Hati-hati Akun Instagram Lowongan Kerja Hoax, Ini Himbauan Recruitment Wilmar Group untuk Jobseeker

SAWIT BEBAS    Mei 18, 2022    Comment   

Hati-hati Akun Instagram Lowongan Kerja Hoax, Ini Himbauan Recruitment Wilmar Group untuk Jobseeker

Haisawit Medianet - Pihak Recruitment Wilmar Group, Ibu Stella Priscilia, lewat akun LinkedIn-nya megumumkan adanya pihak yang mengatasnamakan PT Wilmar Nabati Indonesia, dengan nama akun @wilmarnabati.career.

Ibu Stella Priscilia mengingatkan kepada para pencari kerja agar berhati-hati dengan akun instagram tersebut di atas. Unggahan Ibu Stella Priscilia disertakan foto yang mengambil screenshot akun tersebut dengan keterangan "HOAX" font berwarna merah.

Haisawit menghimbau, agar berhati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

"Dear Jobseeker, Kindly reminder to you all and your relatives. Be careful with this account... our official instagram is info.wilmar.co.id. Thank youuuu..." keterangan Ibu Stella Priscilia, dilansir (18/5/2022).

Himbauan Ibu Stella Priscilia Recruitment Wilmar Group melalui akun linkedIn. 

Sebagai informasi Wilmar International Limited didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Singapura, saat ini menjadi grup agribisnis terkemuka di Asia. Wilmar menempati peringkat di antara perusahaan-perusahaan terdaftar terbesar berdasarkan kapitalisasi pasar di Bursa Singapura. Aktivitas bisnis Wilmar meliputi budidaya kelapa sawit, penghancuran biji minyak, penyulingan minyak nabati, penggilingan dan pemurnian gula, lemak khusus, oleokimia, pembuatan biodiesel dan pupuk, serta pemrosesan biji-bijian.

Baca Juga:

• Website Resmi Lowongan Kerja Wilmar Group Indonesia, Ini Linknya
• Lowongan Kerja Wilmar Group di Website Haisawit

Inti dari strategi Wilmar adalah model agribisnis terintegrasi yang tangguh yang mencakup seluruh rantai nilai bisnis pemrosesan komoditas pertanian, mulai dari asal mula dan pemrosesan hingga pencitraan merek, perdagangan, dan distribusi berbagai produk pertanian. Grup ini didukung oleh tenaga kerja multinasional sekitar 90.000 orang. Selain untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami di Group Wilmar International Plantation, kami mencari kandidat yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi berikut.

52 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit, Rangkuman Pekan Kedua Mei (9 - 14 Mei 2022)

SAWIT BEBAS    Mei 15, 2022    Comment   

52 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit, Rangkuman Pekan Kedua Mei (9 - 14 Mei 2022)

Haisawit - Lowongan kerja di group perusahaan kelapa sawit pada periode 9 - 14 Mei 2022 (pekan kedua Mei 2022), terdapat 52 posisi yang kami rekomendasikan untuk Anda. 52 posisi ini berasal dari 24 group perusahaan untuk penempatan baik di Jakarta ataupun di sejumlah provinsi.

Kelapa sawit adalah jenis tumbuhan yang termasuk dalam genus Elaeis dan ordo Arecaceae yang berasal dari Afrika. Saat ini Indonesia merupakan penghasil kelapa sawit terbesar di Indonesia dan menyerap tenaga kerja cukup banyak.

Dikutip dari kompas.com, berdasarkan data Kementerian Pertanian tahun2019, jumlah petani yang terlibat di perkebunan kelapa sawit sebanyak 2,67 juta orang dan jumlah tenaga kerja sebanyak 4,42 juta pekerja. Jumlah tersebut terdiri atas 4,0 juta atau 90,68 persen pekerja di perkebunan sawit besar swasta nasional, 321.000 atau 7,26 persen pekerja perkebunan sawit besar negara, dan 91.000 atau 2,07 persen pekerja perkebunan sawit besar swasta asing.

Perhatian....! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut rangkuman lowongan kerja di industri perkebunan kelapa sawit, total 52 posisi dari 24 group perusahaan. Periode posting 9 - 14 Mei 2022.

