Excel;
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab; dan
    • Bersedia menjalani program di seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera dan Kalimantan Timur) sesuai ketentuan perusahaan.
    • Selengkapnya klik disini

PT. Air Kampar Group
25. Posisi Supir Dump Truck
    • Laki-laki
    • Memiliki SIM B1
    • Umur maksimal 40 Tahun
    • Pendidikan Terakhir SMA/SMK
    • Selengkapnya klik disini

KPN Plantation
26. Posisi Asisten Afdeling
    • Pendidikan D3/S1 Pertanian
    • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
    • Menguasai agronomi (kultur teknis) dan administrasi perkebunan
    • Memahami administrasi afdeling di perkebunan sawit
    • Selengkapnya klik disini

27. Posisi Asisten Traksi
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin & Mekanisasi Pertanian
    • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
    • Menguasai teknik mesin dan perlistrikan
    • Memahami administrasi divisi traksi di perkebunan sawit
    • Selengkapnya klik disini

PT. Dutapalma Nusantara
28. Posisi  Staf Legal Litigasi
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
    • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer Administration di perkebunan kelapa sawit
    • Diutamakan lulusan Management Trainee dan pengalaman Kepala Tata Usaha
    • Memiliki sertifikat Training of Trainers (nilai tambah)
    • Selengkapnya klik disini

PT. Api Metra Palma
29. Posisi IT Staff
    • Pendidikan minimal D3/S1 Sistem Informatika (Fresh Graduates are welcome)
    • Pria
    • Usia Maksimal 30 tahun
    • Single
    • Mampu melaksanakan pemasangan, perawatan, dan perbaikan Hardware (seperti komputer, printer dll) maupun Software sistem informasi perusahaan.
    • Memahami sistem Mikrotik dan menguasai cara instalasi jaringan
    • Mampu menyajikan laporan kegiatan operasional IT
    • Bersedia ditempatkan di Perkebunan kelapa Sawit
    • Selengkapnya klik disini

Pancadaya Perkasa Group
30. Posisi Industrial Relation Staff
    • Pria, usia maks. 40 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Hukum
    • Pengalaman min 3 tahun di posisi yang sama di Perkebunan Minyak Kelapa Sawit
    • Menguasai UU 13/2003, UU 11/2020 dan turunannya
    • Memiliki pengalaman menyelesaikan perselisihan hubungan industrial hingga litigasi
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah operasional Kebun Sumatera Utara, Riau dan Kalimantan Timur
    • Dapat bergabung segera
    • Selengkapnya klik disini

PT. GnI Plantation (Samsung Group)
31. Posisi Marketing Staff
    • Pendidikan minimal Diploma
    • Memiliki pengalaman di bidangnya terutama memiliki pengetahuan di perkebunan dan pabrik kelapa sawit
    • Fast learner dan komunikatif
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas di semua unit operasional perusahaan
    • Placement at Pekanbaru office
    • Selengkapnya klik disini

32. Posisi Accounting Staff
    • Must possess at least Diploma or Bachelor's Degree in Accounting
    • Experience in the same field, but fresh graduates are welcome
    • Understanding in accounting standard
    • Proficient in Ms. Office
    • Excellent communication and teamwork skills, detail-oriented, organized
    • Highly attention to detail and ability to meet deadlines
    • Placement at Pekanbaru office
    • Selengkapnya klik disini

33. Posisi HR Assistant Manager
    • Minimum bachelor degree from reputable university
    • At least 5 years experience in palm oil company
    • Having strong knowledge end to end HRD
    • Strong knowledge of labor laws & Cipta Kerja laws
    • Fluent in english
    • Willing to be placed in the company area (HO or Kebun in Riau
    • Selengkapnya klik disini

PT. Kriston Agro Group
34. Posisi Assisten Kepala (ASKEP)
    • Pria
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Pertanian (Agribisnis / Budidaya tanaman / Agroteknologi)
    • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama di perkebunan sawit.
    • Memiliki Leadership skill, Interpersonal Skill, dan mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh tim yang terlibat.
    • Menguasai program dasar Ms. Office
    • Memahami dan mampu mengelola teknis lapangan budidaya kelapa sawit (TBM dan TM)
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia ditempatkan di lokasi kebun (Riau dan Jambi)
    • Selengkapnya klik disini

