SAWIT BEBAS

Kamis, 05 Mei 2022

      Comment   

Segera Daftar, BPDPKS Open Recruitment 5 Posisi Terbuka untuk Semua Jurusan

BPDPKS sedang membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Proses pendaftaran dimulai dari tanggal 18 April sampai dengan 10 Mei 2022 (foto: bpdpks, ilustrasi haisawit).

Haisawit - Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit atau BPDPKS saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Proses pendaftaran dimulai dari tanggal 18 April sampai dengan 10 Mei 2022.

Sebagai informasi Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDPKS) merupakan unit organisasi noneselon di bidang pengelolaan Dana Perkebunan Kelapa Sawit yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan.

BPDPKS bertugas untuk melaksanakan pengelolaan Dana Perkebunan Kelapa Sawit sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan komite pengarah dengan memperhatikan program pemerintah. Adapun komite pengarah dimaksud terdiri dari 8 (delapan) kementerian, yakni Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (Ketua), Kementerian Keuangan, Kementerian Pertanian, Kementerian Perindustrian, Kementerian Perdagangan, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, Kementerian Badan Usaha Milik Negara, dan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Penting...! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut lowongan kerja BPDPKS: Open Recruitment Pegawai Kontrak untuk beberapa posisi berikut ini:

1. HRD Analyst
    • Posisi ini dibutuhkan 1 orang
    • Terbuka untuk lulusan S1 semua jurusan
2. Proposal Analyst
    • Posisi ini dibutuhkan 1 orang
    • Diutamakan S1 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Pertanian
3. Data Analyst
    • Posisi ini dibutuhkan 3 orang
    • Diutamakan S1 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Pertanian
4. Verifikator
    • Posisi ini dibutuhkan 3 orang
    • Diutamakan S1 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Pertanian
5. Legal Drafter
    • Posisi ini dibutuhkan 3 orang
    • Pendidikan dari lulusan S1 Hukum

Adapun persyaratan umum yang dibutuhkan untuk posisi lowongan kerja di atas yaitu sebagai berikut:
    1. Mempunyai pengalaman dan portofolio dalam spesifikasi keahlian
    2. Mampu bekerja sama dalam tim
    3. IPK Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN): 3.00
    4. IPK Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Akreditas A: 3.15
    5. IPK Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Akreditas B: 3.30

Proses Rekrutmen simak penjelasannya berikut ini:
    1. Tahap 1: Pembukaan pendaftaran tanggal 18 April - 10 Mei 2022
    2. Tahap 2: Proses seleksi administrasi tanggal 11 - 18 Mei 2022
    3. Tahap 3: Proses seleksi Uji Soft Competency tanggal 19 - 20 Mei 2022 (tes akan diumumkan melalui website/email/wa)
    4. Tahap 4: Wawancara dan pemaparan ide peserta tanggal 27 Mei 2022
    5. Tahap 5: Pengumuman akan disampaikan melalui website

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silakan Apply melalui link berikut ini, klik disini.

Informasi lowongan kerja perkebunan dan pabrik kelapa sawit dapat Anda akses memalui link berikut ini, klik disini. Informasi lowongan kerja Agrobisnis, Pertanian, Pertambangan, Manufaktur, Logistik, Kesehatan, Teknik, Fresh Graduate, Management Trainee dari berbagai perusahaan dapat Anda akses disini: pusatkarier.com.

Menghimbau kepada seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan BPDPKS. Bahwasanya rekrutmen BPDPKS tidak dipungut biaya apapun, dan dilakukan hanya melalui email resmi BPDPKS rekrutmen@bpdp.or.id.

Rabu, 04 Mei 2022

      Comment   

Halo Anak Muda Indonesia, Kuy Ikutan Kompetisi Proyek Sosial Total Hadiah Miliaran Rupiah

Program PFmuda Pertamina Foundation adalah Ajang Kreativitas Generasi Muda. Kreativitas Anak Muda dalam Menuntaskan Isu Lingkungan dan Sosial (foto: @pertamina.foundation)

Haisawit - Halo anak muda Indonesia, ini saatnya kesempatan bagi kamu untuk menuntaskan isu-isu sosial dan lingkungan melalui aksi nyata. Pastikan kamu tidak ketinggalan dan dapatkan Benefits berup Pelatihan, Capacity Building, Mentoring, dan Dana proyek dengan total hadiah miliaran rupiah.