PT. Bangkitgiat Usaha Mandiri

1. Posisi Asisten Traksi

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1 Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Traksi/ Workshop di perkebunan kelapa sawit
• Selengkapnya klik disini

2. Posisi Asisten Chief Security

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/ SMK
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Chief Security di perkebunan kelapa sawit
• Selengkapnya klik disini

Capitol Plantation

3. Posisi Assistant Commercial & Trading

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Commercial & Trading
• Memiliki jaringan yang kuat untuk mendapatkan pasokan TBS baik dari plasma maupun kebun swadaya.
• Penempatan di Sanggau Kalimantan Barat.
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Hardaya Inti Plantations

Posisi 1 - 1 selengkapnya klik disini

4. Posisi Asisten Land Clearing

• Pendidikan S1 Pertanian / Kehutanan
• Berpengalaman Min 3 tahun meliputi : land clearing areal replanting (detailkan di CV), target tanam, pengawasan pemindahan bibit ke lapangan, aktivitas operator & alat berat dll terkait target tanam dan persiapan lahan.
• Penempatan Buol, Sulawesi Tengah

5. Posisi Asisten Workshop (Maintenance) PMKS 

• Pendidikan S1 Teknik
• Berpengalaman min 3 Tahun meliputi : maintenance mesin dan overhaul agar proses olah tetap berjalan, dll terkait support manager pabrik.
• Penempatan Buol, Sulawesi Tengah

6. Posisi Asisten Logistik & Gudang 

• pendidikan S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen
• Berpengalman Min 3 tahun meliputi : pengelolaan barang dan stock barang di Gudang, memastikan seluruh dokumen penerimaan dan pengeluaran barang, melakukan stock opname barang setiap bulan, pengajuan pembelian atau perawatan aset gudang dll terkait logistik dan gudang di perkebunan kelapa sawit.
• Penempatan Buol, Sulawesi Tengah

7. Posisi Asisten Purchasing

• Pendidikan S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen
• Berpengalaman Min 3 tahun meliputi : melakukan pencarian vendor untuk memastikan perolehan price dan produk sesuai spesifikasi, aktif melakukan komunikasi ke supplier untuk melakukan penawaran harga dan kualitas produk, koordinasi PP/PO dengan bagian terkait (purchasing HO dan user), berkoordinasi dengan finance untuk pengajuan dana dll terkait permintaan barang semua departemen di kebun & pabrik.
• Penempatan Buol, Sulawesi Tengah

8. Posisi Asisten Workshop

• Pendidikan S1 Teknik
• Berpengalaman di posisi yang sama min 3 Tahun di Perkebunan Kelapa Sawit
• Meliputi : menguasai pemeliharaan-perbaikan (service) unit kendaraan & alat berat (buldozer/excavator/grader/dumptruck/tractor dll), administrasi workshop untuk mencapai utilitas, dll terkait aktivitas workshop untuk support operasional kebun dan pabrik.
• Penempatan Buol, Sulawesi Tengah

9. Posisi KTU Kebun

• Pendidikan S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen
• Berpengalaman min 3 tahun sebagai KTU di perkebunan kelapa sawit meliputi : administrasi kantor kebun & pengupahan (KHL, KHT, KBL), budget, support data-data kebun, mahir ms.excel, dll terkait operasional kebun.
• Penempatan Buol, Sulawesi Tengah

PT. Socfin Indonesia

10. Posisi Asisten Pengolahan Pabrik CPO / Mill Assistant

• Sarjana Teknik, Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, dan Teknik Industri
• Perguruan Tinggi Negeri minimal IPK 2.75, Perguruan Tinggi Swasta minimal IPK 3.00
• Berpengalaman sebagai Mill Assistant atau Asisten Pengolahan Pabrik CPO
• Bersedia ditempatkan di area perkebunan/terpencil
• Jabatan ini memerlukan kemampuan kepemimpinan, analisa dan penyelesaian masalah yang kuat. Oleh karena itu, memiliki sikap tegas dan cepat tanggap sangat diperlukan
• Kemampuan Bahasa Inggris dan Komputer dasar akan membantu pekerjaan ini
•  Perhatian atas hal-hal detil, proaktif dan kerjasama tim yang baik merupakan perilaku yang dibutuhkan untuk menjadi kandidat yang sukses.
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Asia Sawit Makmur Jaya

11. Posisi Mill Assistant Trainee

• Pria, umur maksimal 25 tahun
• Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia/Teknik Elektro/Teknik Mesin
• Tinggi minimal 165 cm
• IPK minimal 2.75
• Penempatan di Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi
• Tidak buta warna
• Trainging 6 bulan dan ikatan dinas 2 tahun
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Evans Indonesia

12. Posisi Trainee Agronomi (MDP)

• Pendidikan S1 Pertanian/Kehutanan/Science dari universitas dengan reputasi yang baik
• Fresh graduate dan wajib sudah memiliki ijazah;
• Wajib sudah memiliki SIM C;
• Menguasai program Microsoft Excel; memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab;
• Bersedia menjalani on the job training selama 6 (enam) bulan;
• Bersedia menjalani on the job training di seluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera dan Kalimantan Timur) sesuai ketentuan perusahaan.
• Selengkapnya Klik Disini

