SAWIT BEBAS

Minggu, 08 Mei 2022

Beasiswa Kelapa Sawit 2022 Mulai Disosialisasikan, Target 1000 Orang Mahasiswa Baru Seluruh Indonesia

Ditargetkan 1000 Mahasiswa Penerima Beasiswa SDM Kelapa Sawit Pada Tahun 2022 dari Seluruh Indonesia - Webinar Media Perkebunan dan BPDPKS dengan topik "Pendanaan BPDPKS untuk Pengembangan SDM Sawit", Kamis 21 April 2022.

Haisawit, Jakarta - Pada Tahun 2022 penerima beasiswa kelapa sawit ditargetkan mencapai 1.000 orang. Sosialisasi akan dimulai pada Mei 2022 bersamaan dengan kelulusan siswa SMA. Hal ini dilakukan agar diharapkan lebih banyak calon mahasiswa yang terjaring.

Program Beasiswa SDM Sawit diberikan kepada strata 1 (S1) dengan minat atau kompetensi kelapa sawit pada program studi Agroteknologi atau Agribisnis. Selain S1, jenjang diploma juga setingkat Diploma I, Diploma II, Diploma III atau Diploma IV (Vokasi) dengan kompetensi kelapa sawit:

    1. Pemuliaan/Pembenihan/Pembibitan Kelapa Sawit;
    2. Budidaya/Pemeliharaan Tanaman Kelapa Sawit;
    3. Teknologi Produksi Tanaman Perkebunan Kelapa Sawit;
    4. Teknologi Pengolahan Hasil Kelapa Sawit;
    5. Teknik Kimia;
    6. Teknik Mesin;
    7. Perawatan dan Perbaikan Mesin;
    8. Akuntansi Teknologi Informatika;
    9. Manajemen Logistik Kelapa Sawit;

Kamis 21 April 2022, Media Perkebunan dan BPDPKS menyelenggarakan Webinar dan Live Streaming “Dampak Positif Program PSR, Sarpras dan Pengembangan SDM Bagi Petani Sawit “ seri 3 dengan topik “ Pendanaan BPDPKS untuk Pengembangan SDM Sawit”. Acara ini dilakukan secara hybrid melalui zoom meeting, dan di Menara 165 Convention Center, Jakarta Selatan.

Pada acara tersebut, Baginda Siagian, Direktur Perlindungan Perkebunan Ditjen Perkebunan Kementan menyampaikan bahwa tahun 2022 ditargetkan sekitar 1000 mahasiswa penerima beasiswa SDM Kelapa Sawit.

Baca Juga: Lowongan Kerja Kelapa Sawit

"Pada 2022 target penerima beasiswa 1.000 orang. Sosialisasi akan dimulai pada Mei bersamaan dengan kelulusan SMA sehingga diharapkan lebih banyak calon mahasiswa yang terjaring," ujar Baginda Siagian.

Sebagai informasi, pada tahun 2021 yang lalu sebanyak 660 orang mahasiswa dari seluruh Indonesia penerima beasiswa SDM Sawit yang tersebar di 6 Perguruan Tinggi yaitu Politeknik LPP Yogyakarta, Politeknik Kelapa Sawit Citra Widya Edukasi, Politeknik Kampar, Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Agrobisnis Perkebunan (STIPAP), Institut Teknologi Sains Bandung (ITSB), dan Akademi Komoditas Perkebunan Yogyakarta (AKPY).

Program Beasiswa Kelapa Sawit diselenggarakan atas kerja sama BPDPKS dengan Direktorat Jenderal Perkebunan (Ditjenbun), Kementerian Pertanian. Beasiswa ini merupakan Program Pengembangan SDM Kelapa Sawit dengan tujuan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, profesionalisme, kemandirian dan berdaya saing serta meningkatkan kemampuan teknis, manajerial dan kewirausahaan.

40 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit (Periode Posting 1 - 8 Mei 2022)

Genting Plantations Berhad salah satu perusahaan asal Malaysia dan 11 group perusahaan lainnya sedang membuka loker sawit pada periode kali ini, posting 1 - 8 Mei 2022. (Foto: gentingplantations.com) 

Haisawit - Kelapa sawit adalah jenis tumbuhan yang termasuk dalam genus Elaeis dan ordo Arecaceae yang berasal dari Afrika. Saat ini Indonesia merupakan penghasil kelapa sawit terbesar di Indonesia dan menyerap tenaga kerja cukup banyak.