Program PFmuda 2022 dari Pertamina Foundation kembali digelar. Program PFmuda adalah prakarsa anak muda dalam menuntaskan isu-isu sosial melalui reka cipta proyek sosial yang inovatif dan inspiratif. Mengusung tema “Kreativitas Anak Muda dalam Menuntaskan Isu Lingkungan dan Sosial”

Kompetisi proyek social PFmuda 2022 bertujuan membuka kesempatan generasi muda untuk berani merealisasikan gagasanya dalam sebuah prakarsa reka cipta proyek sosial. Disediakan apresisai pendanaan kegiatan untuk membantu merelisasikan proyek sosialnya bagi yang lolos dan menjadi terbaik dalam ajang kompetisi yang bersifat terbuka.

Harapanya program PFmuda menemukan young leaders inspiratif yang memiliki kepekaan sosial dan lingkungan dengan aksi-aksi solusi inovatif untuk menjawab problem disekitar untuk kehidupan yang lebih baik. Pelaksanaan kegiatan PFmuda 2022 berpedoman protocol kesehatan pandemic covid-19. Seluruh rangkaian kegiatan PFmuda didukung platform digital, yaitu system aplikasi mulai pendaftaran, evaluasi administrasi, seleksi, wawancara, pelatihan, pendampingan sampai dengan publikasi karya.



Keunikan (uniqueness) atau mengapa harus ikut program PFmuda?
    • Kesempatan mewujudkan ide/ gagasan penuntasan isu-isu social lingkungan;
    • Berkesempatan mendapat tantangan dari tokoh muda millenial yang telah sukses (expertise) membangun social bisnis, selebgram, serta professional berskala nasional;
    • Menjadi young leaders dengan next practice social project yang menginspirasi;
    • Kesempatan mengembangkan bakat dan hobi untuk menjawab isu-isu social-lingkungan;
    • Disediakan stimulan bantuan pendanaan bagi yang  social project nya terbaik;
Proses Seleksi secara online dengan tahapan awal proses registrasi dan pengiriman proposal serta kelengkapan administrasi yang akan dimulai pada tanggal 01 April 2022 s/d 20 Mei 2022. Ketentuan kompetisi dan  pendaftaran PFmuda, dapat dilihat pada alamat: https://www.pertaminafoundation.org


Syarat dan ketentuan peserta PFmuda 2022

1. Syarat Peserta Program PFmuda 2022:
    • Terbuka untuk umum.
    • Individu atau Kelompok dengan rentang usia 18 - 35 tahun.
    • Memiliki proposal gagasan proyek untuk menuntaskan isu-isu sosial dan lingkungan;
    • Memiliki pengalaman menjalankan proyek social atau pernah melakukan aksi sosial;
    • Aktif dalam organisasi, komunitas atau kegiatan sosial;
2. Ketentuan Pendaftar PFmuda 2022
    • Karya yang diusulkan asli dan tidak mengandung unsur sara, kekerasan dan pornografi
    • Penulisan atau penyusunan Proposal sesuai format dari PFmuda;
    • Proposal/ Usulan yang diajukan belum pernah menang dalam lomba sejenis dan tidak sedang disertakan lomba lainnya
    • PFmuda berhak menggunakan dan mempublikasikan seluruh karya yang dikirim peserta
    • Peserta wajib menyertakan logo Pertamina Foundation dan logo PT Pertamina (Persero) serta tulisan atau hashtag “@pertaminafoundation” di akhir video yang dikirim melalui Youtube dan platform media social lainnya.
    • Isi foto, video, tulisan dan proposal proyek sosial mutlak menjadi tangung jawab peserta dan panitia tidak melayani segala gugatan dari pihak manapun atas foto, video dan tulisan serta proposal proyek social tersebut.
    • Keputusan juri tidak dapat digangu gugat
3. Tema Kompetisi Proyek Sosial Tahun 2022 “Kreativitas Anak Muda dalam Menuntaskan Isu Lingkungan dan Sosial