13. Posisi Palm Oil Mill Assisstant

• Pendidikan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Kimia
• Memiliki pengalaman kerja minimum 3 tahun sebagai Asisten Pabrik Kelapa Sawit baik dibagian proses maupun di mekanikal
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Evans Indonesia.
• Selengkapnya Klik Disini

14. Posisi Asisten OSH

• Fresh graduate S1, diutamakan dari jurusan keteknikan dan wajib memiliki sertifikat AK3U
• Atau memiliki pengalaman bekerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang K3 di perusahaan sawit atau manufaktur dan memiliki sertifikat AK3U yang masih berlaku;
• Wajib memiliki SIM C;
• Menguasai program Microsoft Excel;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik dan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab;
• Bersedia ditempatkan di lokasi kebun/Pabrik Kelapa Sawit di seluruh area operasional sesuai kebutuhan Perusahaan.
• Selengkapnya klik disini

15. Posisi Askep OHS

• Memiliki gelar minimal Sarjana atau yang setara; Diutamakan di bidang K3 atau teknik;
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang K3 minimal 8 tahun dan minimal 2 tahun pada posisi askep di industri sawit atau manufaktur;
• Harus memiliki lisensi sebagai Ahli K3 Umum yang masih berlaku;   Lancar membaca dan berbicara dalam Bahasa Inggris serta memiliki kemampuan komputer yang tinggi;
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang kuat;
• Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional sesuai kebutuhan Perusahaan.
• Selengkapnya klik disini

PT. Dhanistha Surya Nusantara

16. Posisi Assistant Afdeling

• S1 Pertanian, IPK minimal 3,00
• Memiliki pengalaman sesuai posisi yang di lamar minimal 3 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja di Perkebunan Sawit, TM, TBM, LC
• Berlomba untuk mencapai target yang telah di tetapkan
• Mampu bekerja sama dengan tim dan individu
• Bersedia di tempatkan di site di Kalimantan dan Sumatera.
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Kasih Agro Mandiri

17. Posisi Operator Boiler

• Laki Laki
• Berpengalaman minimal 2 tahun pada bidangnya
• Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan surat ket. sehat dari institusi terkait dan sudah melaksanakan Vaksinasi lengkap minimal V2
• Memiliki lisensi Operator Boiler Kelas 1
• Bersedia mengikuti tahapan tes yang ditentukan
• Selengkapnya Klik Disini

18. Posisi Analyst Laboratorium Pabrik Kelapa Sawit

• Laki-laki
• Pengalaman sebagai analyst minimal 2 tahun
• Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan surat ket. sehat dari institusi terkait dan sudah melaksanakan Vaksinasi lengkap minimal V2
• Bersedia mengikuti tahapan tes yang ditentukan
• Selengkapnya Klik Disini

First Resources Ltd

19. Posisi Asisten Kebun

• Pria, usia maksimum 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 / S1 Agribisnis, Budidaya Tanaman, Pertanian & Agroteknologi
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Kebun di Perkebunan Kelapa Sawit
• Selengkapnya Klik Disini

20. Posisi Audit Agronomi

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan diutamakan Agronomi
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Agronomi / Kebun Tanaman Kelapa Sawit
• Penempatan kerja di Balikpapan
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
• Selengkapnya klik disini

PT. Genting Plantations Nusantara

21. Posisi Asisten Kepala

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana Pertanian
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama atau 8 tahun pengalaman sebagai Asisten Lapangan.
• Menguasai teknis kebun mulai dari LC sampai dengan TM
• Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia untuk penempatan di kebun wilayah Kalimantan Barat
• Selengkapnya Klik Disini

22. Posisi Executive Internal Audit

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama 3-5 tahun dan lebih disukai dari yang memiliki pengalaman di bisnis unit perkebunan kelapa sawit
• Memahami proses bisnis perkebunan kelapa sawit Jujur, Disiplin serta Memiliki Komunikasi yang baik
• Terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia ditempatkan dikebun wilayah Kalimantan Tengah
• Selengkapnya Klik Disini

23. Posisi KTU Mill

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal Diploma 3 Akuntansi/Manajemen
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama dan lebih diutamakan yang ada pengalaman di Pabrik Kelapa Sawit
• Familiar dengan system MS GP merupakan nilai tambah
• Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia untuk penempatan di Pabrik Kelapa Sawit wilayah Kalimantan Tengah
• Selengkapnya klik disini

24. Posisi Mandor Lapangan Trainee

• Pria, usia maksimum 18-30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK diutamakan Jurusan Pertanian
• Tidak buta warna
• Tinggi minimal 165 cm
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia mengikuti training (3 bulan) dan ikatan dinas (2 tahun)
• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur
• Selengkapnya klik disini