35. Posisi Assisten Divisi
    • Pria
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Pertanian (Agribisnis / Budidaya tanaman / Agroteknologi)
    • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama di perkebunan sawit.
    • Memiliki Leadership skill, Interpersonal Skill, dan mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh tim yang terlibat.
    • Menguasai program dasar Ms. Office
    • Memahami dan mampu mengelola teknis lapangan budidaya kelapa sawit (TBM dan TM)
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia ditempatkan di lokasi kebun (Riau dan Jambi)
    • Selengkapnya klik disini

36. Posisi Kepala Tata Usaha (KTU)
    • Pria (maksimal Usia 35 tahun)
    • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi
    • Memiliki pengalaman KTU perkebunan kelapa sawit minimal 2 tahun
    • Memahami administrasi proses bisnis dan keuangan mengenai perkebunan kelapa sawit
    • Terbiasa dalam budgeting, cost control dan menyusun laporan dengan akurat.
    • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
    • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
    • Memahami administrasi perkebunan sawit.
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Bersedia ditempatkan di wilayah Riau dan Jambi
    • Selengkapnya klik disini


37. Posisi Purchasing PKS

    • Laki-laki
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan minimal D3
    • Menguasai Ms. Office
    • Pengalaman Sebagai Purchasing selama 2 tahun
    • Perpengalaman di Bidang Purchasing Pabrik Kelapa Sawit (Diutamakan)
    • Mampu bekerja dengan cepat, Bertanggung Jawab, Disiplin, Jujur, Teliti, dan Mampu Berkoordinasi dengan Baik
    • Mampu Bekerja di Bawah Tekanan
    • Mampu mengendarai kendaraan roda dua & roda empat
    • Bersedia ditempatkan di wilayah Riau dan Jambi
    • Selengkapnya klik disini


38. Posisi Asisten Sortase

    • Pria
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1
    • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama di Pabrik Kelapa Sawit. 
    • Multitasking, memiliki Leadership skill dan mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh tim yang terlibat.
    • Menguasai grading, presentase potongan, Fraksi dan jenis TBS
    • Dapat bekerja sama dengan tim
    • Menguasai program dasar Ms. Office
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    • Bersedia ditempatkan di wilayah Riau dan Jambi
    • Selengkapnya klik disini


39. Posisi Mandor Satu

    • Pria
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan minimal D3
    • Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
    • Memiliki kemampuan koordinasi dan fungsi Kontrol yang baik
    • Mampu memahami tugas dan tanggung jawab serta mampu mengelola teknis lapangan dengan baik
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Bersedia ditempatkan di wilayah Riau dan Jambi
    • Selengkapnya klik disini


PT. Gelumbang Agro Sentosa
41. Posisi 
Auditor PKS

    • Laki-laki usia minimal 35 tahun
    • Menguasai Teknik Proses Pengolahan Pabrik Kelapa Sawit
    • Pendidikan minimal Lulusan D3
    • Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun dibidang yang sama
    • Lebih diutamakan Menguasai K3
    • Selengkapnya klik disini

PT. Cisadane Sawit Raya Tbk
42. Posisi Kepala Tata Usaha
    • Laki-laki
    • Pendidikan S1 Akuntansi
    • Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Tata Usaha di perusahaan perkebunan kelapa sawit
    • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, analisa, pencapaian target, team work dan networking yang baik
    • Bersedia bergabung dalam waktu cepat
    • Penempatan di Musi Rawas, Sumatera Selatan
    • Selengkapnya klik disini

43. Posisi Asisten Humas
    • Laki-laki
    • Pendidikan S1 Pertanian, Agribisnis, Hukum
    • Pengalaman min. 5 (lima) tahun sebagai Asisten Humas
    • Bersedia bergabung dalam waktu cepat
    • Penempatan di Banyuasin, Sumatera Selatan
    • Selengkapnya Klik Disini