4. Proposal adalah penjelasan secara ringkas, jelas dan terukur mengenai gagasan proyek sosial yang ingin direalisasikan untuk menyelesaikan masalah di masyarakat atau isu-isu sosial dan lingkungan. Ketentuan dan Format Proposal terlampir;

5. Proyek sosial adalah suatu bentuk kegiatan yang dilakukan berkelompok untuk menyalurkan kepedulian terhadap permasalahan masyarakat atau lingkungan sekitar.

6. Pengertian sosial adalah hal-hal yang berkenaan dengan masyarakat ataupun sifat-sifat kemasyarakatan yang memperhatikan kepentingan umum atau hajat hidup orang banyak.

Pendaftaran dibuka dari tanggal 1 April 2022 sampai dengan 20 Mei 2022 melalui laman Pertamina Foundation: www.pertaminafoundation.org. Untuk link registrasi langsung melalui: klik disini.

      Comment   

Link Website Resmi Lowongan Kerja PT. Eagle High Plantations Tbk - Perusahaan Kelapa Sawit

Haisawit - PT. Eagle High Plantations Tbk (EHP) pertama kali didirikan pada tanggal 6 November 2000 dengan nama PT. Bumi Perdana Prima Internasional dan berubah nama menjadi PT. BW Plantation Tbk pada tahun 2007. Sejak 27 Oktober 2019, saham EHP telah dicatatkan dan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham BWPT.

Pada tahun 2014, EHP menandatangani perjanjian untuk mengakuisisi 100% kepemilikan saham di Grup Green Eagle dan EHP berubah nama menjadi PT. Eagle High Plantations Tbk.

Saat ini EHP bergerak di bidang industri dan perkebunan kelapa sawit dengan minyak sawit mentah dan inti sawit sebagai produk utama. Total luas perkebunan saat ini adalah 116.000 hektar dan berlokasi di Sumatra, Kalimantan, dan Papua.

EHP berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dengan mengedepankan keseimbangan kinerja ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan.

Penting...! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.
Merupakan salah satu misi PT. Eagle High Plantations Tbk untuk menuju pertumbuhan, keunggulan dan posisi terdepan dalam bisnis sawit melalui penumbuhkembangan karyawan dan masyarakat di sekitar wilayah operasional.

PT. Eagle High Plantations Tbk mengimbau Anda untuk selalu waspada terhadap akun palsu dan penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan PT. Eagle High Plantations Tbk.

Mohon dapat menjadi perhatian Anda bahwa:
    • EHP tidak pernah meminta bayaran apapun dalam proses rekrutmen
    • EHP tidak memiliki rekanan pihak ketiga dalam proses rekrutmen
    • Segera laporkan dan blokir akun tidak resmi yang mengatasnamakan EHP
Informasi lowongan kerja PT. Eagle High Plantations Tbk dapat Anda akses melalui website resminya disini: klik disini.

Informasi ini diakses dari laman resmi PT. Eagle High Plantations Tbk: eaglehighplantations.com, 4 April 2022.
      Comment   

7 Juta Pekerja Sawit Terancam Kehilangan Pekerjaan Imbas Larangan Ekspor CPO

7 juta pekerja sawit terancam kehilangan pekerjaan imbas dari kebijakan sementara pemerintan Indonesia larangan ekspor bahan baku minyak goreng dan minyak goreng (Foto: Ditjenbun Kementan -Ilustrasi sawit).

Haisawit - Adanya kebijakan pemerintan terkait dengan pelarangan ekspor sawit terancam berdampak terhadap kehilangan pekerja bagi 7 juta buruh sawit. Saat ini lebih kurang lima juta pekerja/buruh sawit yang di sektor hulu, hilir dan rantai pasok serta dua juta buruh tani sawit.