Dikutip dari kompas.com, berdasarkan data Kementerian Pertanian tahun2019, jumlah petani yang terlibat di perkebunan kelapa sawit sebanyak 2,67 juta orang dan jumlah tenaga kerja sebanyak 4,42 juta pekerja. Jumlah tersebut terdiri atas 4,0 juta atau 90,68 persen pekerja di perkebunan sawit besar swasta nasional, 321.000 atau 7,26 persen pekerja perkebunan sawit besar negara, dan 91.000 atau 2,07 persen pekerja perkebunan sawit besar swasta asing.

Perhatian....! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut rangkuman lowongan kerja di industri perkebunan kelapa sawit, total 40 posisi dari 12 group perusahaan. Periode posting 1 - 8 Mei 2022.

PT. Dhanistha Surya Nusantara
1. Posisi Finance Accounting Officer
    • Bachelor degree of Accounting
    • GPA at least 3.00
    • Fresh graduate are welcoma to apply
    • Physically and mentally healthy
    • Thorough and able to work under pressure
    • Lakes challenges and commitments
    • Placement in Head Office, Puri Kembangan, West Jakarta
    • Willing to do an official travel, to estate and mill, if needed
    • Selengkapnya Klik Disini

2. Posisi Estate Manager
    • Laki-laki, usia maksimal 38 tahun
    • Pendidikan S1 Pertanian
    • Memiliki pengalaman di kebun kelapa sawit minimal 12 tahun
    • Memiliki pengalaman sebagai Estate Manager minimal 5 tahun
    • Berlomba untuk mencapai target yang telah ditetapkan
    • Dapat bekerja sama dengan tim dan individu
    • Selengkapnya Klik Disini

 3. KTU Mill
    • Laki-laki, usia maksimal 32 tahun
    • Memiliki pengalaman sesuai posisi yang di lamar minimal 3 tahun
    • Wajib untuk mencapai target yang telah ditetapkan
    • Mampu bekerja sama dengan tim dan individu
    • Bersedia penempatan di site Kalimantan dan Sumatera
    • Selengkapnya Klik Disini
4. Posisi Assistant Agronomi
    • Lulusan S1 Pertanian
    • IPK minimal 3.00
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Asisten R&D diperkebunan kelapa sawit
    • Memonitoring data sensus dan pengendalian HPT
    • Memonitoring data pupuk dan pemupukan
    • Melakukan trial pengendalian HPT, gulma, dan pupuk
    • Melakukan kajian kesehatan tanaman dan produktivitas tanaman
    • Melakukan pelatihan sensus dan pengendalian HPT
    • Mampu bekerja sama dengan tim dan individu
    • Memastikan tersedianya standart dan rekomendasi teknis bidang agronomi, HPT, dan klimatologi yang akurat
    • Bersedia di tempatkan di Site, Sumatera Selatan
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Mahkota Group Tbk
5. Posisi Internal Audit Supervisor
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan
    • Pengalaman minimal 4 tahun dibidang audit
    • Memiliki pemahaman yang baik terkait proses, SOP, dan WI / Instruksi Kerja di Pabrik Kelapa Sawit
    • Jujur, bertanggung jawab dan detail
    • Memiliki kemampuan analisa yang mumpuni dan komunikatif (dapat berkomunikasi dengan berbagai level jabatan), serta bekerja dengan baik secara mandiri maupun tim
    • Computer and English Literate
    • Bersedia dinas keluar kota
    • Selengkapnya Klik Disini

Pancadaya Perkasa Group
6. Posisi Kepala Tata Usaha
    • Pria, usia maksimal 40 tahun
    • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Ekonomi / Ekonomi
    • Pengalaman minimal 3 tahun di perkebunan kelapa sawit)
    • Menguasai Administrasi dan Akuntansi proses bisnis perkebunan kelapa sawit
    • Terbiasa mengoperasikan aplikasi seperti microsoft atau sejenis
    • Bersedia penempatan di Kebun Kalimantan Timur
    • Dapat bergabung secepatnya
    • Selengkapnya Klik Disini

7. Posisi Asisten Maintenance
    • Pria, usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri
    • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama (pabrik minyak kelapa sawit)
    • Bersedia penempatan di Site Kalimantan Timur
    • Dapat bergabung secepatnya
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Hardaya Inti Plantations
8. Posisi Asisten Workshop PMKS
    • Pendidikan S1 Teknik
    • Berpengalaman sesuai posisi tersebut di Perkebunan Kelapa Sawit minimal 3 tahun
    • Penempatan di Buol, Sulawesi Tengah.
    • Selengkapnya Klik Disini