44. Posisi Asisten Document Control
    • Pendidikan S1 Pertanian, Agribisnis
    • Pengalaman min. 3 (tiga) tahun sebagai Asisten Document Control
    • Bersedia bergabung dalam waktu cepat
    • Penempatan di Musi Rawas, Sumatera Selatan
    • Selengkapnya klik disini

PT. Mahitala Ingkeng Gemah
45. Posisi Askep Infrastruktur
    • Pendidikan minimal S1 Tehnik Sipil
    • Berpengalaman dibidang Perkebunan Kelapa Sawit lebih diutamakan
    • Berpengalaman dibidang PU (Sipil, Jalan dan Jembatan, Bengkel, Traksi) min 3 tahun
    • Mampu membuat design, gambar kerja dan RAB
    • Computer skill (Ms. Office, Ms. Project dan AutoCAD)
    • Selengkapnya klik disini

46. Posisi Asisten Limbah
    • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Pertanian Agronomi, Perkebunan, Teknologi Pertanian, Teknik Kimia
    • Pengalaman minimal 2 tahun di Pabrik Kelapa Sawit
    • Memahami dasar-dasar manajemen pengolahan kelapa sawit
    • Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
    • Mempunya kemampuan leadership dan problem solving yang baik
    • Bersedia ditempatkan di Labuhan Batu, Sumatera Utara
    • Selengkapnya klik disini

47. Posisi Asisten Pengolahan Kelapa Sawit
    • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknologi Pertanian, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia
    • Pengalaman minimal 2 tahun di Pabrik Kelapa Sawit
    • Memahami manajemen pengolahan kelapa sawit
    • Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
    • Mempunya kemampuan leadership dan problem solving yang baik
    • Selengkapnya klik disini

Asian Agri
48. Posisi Recruitment Manager
    • Male or Female, max 45 years old
    • Bachelor's Degree from reputable university majoring in Psychology, Business Administration, Human Resource Management or other related majors.
    • 10 years of experience handling HR Dept or Minimum have 2 years experience as Recruitment Manager
    • Have a strong recruitment skill and have a proven rate of fulfilling recruitment needs
    • Understand end to end recruitment process (include. Sourcing, screening  until onboarding)
    • Ability to multitask and result-oriented.
    • Excellent communication and interpersonal skills.
    • Possess good analytical thinking, dynamic, creative, tough and fast-learner.
    • Selengkapnya klik disini

Fajar Baizuri Group
49. Posisi Staff HRGA
    • Minimal pendidikan D3
    • Pengalaman Staf HRGA minimal 1 tahun
    • Mahir microsoft office
    • Bisa kerja sendiri dan atau dengan tim
    • Selengkapnya klik disini

PT. Panca Eka Plantation
50. Posisi Assistant Divisi
    • Berpengalaman pada posisi yang sama minimal 2 tahun
    • Siap ditempatkan di seluruh unit, perkebunan PT. Panca Eka Plantation
    • Selengkapnya klik disini

51. Posisi Kepala Personalia & Umum
    • Berpengalaman pada posisi yang sama minimal 2 tahun
    • Siap ditempatkan di seluruh unit, perkebunan PT. Panca Eka Plantation
    • Selengkapnya klik disini

52. Posisi Senior Estate Manage
    • Berpengalaman pada posisi yang sama minimal 2 tahun
    • Siap ditempatkan di seluruh unit, perkebunan PT. Panca Eka Plantation
    • Selengkapnya klik disini

Informasi lowongan kerja lainnya di periode ini dapat Anda lihat di instagram @lokersawit, klik disini.

Sabtu, 30 Juli 2022

7 Perusahaan Sawit Buka Lowongan Kerja Fresh Graduate, Segera Apply - MASIH BUKA

Haisawit - Lowongan kerja bagi lulusan baru (fresh graduate) di group perusahaan kelapa sawit pada periode 15 - 29 Juli 2022, terdapat 9 posisi yang kami rekomendasikan untuk Anda. 9 posisi ini berasal dari 7 group perusahaan untuk penempatan baik di berbagai wilayah.