Sebelumnya, pemerintah Indonesia menerbitkan Peraturan Menteri Perdagangan (Permendag) Nomor 22 Tahun 2022. Aturan tersebut melarang sementara ekspor crude palm oil, refined, bleached and deodorized palm oil, refined, bleached, and deodorized palm olein, dan used cooking oil.

7 juta pekerja sawit terancam kehilangan pekerjaan imbas dari kebijakan sementara pemerintan Indonesia larangan ekspor bahan baku minyak goreng dan minyak goreng

Informasi yang dihimpun oleh Labor Institute Indonesia atau Institute Kebijakan Alternatif Perburuhan Indonesia, pekerja/buruh sawit di berbagai tingkatan mulai berkurang jam kerja karena kebijakan ekspor tersebut. Sebagai contoh para pekerja transportasi Crude Palm Oil (CPO) atau minyak sawit, banyak yang mengalami pengurangan frekuensi angkut minyak sawit.

"Bahkan ada yang mulai berkurang waktu kerja. Hal tersebut karena perusahaan sawit mulai melakukan pengurangan produksi," kata Sekretaris Eksekutif Lembaga Tenaga Kerja Indonesia, Andy William Sinaga dalam keterangan resminya, dilansir medcom.id, Rabu, 4 Mei 2022.

Labor Institute Indonesia berpendapat Indonesia sebagai negara terbesar di dunia memproduksi sawit, sudah segera pemerintah segera menata ulang tata kelola sawit nasional dengan melakukan pengawasan melekat (waskat).  Waskat ini harus melibatkan unsur Kepolisian, Kejaksaan, KPK, BPK dalam bentuk Satuan Tugas Khusus yang langsung dipimpin oleh Wakil Presiden.

"Agar produksi sawit nasional tidak hanya dinikmati oleh segelintir orang tapi bagi seluruh warga negara Indonesia, khususnya dapat mengangkat harkat dan kesejahteraan para buruh dan petani sawit Indonesia," ujar Andy.

Untuk itu, desak Andy, yang perlu dilakukan oleh pemerintah adalah penegakan hukum berupa pengawasan atas perilaku oknum yang bertindak sebagai mafia sawit, yang mengeruk keuntungan dari produksi sawit nasional dengan 'mempermainkan' distribusi dan harga minyak goreng di Tanah Air.

Sebagai akibatnya, kata Andy, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dapat terjadi jika pemerintah tidak segera menghentikan penghentian sementara ekspor sawit tersebut. Karena banyak orang akan produksi sawit beserta turunannya. Belum lagi dua juta lebih petani yang mengelola kebun sawit mandiri akan berdampak atas kebijakan tersebut.

Selain itu pendapatan pemerintah atas Pungutan Ekspor Sawit mentah (PE Leavy) yang levelnya USD55-USD375 per ton, belum lagi pajak progresif ekspor USD1.500.

Berita ini dilansir m.medcom.id, Selasa, 4 Mei 2022, dengan judul berita: Labour Institute: 7 Juta Buruh Sawit Terancaml Kehilangan Pekerjaan


Minggu, 01 Mei 2022

      Comment   

Hari Buruh, Masih Ada Buruh Sawit Terima THR Seadanya & Tak Sesuai Ketentuan

Haisawit - Koalisi Buruh Sawit menerima informasi dan pengaduan buruh perkebunan sawit di sejumlah provinsi terkait pembayaran Tunjangan Hari Raya atau THR yang tak sesuai ketentuan. Informasi ini seperti dilansir dari tempo.co.

Pengaduan yang diterima Koalisi Buruh Sawit, di perkebunan sawit di Aceh dan Sulawesi Tengah, dilaporan sejumlah buruh belum menerima THR. Di Kalimantan Tengah perusahaan perkebunan sawit memberikan bingkisan seadanya kepada buruh harian lepas sebagai pengganti THR.