9. Posisi Asisten Logistik & Gudang
    • Pendidikan S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen
    • Berpengalman Min 3 tahun meliputi : pengelolaan barang dan stock barang di Gudang, memastikan seluruh dokumen penerimaan dan pengeluaran barang, melakukan stock opname barang setiap bulan, pengajuan pembelian atau perawatan aset gudang dll terkait logistik dan gudang di perkebunan kelapa sawit.
    • Selengkapnya Klik Disini

10. Posisi KTU Kebun
    • S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen
    • Berpengalaman min 3 tahun sebagai KTU di perkebunan kelapa sawit meliputi : administrasi kantor kebun & pengupahan (KHL, KHT, KBL), budget, support data-data kebun, mahir ms.excel, dll terkait operasional kebun.
    • Selengkapnya Klik Disini

11. Posisi Staff GM
    • Pendidikan S1 Pertanian / Kehutanan
    • Berpengalaman di Perkebunan Kelapa Sawit min 5 Tahun, Meliputi: membuat laporan data agronomi kebun, histori pekerjaan agronomi perblok, membuat   progress report, mahir Ms. Excel & Power Point, dll terkait support data untuk GM Kebun
    • Selengkapnya Klik Disini

12. Posisi Asisten HSE
    • Pendidikan S1 Teknik Lingkungan / Pertanian
    • Memiliki sertifikat AK3 umum dan masih aktif (lampirkan Bersama CV)
    • Berpengalaman sesuai posisi tersebut di Perkebunan Kelapa Sawit min 3 tahun, Meliputi : Melakukan sosialisasi dan monitoring terkait kesehatan dan kebersihan lingkungan kebun, koordinasi terkait keselamatan & kecelakaan kerja (pencegahan dan penyebab), membuat prosedur dan ketentuan K3.
    • Selengkapnya Klik Disini

KPN Plantation
13. Posisi Operator Pengolahan Sawit
14. Posisi Operator Alat Berat
15. Posisi Karyawan Laboratorium
16. Posisi Karyawan Bengkel
    • Memiliki pengalaman sebagai Operator Pabrik Kelapa Sawit
    • Fresh Graduate SMA/ SMK/SMTI dipersilakan melamar
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Bersedia mengikuti proses training 
    • Bersedia masuk shift
    • Bersedian penempatan Merauke, Papua.
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Karya Dewi Putra
17. Posisi Asisten Traksi
    • Berpengalaman min 3 tahun dibidang yang sama
    • Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah.
    • Selengkapnya Klik Disini

18. Posisi Staff Social Security & Litigation
    • Pria, usia maksimal 40 tahun
    • Pendidikan S1 Hukum
    • Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
    • Menguasai Peraturan UUD (Hukum perdata, Hukum Pidana dan Hukum Bisnis)
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
    • Cerdas, pekerja keras, mampu bekerja dalam tim atau individu
    • Bersedia ditempatkan di Regional Office Palangkaraya
    • Selengkapnya Klik Disini

19. Posisi Asisten Workshop
    • Berpengalaman min 3 tahun dibidang yang sama Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah.
    • Selengkapnya Klik Disini

Goodhope Asia Holdings Ltd
20. Posisi Chief Security
    • Usia 30 - 40 tahun
    • Memiliki sertifikat GADA UTAMA
    • Pengalaman sebagai Chief Security di perkebunan kelapa sawit
    • Selengkapnya Klik Disini

Darmex Plantations
21. Posisi Trainee Asisten Mill Engineering
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin, Industri, dan Teknologi Hasil Pertanian
    • IPK minimal 3.00
    • Pria, umur maksimal 27 tahun
    • Tinggi badan minimal 165 cm dan tidak buta warna 
    • Bersedia mengikuti program training dan ikatan dinas selama 3 tahun
    • Penempatan di Riau atau Kalimantan Barat
    • Selengkapnya Klik Disini