PT. Dwi Mitra Adhiusaha

25. Posisi Admin HR

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang HR
• Usia 22 - 30 tahun
• Terbiasa mengoperasikan program Office dan system HR
• Berjiwa melayani, mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik
• Dapat segera bergabung
• Penempatan di Jakarta Timur
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Lambang Agro Plantation

26. Posisi Koordinator Training Center

• Pria Usia 25 - 40 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan, diutamakan Jurusan Pertanian
• Berpengalaman kerja di Training Center Perkebunan minimal 2 tahun / sebagai HRD minimal 5 tahun
• Mampu mengembangkan Training Center 
• Diutamakan memiliki kemampuan mengajar
• Memiliki pengalaman pengambangan SDM di dunia perkebunan kelapa sawit
• Mampu bekerja sama secara tim maupun individu dan bekerja di bawah tekanan
• Penempatan di Kabupaten Melawi, Kalimantan Barat
• Selengkapnya Klik Disini

27. Posisi HR Officer

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Manajemen / Hukum / Pertanian
• Memiliki pengalaman kerja sebagai HRD di Perkebunan Kelapa Sawit minimal 5 tahun
• Memahami tentang UU Cipta Kerja
• Mampu bernegosiasi den berkomunikasi yang bai
• Mampu berpikir analitis, decision making dan problem solving yang baik
• Bersedia perjalanan dinas ke kebun
• Penempatan di Jakarta
• Selengkapnya klik disini

PT. Andika Permata Sawit Lestari

28. Posisi Staff Finance

• Usia maksimal 29 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
• Memiliki pengalaman kerja pada bidangnya ± 2 tahun, sektor Perkebunan Kelapa Sawit lebih diutamakan.
• Memiliki semangat kerja yang tinggi, disiplin, jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Dapat bekerja target dan dibawah tekanan
• Dapat bergabung secepatnya
• Penempatan Pekanbaru
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Tania Selatan

29. Posisi Document Controller Basic K3

• Background pendidikan Minimal D-3
• Usia Maximal 28 Tahun
• Fresh Graduated are welcomed
• WAJIB MEMILIKI AK3 UMUM
• Mahir dalam Pengoperasian Microsoft Office
• Lowongan ini untuk yang domisili di Sumatera Selatan
• Dapat bekerjasama secara Team
• Bersedia ditempatkan di Perkebunan Sumatera Selatan
• Selengkapnya Klik Disini

30. Posisi Assisten Lapangan

• Pendidikan Minimal S1/D4 Pertanian atau Perkebunan.
• Pengalaman Minimal 3 tahun dibidangnya
• Pernah menangani lahan mineral dan pasang surut
• Mampu menggunakan GPS sebagai nilai tambah
• Mampu menggunakan Drone sebagai nilai tambah
• Mengerti ISPO sebagai nilai tambah
• Selengkapnya klik disini

PT. Agrina Plantation

31. Posisi Staff Accounting

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1/D3
• Diutamakan memiliki Sertifikat Brevet A/B
• Memiliki pengalaman di bidang accounting minimal 1 tahun
• Mahir menggunakan eSPT dan eFaktur
• Mengerti pembukuan dan Rekonsiliasi/Ekualisasi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
• Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun bekerjasama dalam tim
• Penempatan Jakarta Pusat
• Selengkapnya Klik Disini

32. Posisi Staff Procurement

• Pria
• Sarjana (S1) Teknik atau Ekonomi
• Dapat bekerja secara team ataupun individu
• Jujur dan Bertanggung jawab
• Berorientasi pada hasil kerja
• Dapat melakukan negosiasi dengan baik
• Pengalaman sebagai Staff Procurement minimal 2 tahun diperkebunan
• Mengerti spesifikasi dan kualitas barang
• Dapat Mengoperasikan komputer, Ms office
• Penempatan di Jakarta
• Selengkapnya Klik Disini

Sungai Budi Group

33. Posisi IT Project Manager Perkebunan & Pabrik Kelapa Sawit

• Usia 30 - 40 tahun
• Memiliki sertifikat GADA UTAMA
• Pengalaman sebagai Chief Security di perkebunan kelapa sawit
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Gandaerah Hendana

34. Posisi Estate Manager

• 35 - 45 yo
• Minimum 5 years working experience as Manager / Askep in Plantation
• Willing to work at Ukui, Riau
• Educational Background min. S1
• Familiar with RKA and good leadership
• Fluent in English will be advantages.
• Selengkapnya klik disini