Di Bengkulu, sejumlah BHL tidak menerima THR dengan alasan mereka bekerja di kebun plasma. Maka atas pengaduan ini, Koalisi Buruh Sawit pun meminta pemerintah mengevaluasi dan memberi sanksi kepada perusahaan yang dilaporkan ini.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah telah mengumumkan THR wajib dibayarkan ke buruh paling lambar 7 hari sebelum hari raya Idul Fitri. Sedangkan, hari raya sudah akan jatuh pada 2 atu 3 Mei ini.

Dilansir dari tempo, Sekretaris Jenderal Anwar Sanusi sudah melaporkan pihaknya menerima 5.148 laporan soal THR per 29 April kemarin. Laporan yang masuk beragam dari THR yang tak dibayarkan, THR tak sesuai ketentuan, dan THR yang terlambat bayar.

Informasi ini dirangkum dari tempo.co dengan judul berita "Hari Buruh, Koalisi Terima Laporan Masih Ada Pekerja Sawit yang Belum Terima THR." Berikut link beritanya: klik disini.

Selamat Hari Buruh 1 Mei 2022 (Foto Ilustrasi Haisawit)

Sabtu, 30 April 2022

      Comment   

7 Group Perusahaan Sawit Buka Lowongan Kerja Management Trainee April - Mei 2022


Haisawit - Berikut rekomendasi lowongan kerja untuk Program Management Trainee dari 7 group perusahaan perkebunan dan pabrik kelapa sawit. Perusahaan tersebut yaitu, Ciliandry Anky Abadi, PT. Bumitama Gunajaya Agro, PT. Buana Karya Bhakti, Pancadaya Perkasa Group, PT. Evans Indonesia, First Resources Ltd, dan Musim Mas Group.

Mohon berhati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun.

Ciliandry Anky Abadi
1. Posisi Program Management Trainee
    • Pria maksimal 27 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Pertanian, S1 Teknik (Mesin dan Sipil), S1 Ekonomi Akuntansi
    • Minimal IPK 2.75 dari skala 4.00
    • Bersedia mengikuti ikatan dinas dan program training selama 6 bulan
    • Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan kelapa sawit
    • Diutamakan yang fresh graduate
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Bumitama Gunajaya Agro
2. Posisi Management Trainee Agronomy
    • Khusus Fresh Graduate (usia maksimal 27 tahun)
    • Pendidikan D4/S1 Budidaya Hutan/Managemen Hutan/Produksi Tanaman Perkebunan/Hama Dan Penyakit Tumbuhan/Ilmu Hama dan Penyakit Tanaman/Agronomi dan Holtikultura
    • IPK 2.85
    • Penempatan di Kalimantan Tengah
    • Selengkapnya Klik Disini

3. Posisi Management Trainee Administrasi
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal Sarjana Pertanian
    • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dan lebih disukai yang ada pengalaman dikebun wilayah Kalimantan Barat.
    • Menguasai teknis kebun mulai dari LC sampai dengan TM
    • Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
    • Bersedia untuk penempatan di kebun wilayah Kalimantan Barat
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Buana Karya Bhakti
4. Posisi Trainee ODP& MDP
    • Laki-laki/perempuan, umur maksimal 26 tahun
    • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Mesin
    • Fresh graduate lebuh diutamakan
    • Memiliki jiwa leadership, kerja sama tim yang baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
    • Memiliki pengalaman organiasi lebih disukai
    • Menguasai Pengoperasian Aplikasi Microsoft Word, Excel, PowerPoint, dan sebagainya.
    • Siap ditempatkan di seluruh wilayah PT. Buana Karya Bhakti dan anak perusahaan.
    • Selengkapnya Klik Disini

Pancadaya Perkasa Group - PT. Padasa Enam Utama
5. Posisi Program MT Mandor Tanaman
    • Pria
    • Minimal D3/S1 Jurusan Pertanian
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Pekerja keras dan mampu bekerja dalam tim
    • Bersedia tinggal dan bekerja di kebun
    • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur
    • Selengkapnya Klik Disini