22. Posisi Trainee Assistant Agronomy
    • Pendidikan D3/S1 Pertanian, Jurusan Agronomi atau Budidaya Pertanian
    • IPK minimal 3.00
    • Pria, umur maksimal 27 tahun
    • Tinggi badan minimal 165 cm dan tidak buta warna 
    • Bersedia mengikuti program training dan ikatan dinas selama 3 tahun
    • Penempatan di Riau atau Kalimantan Barat
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Tunas Sawa Erma Group
23. Posisi Assistant Manager GA
    • Usia minimal 35 Tahun
    • Pendidikan S1
    • Pengalaman 5 Tahun bidang General Affairs
    • Siap bekerja dibawah tekanan
    • Penempatan Kabupaten Merauke, Papua
    • Selengkapnya Klik Disini

24. Posisi Assistant Manager & Manager Humas
    • Usia 30 - 40 Tahun
    • Pendidikan S1
    • Pengalaman 5 Tahun bidang Humas di perkebunan kelapa sawit
    • Siap bekerja dibawah tekanan
    • Penempatan Kabupaten Merauke/Boven Digoel Provinsi Papua
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Genting Plantations Nusantara
25. Posisi Asisten Lapangan
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal Sarjana Pertanian
    • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dan lebih disukai yang ada pengalaman dikebun wilayah Kalimantan Barat.
    • Memahami teknis kebun mulai dari LC sampai dengan TM
    • Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
    • Bersedia untuk penempatan di kebun wilayah Kalimantan Tengah
    • Selengkapnya Klik Disini

26. Posisi Dokter Perusahaan
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan S1 Kedokteran
    • Memiliki pengalaman maksimal 1 tahun. Untuk fresh graduate kami persilahkan untuk melamar.
    • Memiliki STR dan Sertifikat Hiperkes
    • Bersedia ditempatkan dikebun wilayah Kalimantan Barat
    • Selengkapnya Klik Disini

27. Posisi Asisten Mekanik
    • Usia maksimal 45 tahun
    • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin
    • Memiliki pengalaman minimal 7 tahun dalam perbaikan dan perawatan alat berat, kendaraan dan mesin genset.
    • Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
    • Bersedia untuk penempatan di kebun wilayah Kalimantan Tengah
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Asia Sawit Makmur Jaya
28. Posisi Junior Controller
    • Usia maksismal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S2 (Semua Jurusan)
    • Terbuka untuk fresh graduate atau pun experienced
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Memiliki kemauan belajar dan ketelitian yang tinggi
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas
    • Penempatan di Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi
    • Selengkapnya Klik Disini

29. Posisi Accounting Officer
    • Pria/wanita
    • Umur maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen
    • Pengalaman minimal 1 tahun
    • Berbadan sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna, tidak cacat, dan tidak bertato
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Penempatan di Jambi, Padang, Pekanbaru
    • Selengkapnya Klik Disini

30. Posisi Tax Officer
    • Pria/wanita
    • Umur maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen
    • Pengalaman minimal 1 tahun
    • Berbadan sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna, tidak cacat, dan tidak bertato
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Penempatan di Jambi, Padang, Pekanbaru
    • Selengkapnya Klik Disini

31. Posisi Mekanik
32. Posisi Operator Kamar Mesin
33. Posisi Operator Boiler
34. Posisi Operator Loader
35. Posisi Tukang Listrik
    • Pria, maksimal 35 tahun
    • Dafatar Riwayat Hidup (CV)
    • Pendidikan minimal SMA/SMK
    • Fotokopy KTP dan KK
    • Fotokopy Pengalaman Kerja (jika ada)
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Dapat bekerja dengan jujur dan bertanggung jawab
    • Penempatan: seluruh area Sumatera
    • Selengkapnya Klik Disini

36. Posisi Environment Officer
    • Pria/wanita
    • Umur maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Kimia
    • Pengalaman minimal 1 tahun
    • Berbadan sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna, tidak cacat, dan tidak bertato
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Penempatan di Jambi, Padang, Pekanbaru
    • Selengkapnya Klik Disini

37. Posisi Environment Officer
  • Pria/wanita
  • Umur maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Kimia
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna, tidak cacat, dan tidak bertato
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan di Jambi, Padang, Pekanbaru
  • Selengkapnya Klik Disini

PT. ALPS Charoen Pokphand Group
38. Posisi Mandor 1
    • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Mandor 1 Perkebunan Kelapa Sawit (5 tahun sebagai Mandor)
    • Umur maksimal 40 tahun
    • Diutamakan yang berdomisili di Kalimantan Barat
    • Selengkapnya Klik Disini

39. Posisi Security Kebun Kelapa Sawit
    • Pria/wanita
    • Umur maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen
    • Pengalaman minimal 1 tahun
    • Berbadan sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna, tidak cacat, dan tidak bertato
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Penempatan di Jambi, Padang, Pekanbaru
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Best Agro International
40. Posisi Recruitment Staff
    • Pendidikan Sarjana Psikologi
    • Berpengalaman di bidang Recruitment/ HRD minimal 2 tahun
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi perkebunan Kalimantan Tengah
    • Selengkapnya Klik Disini

Informasi lowongan kerja lainnya di periode ini dapat Anda lihat di instagram @lokersawit, klik disini.