35. Posisi Recruitment Staff

• Max. 45 years old
• Education background min S1
• Have experience in the same field min 3 years
• Fluent in English language will be preferred
• Willing to work at Ukui, Riau
• Selengkapnya klik disini

PT. Andalan Energi Agro

36. Posisi Assitant Afdeling

• Pria maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Pertanian/Kehutanan 
• Pengalaman minimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan sosial dan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di wilayah Kabupaten Sintang, Kalimantan Barat.
• Selengkapnya klik disini

PT. AMLJ Charoen Pokphand Group

37. Posisi Asisten Pemitra

• Pernah bekerja sebagai Asisten pemitra atau Asisten Humas minimal 2 tahun
• Dapat melakukan pendekatan ke masyarakat terkait perolehan lahan
• Memahami konsep plasma
• Terampil dalam komunikasi
• Umur maksimal 35 tahun
• Selengkapnya klik disini

Ciliandry Anky Abadi

38. Posisi Mill Manager

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Mesin/Kimia.
• Total Pengalaman minimal 10 tahun sebagai Mill Manager
• Berpengalaman memimpin tim kerja Pabrik Kelapa Sawit.
• Berpengalaman dalam menangani pembangunan atau extention Pabrik Kelapa Sawit.
• Detail dan teliti dalam bekerja.
• Penempatan di Paser Kalimantan Timur.
• Selengkapnya klik disini

Karyamas Plantation

39. Posisi Asisten Infrastruktur

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman Minimal 3 tahun pada posisi yang sama dan dari Perusahaan perkebunan kelapa sawit (diutamakan)
• Mengetahui dan berpengalaman keseluruhan teknis mulai perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan kegiatan infrastruktur di Perkebunan Kelapa Sawit
• Mampu Mengoperasikan Program Auto CAD 2D, MS. Office
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Barat
• Sudah Vaksin Covid-19 (sertifikat vaksin bisa dilampirkan)
• Selengkapnya klik disini

40. Posisi Guru PGSD

41. Posisi Guru PAUD

42. Posisi Guru IPA

43. Posisi Guru IPS

44. Posisi Guru Bahasa Inggris,

45. Posisi Guru Matematika

46. Posisi Guru Penjaskes

47. Posisi Guru TIK

48. Posisi Guru Seni Budaya.

• Lulusan Sarjana Pendidikan konsentrasi PGSD, PAUD, IPA, IPS, Bahasa Inggris, Matematika, Penjaskes, TIK dan Seni Budaya.
• Terbuka bagi lulusan baru/belum berpengalaman.
• Memahami penyusunan kurikulum dan manajemen kelas.
• Bersedia di tempatkan di lingkungan perkebunan kelapa sawit di Kapuas Hulu (Kalimantan Barat) dan Morowali (Sulawesi Tengah)
• Selengkapnya klik disini

STA Resources Tbk

49. Posisi Staf Akunting

• Pria/wanita, umur maksimum 30 tahun, pendidikan S1 Akuntansi
• Pengalaman kerja dibidang akuntansi minimal 3 (tiga) tahun.
• Dapat menggunakan aplikasi komputer dengan baik.
• Memiliki inisiatif, detail, teliti, dan tekun.
• Dapat berbahasa Mandarin dan Inggris menjadi nilai tambah.
• Kepribadian yang baik dan memiliki keinginan untuk belajar dan mengembangkan diri.
• Dapat bekerja sama dengan tim maupun secara mandiri dan bekerja dengan target/dibawah tekanan.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (jika dibutuhkan).
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Mulia Sawit Agro Lestari

50. Posisi Network Operation Center

• Perempuan, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan terakhir minmal SMA/SMK
• Memiliki minat yang tinggi terhadap bidang IT, lebih disukai memiliki pendidikan jurusan IT
• Memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun
• Teliti dan terbiasa mengolah banyak data
• Mahir menggunakan aplikasi Ms. Excel
• Memiliki kemampaun analisa yang baik
• Penempatan kerja di daerah Jakarta Selatan
• Selengkapnya klik disini

51. Posisi IT Programmer

• Perempuan, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan terakhir minmal SMA/SMK
• Memiliki minat yang tinggi terhadap bidang IT, lebih disukai memiliki pendidikan jurusan IT
• Memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun
• Teliti dan terbiasa mengolah banyak data
• Mahir menggunakan aplikasi Ms. Excel
• Memiliki kemampaun analisa yang baik
• Penempatan kerja di daerah Jakarta Selatan
• Selengkapnya klik disini

Julong Group Indonesia

52. Posisi KTU

• Berpengalaman sebagai KTU Estate minimal 2 Tahun
• Memahami sistem administrasi Perkebunann Kelapa Sawit: Payroll, Agronomi, Accounting, Finance, Teknik, Gudang dan sistem administrasi lainnya
• Mampu mengoperasikan aplikasi SAP
• Selengkapnya klik disini

Informasi lowongan kerja lainnya di periode ini dapat Anda lihat di instagram @lokersawit, klik disini.