Kelapa sawit adalah jenis tumbuhan yang termasuk dalam genus Elaeis dan ordo Arecaceae yang berasal dari Afrika. Saat ini Indonesia merupakan penghasil kelapa sawit terbesar di Indonesia dan menyerap tenaga kerja cukup banyak.

Dikutip dari kompas.com, berdasarkan data Kementerian Pertanian tahun2019, jumlah petani yang terlibat di perkebunan kelapa sawit sebanyak 2,67 juta orang dan jumlah tenaga kerja sebanyak 4,42 juta pekerja. Jumlah tersebut terdiri atas 4,0 juta atau 90,68 persen pekerja di perkebunan sawit besar swasta nasional, 321.000 atau 7,26 persen pekerja perkebunan sawit besar negara, dan 91.000 atau 2,07 persen pekerja perkebunan sawit besar swasta asing.

Perhatian....! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut rangkuman lowongan kerja di industri perkebunan kelapa sawit, total 9 posisi dari 7 group perusahaan. Periode posting 15 - 29 Mei 2022.

Baca Juga:

PT. Panjunjung Alam Lestari
1. Posisi Staff Pembelian Buah Sawit & Penjualan Pupuk
    • Laki-laki, maksimal 30 tahun
    • Pendidikan min D3/1 Perkebunan/Pertanian
    • Memiliki SIM A, minimal SIM C
    • Pengalaman kerja minimal 1 tahun/Fresh graduate are welcome.
    • Area Kerja Kalimantan Tengah dan Kalimantan Selatan
    • Selengkapnya klik disini

First Resources Ltd
2. Posisi Staff Programmer
    • Pendidikan S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi atau jurusan terkait lainnya.
    • Memiliki pengalaman C#, SQL, ASP.Net, Konsep microservice & API
    • Memahami pembuatan dokumentasi flowchart dan data flow diagram
    • Lokasi Penempatan di Corporate Jakarta
    • Selengkapnya klik disini

PT. Buana Karya Bhakti
3. Posisi OJP Pabrik
    • Laki-laki / perempuan, umur maksimal 26 Tahun
    • Pendidikan minimal SMA/SMK (IPA/IPS)
    • Fresh graduate lebih diutamakan
    • Memiliki jiwa leadership, kerja sama tim yang baik, dan mampu bekerja dibawah tekanan
    • Menguasai pengoperasian aplikasi Microsoft Word, Excel, Power Point, dan sebagainya
    • Siap ditempatkan di seluruh wilayah PT. Buana Karya Bhakti dan Anak Perusahaan di Kalimantan Selatan dan Kalimantan tengah
    • Selengkapnya klik disini

4. Posisi Staff AR & AP
    • Laki-laki / Perempuan
    • Umur Maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
    • Fresh Graduate / Pengalaman dibidang administrasi Piutang dan Utang lebih diutamakan
    • Teliti, dapat bekerja sesuai deadline, komunikatif
    • Penempatan Head Office Banjarmasin
    • Selengkapnya klik disini

PT. Evans Indonesia
5. Posisi Trainee Engineering
    • Pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Elektro dari universitas dengan reputasi yang baik;
    • Bersedia menjalani masa MDP selama 6 (enam) bulan.
    • Wajib sudah memiliki ijazah;
    • Wajib sudah memiliki SIM C;
    • Menguasai program Ms. Excel;
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab; dan
    • Bersedia menjalani program di seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera dan Kalimantan Timur) sesuai ketentuan perusahaan.
    • Selengkapnya klik disini

6. Posisi MDP Trainee Agronomi
    • S1 Pertanian/Kehutanan dari universitas dengan reputasi yang baik;
    • Bersedia menjalani masa MDP selama 6 (enam) bulan.
    • Wajib sudah memiliki ijazah;
    • Wajib sudah memiliki SIM C;
    • Menguasai program Ms. Excel;
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab; dan
    • Bersedia menjalani program di seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera dan Kalimantan Timur) sesuai ketentuan perusahaan.
    • Selengkapnya klik disini