Kamis, 05 Mei 2022

Segera Daftar, BPDPKS Open Recruitment 5 Posisi Terbuka untuk Semua Jurusan

BPDPKS sedang membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Proses pendaftaran dimulai dari tanggal 18 April sampai dengan 10 Mei 2022 (foto: bpdpks, ilustrasi haisawit).

HaisawitBadan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit atau BPDPKS saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Proses pendaftaran dimulai dari tanggal 18 April sampai dengan 10 Mei 2022.

Sebagai informasi Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDPKS) merupakan unit organisasi noneselon di bidang pengelolaan Dana Perkebunan Kelapa Sawit yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan.

BPDPKS bertugas untuk melaksanakan pengelolaan Dana Perkebunan Kelapa Sawit sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan komite pengarah dengan memperhatikan program pemerintah. Adapun komite pengarah dimaksud terdiri dari 8 (delapan) kementerian, yakni Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (Ketua), Kementerian Keuangan, Kementerian Pertanian, Kementerian Perindustrian, Kementerian Perdagangan, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, Kementerian Badan Usaha Milik Negara, dan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Penting...! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut lowongan kerja BPDPKS: Open Recruitment Pegawai Kontrak untuk beberapa posisi berikut ini:

1. HRD Analyst
    • Posisi ini dibutuhkan 1 orang
    • Terbuka untuk lulusan S1 semua jurusan
2. Proposal Analyst
    • Posisi ini dibutuhkan 1 orang
    • Diutamakan S1 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Pertanian
3. Data Analyst
    • Posisi ini dibutuhkan 3 orang
    • Diutamakan S1 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Pertanian
4. Verifikator
    • Posisi ini dibutuhkan 3 orang
    • Diutamakan S1 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Pertanian
5. Legal Drafter
    • Posisi ini dibutuhkan 3 orang
    • Pendidikan dari lulusan S1 Hukum

Adapun persyaratan umum yang dibutuhkan untuk posisi lowongan kerja di atas yaitu sebagai berikut:
    1. Mempunyai pengalaman dan portofolio dalam spesifikasi keahlian
    2. Mampu bekerja sama dalam tim
    3. IPK Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN): 3.00
    4. IPK Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Akreditas A: 3.15
    5. IPK Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Akreditas B: 3.30

Proses Rekrutmen simak penjelasannya berikut ini:
    1. Tahap 1: Pembukaan pendaftaran tanggal 18 April - 10 Mei 2022
    2. Tahap 2: Proses seleksi administrasi tanggal 11 - 18 Mei 2022
    3. Tahap 3: Proses seleksi Uji Soft Competency tanggal 19 - 20 Mei 2022 (tes akan diumumkan melalui website/email/wa)
    4. Tahap 4: Wawancara dan pemaparan ide peserta tanggal 27 Mei 2022
    5. Tahap 5: Pengumuman akan disampaikan melalui website

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silakan Apply melalui link berikut ini, klik disini.

Informasi lowongan kerja perkebunan dan pabrik kelapa sawit dapat Anda akses memalui link berikut ini, klik disiniInformasi lowongan kerja Agrobisnis, Pertanian, Pertambangan, Manufaktur, Logistik, Kesehatan, Teknik, Fresh Graduate, Management Trainee dari berbagai perusahaan dapat Anda akses disini: pusatkarier.com.

Menghimbau kepada seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan BPDPKS. Bahwasanya rekrutmen BPDPKS tidak dipungut biaya apapun, dan dilakukan hanya melalui email resmi BPDPKS rekrutmen@bpdp.or.id.