Pemberdayaan Ekonomi Perempuan ANJ Group Melalui Warung Mama di Papua Bisa Memberikan Penghasilan Hingga 22 Juta Per Bulan

SAWIT BEBAS    Mei 13, 2022    Comment   

Pemberdayaan Ekonomi Perempuan ANJ Group Melalui Warung Mama di Papua Bisa Memberikan Penghasilan Hingga 22 Juta Per Bulan

Haisawit Medianet - ANJ Group mendukung kemandirian perempuan melalui memberdayakan perempuan dengan menjalankan program kemasyarakatan untuk menciptakan peluang ekonomi dalam pencapaian pembangunan yang berkelanjutan.

PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) merupakan perusahaan induk yang terlibat, baik secara langsung maupun melalui anak perusahaannya, dalam produksi dan penjualan minyak sawit mentah, inti sawit dan hasil pangan berkelanjutan lainnya serta energi terbarukan.

Dilansir dalam laman ANJ (13/5/22), dalam mendukung kemandirian perempuan di sekitar wilayah perusahaan ANJ, melalui anak usahanya PT ANJ Agri Papua (ANJAP) yang terletak di Papua Barat memberdayakan perempuan dengan menjalankan program kemasyarakatan untuk menciptakan peluang ekonomi dalam pencapaian pembangunan yang berkelanjutan.

Warung Mama Program Pemberdayaan Ekonomi ANJ Group di Papua (Foto: ANJ Group)

"ANJ memiliki fokus pada program-program yang bermanfaat bagi kaum perempuan. Misalnya, program Warung Mama di Papua dan Daun Lais di Belitung yang bertujuan untuk menciptakan peluang ekonomi bagi kaum perempuan, di mana hanya tersedia sedikit peluang bagi mereka untuk menghasilkan pendapatan tambahan bagi keluarga," ujar Nunik Maharani, Director of Sustainability & Corporate Communications ANJ Group, dilansir dari laman ANJ Group (13/5/2022).

Di Papua Barat, Program Warung Mama memfasilitasi wanita-wanita lokal (mama) dari kampung Saga Distrik Metamani Kabupaten Sorong Selatan dengan memberikan kesempatan belajar serta pelatihan bagi para mama untuk mengolah aneka hidangan yang layak jual. Tidak hanya itu, ANJAP pun memberikan pembinaan dan pendampingan dalam mengelola keuangan sederhana bagi para mama.

Sejak tahun 2019 Warung Mama telah memiliki sebelas orang anggota yang berasal dari kampung Saga dan Puragi, Distrik Metamani. Inisiatif ini tidak hanya memberdayakan wanita-wanita dari Sorong Selatan, tetapi juga mengangkat profil sagu sebagai sumber pangan serbaguna, bergizi, dan dihasilkan secara lokal.

Masing-masing anggota kelompok menghasilkan pendapatan dari hasil penjualan aneka hidangan mulai dari Es Cendol Sagu, Mie Ayam berbahan sagu hingga Kue Talam Pandan, Donat, Molen. Dalam satu bulan, para mama bisa mendapatkan pendapatan hingga 2 juta rupiah.

Program Permberdayaan Ekonomi ANJ Warung Mama di Papua Bisa Memberikan Penghasilan Sampai 22 Juta Per Bulan untuk 11 Anggotanya (Foto: ANJ Group)

Warga Kampung Puragi, Mama Dorkas Derione, mengatakan sangat berterima kasih karena dengan bekerja di Warung Mama Ia bisa menghasilkan pendapatan. Selain itu, Ia juga dapat pelatihan untuk membuat kue-kue dengan bahan dasar tepung sagu, sebuah keterampilan yang belum Ia miliki sebelumnya.

“Pendapatan saya rata-rata lebih dari 2 juta rupiah per bulan, tergantung kehadiran dan hasil produksi kue pada hari itu. Uang dari hasil kerja, selain saya gunakan untuk membeli kebutuhan rumah tangga, juga saya masukkan sebagai derma di gereja. Saya berterima kasih kepada ANJAP dan tim CID (Community Involvement and Development) yang selalu mendampingi kami kelompok Warung Mama,” tambahnya.

Program pemberdayaan ekonomi perempuan ANJ Group di Papua dapat dirasakan manfaatnya oleh para perempuan lokal (Mama) yang tergabung dalam Program Warung Mama. Pendapatan Mama-mama bisa mencapai 2 Juta bahkan lebih setiap bulannya. Artinya program ini bisa memberikan penghasilan minimal 22 Juta per bulan untuk 11 orang anggotanya.