Musim Mas Group
7. Posisi Staff Humas
    • Laki-laki, fresh graduate, maksimal usia 25 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
    • Memahami pemahaman dasar-dasar hukum pidana atau hukum perdata
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional perusahaan di Indonesia
    • Selengkapnya klik disini

PT. Tunas Sawa Erma Group
8. Posisi Staff Palm Oil
    • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan bidang Lingkungan/Perkebunan/Kehutanan.
    • Usia 26 Tahun pada saat melamar posisi ini.
    • Minimal pengalaman kerja 1 (satu) tahun atau pengalaman kurang dari 1 (satu) tahun namun sudah tidak bekerja (dapat dibuktikan parklaring).
    • Fresh graduate lulusan tahun 2020/ 2021 dipersilakan melamar dengan minimal IPK 3.00 dari jurusan bidang Lingkungan/Perkebunan/Kehutanan dan wajib dibuktikan dengan lampiran transkrip
    • Pelamar domisili Jabodetabek lebih diutamakan.
    • Jujur, disiplin, bertanggungjawab, kreatif, komunikatif, dan bisa bekerja sama dalam tim.
    • Selengkapnya klik disini
Baca Juga:

PT. Gandaerah Hendana - PT. Inecda
9. Posisi Accounting Staff
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Pertanian
    • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer Agronomy di perkebunan kelapa sawit
    • Diutamakan lulusan Management Trainee dan pengalaman Asisten Afdeling
    • Memiliki sertifikat Training of Trainers (nilai tambah)
    • Selengkapnya klik disini
Informasi lowongan kerja lainnya di periode ini dapat Anda lihat di instagram @lokersawit, klik disini.


Kamis, 28 Juli 2022

13 Posisi Lowongan Kerja Perkebunan Kelapa Sawit PT. Karyamas Plantation

Haisawit, Loker Sawit - PT. Karyamas Adinusantara salah satu perusahaan berskala nasional yang bergerak di bidang pengelolaan perkebunan kelapa sawit di wilayah Jambi, Riau, Kalimantan, dan Sulawesi.

Update 28 Juli 2022, berikut informasi lowongan pekerjaan yang ada di Karyamas Plantation.

1. Asisten CSR
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai CSR Pemberdayaan
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi  
2. Admin Land Resources & Mapping
  • Pendidikan SMK/D3 jurusan survey dan pemetaan)
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai admin bidang pengukuran dan pemetaan
  • Penempatan Head Office Jakarta  
3. Koordinator Survey
  • Pendidikan D3 Survey dan Pemetaan
  • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang Survey dan Pemetaan
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi  
4. Guru Sekolah
  • Pendidikan S1 Pendidikan
  • Lulusan baru dipersilakan melamar
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi  
5. Senior Mekanik Alat Berat
  • Pendidikan SMA/SMK
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidang maintenance alat berat
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi  
6. Dokter Site
  • Pendidikan Profesi Dokter
  • Lulusan baru kedokteran dipersilakan melamar
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi  
7. Accounting Officer
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Accounting Officer
  • Penempatan Head Office Jakarta  
8. Asisten ISPO
  • Pendidikan S1 Kehutanan, Pertanian, Biologi
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai asisten ISPO di perkebunan kelapa sawit 
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi  
9. Tax Officer
  • Pendidikan S1 Perpajakan
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Tax Officer
  • Penempatan Head Office Jakarta  
10. Internal Audit Officer
  • Pendidikan S1 Pertanian, Manajemen
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff Audit
  • Penempatan Head Office Jakarta  
11. Transport Supervisor
  • Pendidikan S1 Teknik Otomotif, Mesin
  • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang serupa
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi  
12. Services Supervisor
  • Pendidikan S1 Teknik Otomatif, Mesin
  • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang Maintenance Workshop Alat Berat 
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi  
13. QC Maintenance
  • Pendidikan S1 Teknik Otomatif, Mesin
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Quality Control Maintenance Alat Berat
  • Penempatan Site Kebun Kalimantan Barat dan Sulawesi 
Bagi Anda yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi, silakan kirim CV Anda ke email: recruitment@karyamas-group.com.