6. Posisi Management Trainee Teknik
    • Pria, usia maksimal 26 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Indusri
    • IPK minimal 3.00
    • Fresh graduate
    • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri
    • Bersedia mengikuti program training selama 6 bulan di Kalimantan Timur
    • Memiliki kemampuan komunikasi, leadership dan interpersonal yang baik
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Evans Indonesia
7. Posisi Trainee Administrasi
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi dari Universitas dengan reputasi yang baik
    • Menguasai dasar-dasar ilmu Akuntansi
    • Bersedia menjalani masa on the job training selama 12 (dua belas) bulan.
    • Fresh graduate dan harus sudah memiliki Ijazah
    • Bersedia menjalani masa MDP selama 12 (dua belas) bulan.
    • Menguasai Program Microsoft Office
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab, dan
    • Bersedia di tempatkan di Kalimantan Timur (sesuai kebutuhan perusahaan)
    • Selengkapnya Klik Disini

First Resources Ltd
8. Posisi Field Assistant Training (FAT)
    • Pendidikan minimal S1/D4/D3
    • Jurusan Pertanian, Perkebunan, Kehutanan
    • Bersedia mengikuti training selama 6 bulan
    • Penempatan di Kalimantan
    • Selengkapnya Klik Disini

Musim Mas Group
9. Posisi Mill Assistant Trainee
    • Laki-laki usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Pertanian
    • Fresh graduate dengan IPK minimal 3.00
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional perusahaan di Indonesia
    • Selengkapnya Klik Disini
Informasi lowongan kerja lainnya di periode ini dapat Anda lihat di instagram @haisawit, klik disini.

      Comment   

Lirik Lagu 'Minyak Goreng' Iwan Fals

Minyak goreng menguap, Hilang dan lenyap di pasar, Semua ibu-ibu menggerutu, Pun bapak-bapaknya sudah barang tentu, Kocar kacir di pasar-pasar... (foto: ig @iwanfals)

Haisawit - Musisi senior Iwan Fals menyoroti situasi di masyarakat yang kesulitan mendapatkan minyak goreng. Lewat lagu yang diciptakan Iwan Fals bersama Raja Pane mengkritik pemerintah dalam menangani kelangkaan minyak goreng. Dalam lagu itu, Iwan Fals juga menyinggung sejumlah hal lain, seperti pihak-pihak yang menyebabkan kelangkaan minyak goreng.

Selengkapnya berikut lirik lagu Minyak Goreng yang kami rangkum dari YouTube Iwan Fals Official.

Minyak Goreng: Iwan Fals & Raja Pane

Minyak goreng menguap 
Hilang dan lenyap di pasar 
Semua ibu-ibu menggerutu
Pun bapak-bapaknya sudah barang tentu
Kocar kacir di pasar-pasar

Aneh rasanya, kok bisa hilang
Kalaupun ada harganya selangit
Usut punya usut ternyata ditimbun
Oleh siapa? Konon oleh tujuh konglomerat tambun

Aku kesal, kok konglomerat tega?
Aku resah, kok polisi tak berdaya?
Aku marah, kok pemerintah begitu mudah dipermainkan?
Aku geram, kok kasus itu terus berulang?

Ini seperti tikus mati di lumbung padi
Bahan kita banyak, sawit jutaan hektar
Lalu kenapa hilang dan menghilang?
Ah dasar mafia, masa bodoh orang susah

Mungkin mafia dan aparat ada main?
Pura-pura hilang tapi diumpetin
Kok susah amat memberantasnya?
Tembak saja atau hukum seumur hidup

Jera...jera...jera...?
Ah belum tentu lo

Minyak goreng menguap
Hilang dan lenyap di pasar
Semua ibu-ibu menggerutu
Pun bapak-bapaknya sudah barang tentu
Kocar kacir di pasar-pasar

Minyak goreng menguap…


Pendidikan

Seminar

Perusahaan Kelapa Sawit