ANJAP bekerja sama dengan tim dan para mama telah menunjukkan komitmen dan ketekunan dengan pelatihan dan fasilitas yang telah diberikan. Proyek ini cukup populer di kalangan masyarakat setempat dan di antara karyawan kami. Karena keberhasilan itu, Warung Mama akan membuka lokasi baru di PT Permata Putera Mandiri (PPM).

Saat ini, para mama diberi kesempatan untuk mengembangkan keterampilan bercocok tanam melalui kebun hidroponik. Mereka diajarkan oleh tim ANJAP untuk menanam aneka sayuran yang dapat dikonsumsi keluarga dan juga bisa dijual sebagai pendapatan tambahan selain dari hasil Warung Mama. Kedepan, sayuran segar tersebut dapat dikembangkan menjadi produk olahan lokal untuk dipasarkan.

Oh iya Sobat sawit, Jika kamu tertarik bekerja di perusahaan ini, kami rangkum lokernya khusus buat kamu, bisa lihat disini, Lowongan Kerja PT. Austindo Nusantara Jaya Tbk. Atau bisa kunjungi website resminya untuk mendapatkan informasi terbaru.

Waspapa Penipuan Lowongan Kerja...! Ini Himbauan PT. Austindo Nusantara Jaya Tbk

SAWIT BEBAS    Mei 13, 2022    Comment   

Waspapa Penipuan Lowongan Kerja...! Ini Himbauan PT. Austindo Nusantara Jaya Tbk

Haisawit Medianet - Akhir-akhir ini marak terjadi penipuan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab yang menyalahgunakan nama PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) dengan modus operandi antara lain dengan membuat pengumuman lowongan kerja, menyebarluaskan hasil seleksi calon karyawan, meminta pelamar/peserta seleksi penerimaan untuk membayar sejumlah uang kepada pihak tertentu, atau bentuk lainnya. Penipuan tersebut dilakukan melalui berbagai media komunikasi dan informasi, baik cetak maupun elektronik, misalnya email, sms, serta telepon.

Kami menghimbau masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai modus penipuan rekrutmen oleh pihak yang tidak bertanggung jawab dan mengatasnamakan ANJ atau anak perusahaannya.

ANJ dan seluruh anak perusahaannya menerapkan metode profesional dalam proses rekrutmen. Kami tidak memungut biaya apapun (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes ataupun biaya lainnya) dalam proses tersebut. Komunikasi karyawan yang ditunjuk untuk melakukan proses rekrutmen dilakukan melalui email resmi perusahaan.

Informasi lowongan kerja PT Austindo Nusantara Jaya Tbk yang dimuat di Haisawit Medianet dapat Anda lihat melalui link berikut ini, klik disini.

Apabila mendapati atau mengalami hal yang tidak tidak wajar (misalkan diminta untuk mentransfer sejumlah uang) yang mengindikasikan tindakan penipuan, Anda dapat melakukan verifikasi  dengan menghubungi kami melalui email recruitment@anj-group.com atau melalui telepon di nomor 021-2965 1777.

ANJ dan atau anak perusahaannya tidak bertanggung jawab atas segala bentuk proses rekrutmen yang dilakukan di luar pengetahuan kami.

Sumber: Anj Group (Akses: 13 Mei 2022)

Website Resmi Loker Sawit PT. Mahkota Group Tbk, Ini Linknya

SAWIT BEBAS    Mei 10, 2022    Comment   

Website Resmi Loker Sawit PT. Mahkota Group Tbk, Ini Linknya

Pusat Karier - PT. Mahkota Group Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan dan pabrik kelapa sawit. Diawali dengan pembangunan pabrik pengolahan kelapa sawit pertama pada tahun 2002 di Provinsi Riau dan kemudian, seiring dengan perkembangan usaha yang pesat, beberapa pabrik lainnya juga turut dibangun di Provinsi Riau dan Sumatera Utara hingga kurun waktu sampai dengan tahun 2014.

PT. Mahkota Group Tbk memiliki visi misi yaitu, VISI: Menjadi salah satu perusahaan terbaik dunia, yang mengutamakan kesejahteraan stake holder dan ramah lingkungan dalam memproduksi minyak sawit yang berkelanjutan. MISI:  Perusahaan yang tumbuh berkembang secara berkelanjutan dengan menerapkan sistem manajemen mutu, lingkungan, dan K3 yang didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten, teknologi dan sistem informasi yang handal serta struktur keuangan yang kuat.