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lanjut. Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun.


Senin, 25 Juli 2022

5 Sikap yang Perlu Diubah Agar Karier Anda Gemilang


Haisawit - Dalam sebuah pekerjaan tentunya pekerja membutuhkan adanya perkembangan dan kemajuan atau jenjang karier yang terus meningkat. Oleh karena itu, tidak salah jika dikatakan karier merupakan salah satu aset yang berharga dalam kehidupan. Lalu yang menjadi poin penting agar dapat terus mempertahankan serta mengembangkan jenjang karier adalah mengetahui bagaimana memulai karier dengan langkah yang tepat.
Karier adalah urutan posisi yang terkait dengan pekerjaan yang diduduki seseorang sepanjang hidupnya.
Tapi yang menjadi poin terpenting adalah bagaimana seseorang bisa mengubah kebiasaan buruk agar tidak berdampak negatif dalam kehidupan khususnya dalam jenjang karier.

Berikut 5 kebiasaan buruk yang perlu dirubah jika ingin karier gemilang:

1. Suka menganggap remeh

Meremehkan pekerjaan merupakan sebuah hal yang membuat semua rencana akan terganggu. Hal itu terjadi khususnya terkait tanggung jawab yang harus diselesaikan sehingga memberikan pengaruh besar terhadap hidupmu.

Jadi apa yang sebaiknya harus dilakukan? Yang sebaiknya haris dilakukan yaitu, TUNJUKKAN USAHA DALAM SEGALA HAL.

2. Mager

Mager adalah kata singkatan yang berasal dari dua kata malas dan gerak. Orang-orang yang dikatakan mager adalah mereka yang tidak ingin mengerjakan aktivitas apapun saat ini dikarenakan sedang dilanda rasa malas untuk bergerak. Meskipun terkesan sepele, kebiasaan malas gerak berdampak besar pada kesehatan termasuk menghambat karier gemilang.

Selagi belum terlambat, JANGAN MUNDA-NUNDA DAN LAKUKAN SEGALANYA DENGAN CEPAT DAN TELITI.

3. Pasrah

Rutinitas dalam menjalani pekerjaan kerap kali memunculkan rasa jenuh bahkan sangat bosan. Kondisi ini kadang sebagian orang PASRAH tanpa berusaha mengubah, memprotes, atau keluar dari kondisi tersebut. Untuk tetap bangkit dan gemilang kariernya, jangan pernah bersikap PASRAH begitu saja dengan keadaaan dan jangan dijadikan gaya hidup. Yang paling terpenting harus dicarikan jalan keluarnya.

Solusinya adalah MEMULAI LANGKAH BARU DENGAN PENUH SEMANGAT DAN LEBIH PRODUKTIF SAAT BEKERJA.

4. Baperan

Baper atau Bawa Perasaan adalah orang yang memiliki perasaan terlalu dalam, tetapi sering menyembunyikan emosinya dari orang lain. Orang yang sangat sensitif bisa merasa tidak nyaman dalam situasi yang terlalu merangsang bahkan kurang bisa memahami orang lain dan cenderung hanya berfokus pada diri mereka sendiri.

Solusinya adalah JANGAN EMOSI DAN JANGAN TERLALU BEREKSPEKTASI TINGGI DI AWAL.

5. Gengsian

Banyak orang enggan mengejar mimpinya karena terkalahkan oleh gengsi. Terkadang terkesan merasa malu atau sudah tidak semangat lagi mengejar mimpi hanya karena khawatir ditertawakan orang lain yang belum tentu orang lain itu melakukannya.

Jika pun ditertawakan atau dicibir orang lain, JANGAN DENGARKAN KATA ORANG! KERJAKAN SAJA DENGAN BENAR DAN TEKUN.

Pendidikan

Seminar

Perusahaan Kelapa Sawit