 |
| Sampoerna Agro mengoptimalkan SDM-nya melalui penerapan teknologi, dan memfokuskan pengelolaannya pada angkatan kerja baru, yang terutama berasal dari golongan milenial (foto: ilustrasi sgro, laporan tahunan 2020) |
Haisawit - Halo Sobat Sawit, kali kita akan membahas peran dan partisifasi generasi milenial di dunia kerja khusunya di group perusahaan kelapa sawit. Apakah benar perusahaan sawit sudah memberikan ruang bagi generasi milenial atau justru masih didominasi generasi tua. Yuk kita bahas.
Namun sebelumnya, rasanya perlu kita ulas sedikit siapa sih itu generasi milenial. Oke deh, jadi gini menurut para pakar generasi Y atau genera milenial yang kita kenal adalah mereka yang lahir antara tahun 1980 - 1990, atau pada awal 2000, dan seterusnya. Hal ini sebagimana yang dimuat di laman Kominfo dan bersumber dari republika.co.id dengan judul Mengenal Generasi Millennial.
PT. Sampoerna Agro Tbk dan entitas anaknya (group perusahaan) yang juga bergerak dalam industri kelapa sawit ternyata punya perhatian khusus terhadap pekerja dari kalangan milenial, Sobat Sawit.
Berdasarkan Laporan Tahunan perusahaan ini, Sampoerna Agro mengoptimalkan SDM-nya melalui penerapan teknologi, dan memfokuskan pengelolaannya pada angkatan kerja baru, yang terutama berasal dari golongan milenial.
Upaya di atas dilakukan oleh Sampoerna Agro dengan mengedepankan prinsip keadilan dalam memperlakukan karyawan serta memberikan kesempatan kerja yang setara mulai dari proses rekrutmen, kebijakan remunerasi, pelatihan, pengembangan karier dan promosi, serta pemutusan hubungan kerja. Semua ini dilakukan tanpa membedakan latar belakang, kelas sosial, jenis kelamin, suku, agama, budaya, orientasi seksual, dan politik.
Untuk Sobat sawit ketahui, PT. Sampoerna Agro Tbk Group sering bangat loh membuka lowongan kerja. Jika kamu tertarik bekerja di perudahaan ini kamu bisa lihat disini, Lowongan Kerja PT. Sampoerna Agro Tbk.
Laporan perusahaan per 31 Desember 2020 Sampoerna Agro dan entitas anaknya telah mempekerjakan total 8.441 karyawan.
Ditinjau dari jumlah karyawan berdasarkan kelompok usia karyawan dengan usia <25 tahun sebanyak 830 terdiri dari 678 laki-laki dan 152 perempuan. Usian 26-35 tahun sebanyak 3.139 terdiri dari 2.658 dan 481 perempuan. 36-45 tahun sebanyak 2.969 terdiri dari 2.470 dan 499 perempuan. 46-55 tahun sebanyak 1.478 terdari dari 1.246 laki-laki dan 232 perempuan. Usia >56 tahun sebanyak 25 terdari dari 21 laki-laki dan 4 perempuan.
 |
| Laporan Tahunan Sampoerna Agro 2020, Hal. 67. |
Berdasarkan tabel di atas dapat kita lihat jumlah karyawan milenial Sampoerna Agro khususnya usia maksimal 35 tahun sebanyak 3.969 orang atau 47% dari total 8.441 karyawan.
Sobat Sawit, jika kita kembali ke pengertian milenial di atas, maka saat laporan perusahaan ini dibuat karyawan yang berusia 40 tahun masih kategori milenial. Artinya bisa saja Sampoerna Agro memiliki karyawan milenial mencapai 50% atau bahkan lebih.
Untuk diketahui PT. Sampoerna Agro Tbk (SGRO) beserta entitas anaknya merupakan perusahaan perkebunan yang berupaya untuk menjadi terdiversifikasi dan terintegrasi dalam jangka panjang. Perseroan saat ini bergerak dalam bidang produksi untuk menghasilkan produk sawit, benih unggul sawit, karet, dan sagu. SGRO berlokasi di Sumatera Selatan, Kalimantan Barat, Kalimantan Utara, dan Riau.
Giman Sobat Sawit, tertarik bekerja di perusahaan PT. Sampoerna Agro Tbk? Tenang Sobat Sawit bisa Kepoin lokernya disini.