Rabu, 04 Mei 2022

Halo Anak Muda Indonesia, Kuy Ikutan Kompetisi Proyek Sosial Total Hadiah Miliaran Rupiah

Program PFmuda Pertamina Foundation adalah Ajang Kreativitas Generasi Muda. Kreativitas Anak Muda dalam Menuntaskan Isu Lingkungan dan Sosial (foto: @pertamina.foundation)

Haisawit
- Halo anak muda Indonesia, ini saatnya kesempatan bagi kamu untuk menuntaskan isu-isu sosial dan lingkungan melalui aksi nyata. 
Pastikan kamu tidak ketinggalan dan dapatkan Benefits berup Pelatihan, Capacity Building, Mentoring, dan Dana proyek dengan total hadiah miliaran rupiah.

Program PFmuda 2022 dari Pertamina Foundation kembali digelar. Program PFmuda adalah prakarsa anak muda dalam menuntaskan isu-isu sosial melalui reka cipta proyek sosial yang inovatif dan inspiratif. Mengusung tema “Kreativitas Anak Muda dalam Menuntaskan Isu Lingkungan dan Sosial”

Kompetisi proyek social PFmuda 2022 bertujuan membuka kesempatan generasi muda untuk berani merealisasikan gagasanya dalam sebuah prakarsa reka cipta proyek sosial. Disediakan apresisai pendanaan kegiatan untuk membantu merelisasikan proyek sosialnya bagi yang lolos dan menjadi terbaik dalam ajang kompetisi yang bersifat terbuka.

Harapanya program PFmuda menemukan young leaders inspiratif yang memiliki kepekaan sosial dan lingkungan dengan aksi-aksi solusi inovatif untuk menjawab problem disekitar untuk kehidupan yang lebih baik. Pelaksanaan kegiatan PFmuda 2022 berpedoman protocol kesehatan pandemic covid-19. Seluruh rangkaian kegiatan PFmuda didukung platform digital, yaitu system aplikasi mulai pendaftaran, evaluasi administrasi, seleksi, wawancara, pelatihan, pendampingan sampai dengan publikasi karya.



Keunikan (uniqueness) atau mengapa harus ikut program PFmuda?
    • Kesempatan mewujudkan ide/ gagasan penuntasan isu-isu social lingkungan;
    • Berkesempatan mendapat tantangan dari tokoh muda millenial yang telah sukses (expertise) membangun social bisnis, selebgram, serta professional berskala nasional;
    • Menjadi young leaders dengan next practice social project yang menginspirasi;
    • Kesempatan mengembangkan bakat dan hobi untuk menjawab isu-isu social-lingkungan;
    • Disediakan stimulan bantuan pendanaan bagi yang  social project nya terbaik;
Proses Seleksi secara online dengan tahapan awal proses registrasi dan pengiriman proposal serta kelengkapan administrasi yang akan dimulai pada tanggal 01 April 2022 s/d 20 Mei 2022. Ketentuan kompetisi dan  pendaftaran PFmuda, dapat dilihat pada alamat: https://www.pertaminafoundation.org


Syarat dan ketentuan peserta PFmuda 2022

1. Syarat Peserta Program PFmuda 2022:
    • Terbuka untuk umum.
    • Individu atau Kelompok dengan rentang usia 18 - 35 tahun.
    • Memiliki proposal gagasan proyek untuk menuntaskan isu-isu sosial dan lingkungan;
    • Memiliki pengalaman menjalankan proyek social atau pernah melakukan aksi sosial;
    • Aktif dalam organisasi, komunitas atau kegiatan sosial;
2. Ketentuan Pendaftar PFmuda 2022
    • Karya yang diusulkan asli dan tidak mengandung unsur sara, kekerasan dan pornografi
    • Penulisan atau penyusunan Proposal sesuai format dari PFmuda;
    • Proposal/ Usulan yang diajukan belum pernah menang dalam lomba sejenis dan tidak sedang disertakan lomba lainnya
    • PFmuda berhak menggunakan dan mempublikasikan seluruh karya yang dikirim peserta
    • Peserta wajib menyertakan logo Pertamina Foundation dan logo PT Pertamina (Persero) serta tulisan atau hashtag “@pertaminafoundation” di akhir video yang dikirim melalui Youtube dan platform media social lainnya.
    • Isi foto, video, tulisan dan proposal proyek sosial mutlak menjadi tangung jawab peserta dan panitia tidak melayani segala gugatan dari pihak manapun atas foto, video dan tulisan serta proposal proyek social tersebut.
    • Keputusan juri tidak dapat digangu gugat
3. Tema Kompetisi Proyek Sosial Tahun 2022 “Kreativitas Anak Muda dalam Menuntaskan Isu Lingkungan dan Sosial

4. Proposal adalah penjelasan secara ringkas, jelas dan terukur mengenai gagasan proyek sosial yang ingin direalisasikan untuk menyelesaikan masalah di masyarakat atau isu-isu sosial dan lingkungan. Ketentuan dan Format Proposal terlampir;

5. Proyek sosial adalah suatu bentuk kegiatan yang dilakukan berkelompok untuk menyalurkan kepedulian terhadap permasalahan masyarakat atau lingkungan sekitar.

6. Pengertian sosial adalah hal-hal yang berkenaan dengan masyarakat ataupun sifat-sifat kemasyarakatan yang memperhatikan kepentingan umum atau hajat hidup orang banyak.

Pendaftaran dibuka dari tanggal 1 April 2022 sampai dengan 20 Mei 2022 melalui laman Pertamina Foundation: www.pertaminafoundation.org. Untuk link registrasi langsung melalui: klik disini.

Link Website Resmi Lowongan Kerja PT. Eagle High Plantations Tbk - Perusahaan Kelapa Sawit

Haisawit - PT. Eagle High Plantations Tbk (EHP) pertama kali didirikan pada tanggal 6 November 2000 dengan nama PT. Bumi Perdana Prima Internasional dan berubah nama menjadi PT. BW Plantation Tbk pada tahun 2007. Sejak 27 Oktober 2019, saham EHP telah dicatatkan dan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham BWPT.

Pada tahun 2014, EHP menandatangani perjanjian untuk mengakuisisi 100% kepemilikan saham di Grup Green Eagle dan EHP berubah nama menjadi PT. Eagle High Plantations Tbk.

Saat ini EHP bergerak di bidang industri dan perkebunan kelapa sawit dengan minyak sawit mentah dan inti sawit sebagai produk utama. Total luas perkebunan saat ini adalah 116.000 hektar dan berlokasi di Sumatra, Kalimantan, dan Papua.

EHP berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dengan mengedepankan keseimbangan kinerja ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan.

Penting...! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.
Merupakan salah satu misi PT. Eagle High Plantations Tbk untuk menuju pertumbuhan, keunggulan dan posisi terdepan dalam bisnis sawit melalui penumbuhkembangan karyawan dan masyarakat di sekitar wilayah operasional.

PT. Eagle High Plantations Tbk mengimbau Anda untuk selalu waspada terhadap akun palsu dan penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan PT. Eagle High Plantations Tbk.

Mohon dapat menjadi perhatian Anda bahwa:
    • EHP tidak pernah meminta bayaran apapun dalam proses rekrutmen
    • EHP tidak memiliki rekanan pihak ketiga dalam proses rekrutmen
    • Segera laporkan dan blokir akun tidak resmi yang mengatasnamakan EHP
Informasi lowongan kerja PT. Eagle High Plantations Tbk dapat Anda akses melalui website resminya disini: klik disini.

Informasi ini diakses dari laman resmi PT. Eagle High Plantations Tbk: eaglehighplantations.com, 4 April 2022.

7 Juta Pekerja Sawit Terancam Kehilangan Pekerjaan Imbas Larangan Ekspor CPO

7 juta pekerja sawit terancam kehilangan pekerjaan imbas dari kebijakan sementara pemerintan Indonesia larangan ekspor bahan baku minyak goreng dan minyak goreng (Foto: Ditjenbun Kementan -Ilustrasi sawit).

Haisawit - Adanya kebijakan pemerintan terkait dengan pelarangan ekspor sawit terancam berdampak terhadap kehilangan pekerja bagi 7 juta buruh sawit. Saat ini lebih kurang lima juta pekerja/buruh sawit yang di sektor hulu, hilir dan rantai pasok serta dua juta buruh tani sawit.

Sebelumnya, pemerintah Indonesia menerbitkan Peraturan Menteri Perdagangan (Permendag) Nomor 22 Tahun 2022. Aturan tersebut melarang sementara ekspor crude palm oil, refined, bleached and deodorized palm oil, refined, bleached, and deodorized palm olein, dan used cooking oil.

7 juta pekerja sawit terancam kehilangan pekerjaan imbas dari kebijakan sementara pemerintan Indonesia larangan ekspor bahan baku minyak goreng dan minyak goreng

Informasi yang dihimpun oleh Labor Institute Indonesia atau Institute Kebijakan Alternatif Perburuhan Indonesia, pekerja/buruh sawit di berbagai tingkatan mulai berkurang jam kerja karena kebijakan ekspor tersebut. Sebagai contoh para pekerja transportasi Crude Palm Oil (CPO) atau minyak sawit, banyak yang mengalami pengurangan frekuensi angkut minyak sawit.

"Bahkan ada yang mulai berkurang waktu kerja. Hal tersebut karena perusahaan sawit mulai melakukan pengurangan produksi," kata Sekretaris Eksekutif Lembaga Tenaga Kerja Indonesia, Andy William Sinaga dalam keterangan resminya, dilansir medcom.id, Rabu, 4 Mei 2022.

Labor Institute Indonesia berpendapat Indonesia sebagai negara terbesar di dunia memproduksi sawit, sudah segera pemerintah segera menata ulang tata kelola sawit nasional dengan melakukan pengawasan melekat (waskat).  Waskat ini harus melibatkan unsur Kepolisian, Kejaksaan, KPK, BPK dalam bentuk Satuan Tugas Khusus yang langsung dipimpin oleh Wakil Presiden.

"Agar produksi sawit nasional tidak hanya dinikmati oleh segelintir orang tapi bagi seluruh warga negara Indonesia, khususnya dapat mengangkat harkat dan kesejahteraan para buruh dan petani sawit Indonesia," ujar Andy.

Untuk itu, desak Andy, yang perlu dilakukan oleh pemerintah adalah penegakan hukum berupa pengawasan atas perilaku oknum yang bertindak sebagai mafia sawit, yang mengeruk keuntungan dari produksi sawit nasional dengan 'mempermainkan' distribusi dan harga minyak goreng di Tanah Air.

Sebagai akibatnya, kata Andy, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dapat terjadi jika pemerintah tidak segera menghentikan penghentian sementara ekspor sawit tersebut. Karena banyak orang akan produksi sawit beserta turunannya. Belum lagi dua juta lebih petani yang mengelola kebun sawit mandiri akan berdampak atas kebijakan tersebut.

Selain itu pendapatan pemerintah atas Pungutan Ekspor Sawit mentah (PE Leavy) yang levelnya USD55-USD375 per ton, belum lagi pajak progresif ekspor USD1.500.

Berita ini dilansir m.medcom.id, Selasa, 4 Mei 2022, dengan judul berita: Labour Institute: 7 Juta Buruh Sawit Terancaml Kehilangan Pekerjaan


Minggu, 01 Mei 2022

Hari Buruh, Masih Ada Buruh Sawit Terima THR Seadanya & Tak Sesuai Ketentuan

Haisawit - Koalisi Buruh Sawit menerima informasi dan pengaduan buruh perkebunan sawit di sejumlah provinsi terkait pembayaran Tunjangan Hari Raya atau THR yang tak sesuai ketentuan. Informasi ini seperti dilansir dari tempo.co.

Pengaduan yang diterima Koalisi Buruh Sawit, di perkebunan sawit di Aceh dan Sulawesi Tengah, dilaporan sejumlah buruh belum menerima THR. Di Kalimantan Tengah perusahaan perkebunan sawit memberikan bingkisan seadanya kepada buruh harian lepas sebagai pengganti THR.

Di Bengkulu, sejumlah BHL tidak menerima THR dengan alasan mereka bekerja di kebun plasma. Maka atas pengaduan ini, Koalisi Buruh Sawit pun meminta pemerintah mengevaluasi dan memberi sanksi kepada perusahaan yang dilaporkan ini.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah telah mengumumkan THR wajib dibayarkan ke buruh paling lambar 7 hari sebelum hari raya Idul Fitri. Sedangkan, hari raya sudah akan jatuh pada 2 atu 3 Mei ini.

Dilansir dari tempoSekretaris Jenderal Anwar Sanusi sudah melaporkan pihaknya menerima 5.148 laporan soal THR per 29 April kemarin. Laporan yang masuk beragam dari THR yang tak dibayarkan, THR tak sesuai ketentuan, dan THR yang terlambat bayar.

Informasi ini dirangkum dari tempo.co dengan judul berita "Hari Buruh, Koalisi Terima Laporan Masih Ada Pekerja Sawit yang Belum Terima THR." Berikut link beritanya: klik disini.

Selamat Hari Buruh 1 Mei 2022 (Foto Ilustrasi Haisawit)

Pendidikan

Seminar

Perusahaan Kelapa Sawit