Untuk mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan, PT. Mahkota Group Tbk mencari pemimpin potensial berkinerja tinggi untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.

PT. Mahkota Group Tbk menghargai orang-orang yang menyukai tantangan, tumbuh, dan mencapai kesuksesan bersama perusahaan grup. Pada kesempatan ini, PT. Mahkota Group Tbk menawarkan peluang karir yang sangat baik kepada individu-individu potensial untuk membangun keterampilan dan potensi mereka dengan menyediakan program rotasi pekerjaan dan pengembangan pribadi.

Waspada penipuan...!

1. PT mahkota Group Tbk tidak pernah mengutip biaya dalam bentuk apa pun dalam proses perekrutan karyawan kami
2. PT Mahkota Group Tbk hanya melakukan interview di kantor pusat Medan yang berlokasi di Jl. Pematang Pasir No.27, Medan 20241 Sumatera Utara.

PT. Mahkota Group Tbk menyambut para profesional berpengalaman dan lulusan baru untuk bergabung dengan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang menginspirasi dan ramah.

Bagi Anda yang berminat bekerja di PT. Mahkota Group Tbk, Anda dapat melihat semua informasi lowongan kerja melalui website resmi perusahaan berikut: https://www.mahkotagroup.com/page/kesempatan-berkarir.

Diah Ayu Damayanti, Mahasiswi Politeknik Kampar Mengaku Mendapat Banyak Manfaat Sebagai Penerima Beasiswa Sawit BPDPKS

SAWIT BEBAS    Mei 10, 2022    Comment   

Diah Ayu Damayanti, Mahasiswi Politeknik Kampar Mengaku Mendapat Banyak Manfaat Sebagai Penerima Beasiswa Sawit BPDPKS

Haisawit, Jakarta - Diah Ayu Damayanti mahasiswi Politeknik Kampar Riau merasakan banyak sekali benefit yang didapatkan sebagai penerima Beasiswa SDM Kelapa Sawit BPDPKS. Hal ini dismapaikan Diah dalam Webinar Media Perkebunan dan BPDPKS, Kamis 21 April.

Webinar Dampak Positif Program PSR, Sarpras dan Pengembangan SDM Bagi Petani Sawit yang diselenggarakan oleh Media Perkebunan dan BPDPKS, pada Kamis 21 April yang lalu mengangkat Topik "Pendanaan BPDPKS untuk Pengembangan SDM Sawit". Acara tersebut dilaksanakan secara hybrid melalui zoom meeting, dan di Menara 165 Convention Center, Jakarta Selatan.

Pada kesempatan tersebut Diah Ayu Damayanti, salah seorang mahasiswi penerima beasiswa BPDPKS, anak petani kelapa sawit yang sedang menempuh perkuliahan di Politeknik Kampar pada Program Studi Teknik Informatika menyatakan banyak sekali benefit yang didapatkan sebagai penerima beasiswa BPDPKS. Sebagai penerima beasiswa sawit maka ilmu TI yang dipelajari juga digunakan untuk kelapa sawit.

Selain melaksanakan rutinitas perkualiahan, Diah bersama tim dari Politeknik Kampar sudah membuat sistim untuk KUD Sawit Jaya. Saat ini juga sedang melakukan penelitian untuk ikut dalam riset sawit BPDPKS dengan tema Monitoring Muka Air Gambut Berbasis IoT. Proyek ini nanti bisa digunakan perusahaan perkebunan/pekebun yang sawitnya berada di lahan gambut untuk mencegah kebakaran lahan sejak dini.

Diah Ayu Damayanti Mahasiswi Politeknik Kampar Riau Merasakan Banyak Sekali Banefit Sebagai Penerima Beasiswa SDM Sawit BPDPKS. Selain itu, Diah bersama tim dari Politeknik Kampar juga sudah membuat sistim untuk KUD Sawit Jaya dan saat ini sedang melakukan penelitian Monitoring Muka Air Lahan Gambut Berbasis IoT yang nantinya bisa digunakan perusahaan perkebunan/pekebun yang sawitnya berada di lahan gambut untuk mencegah kebakaran lahan sejak dini.

Dilansir dari mediaperkebunan.id, jumlah penerima beasiswa sejak tahun 2017 sampai Februari 2022 total mahasiwa penerima beasiswa BPDPKS mencapai 3.625 orang sedang total lulusan penerima beasiswa 1.750 orang. Sebarannya di Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Agrobisnis Perkebunan (STIPAP) yang sekarang menjadi Institut Teknologi Sawit Indonesia Medan 180 mahasiswa; Politeknik Kelapa Sawit Citra Widya Edukasi Bekasi 780 mahasiswa; Institut Teknologi Sains Bandung Bekasi 50 mahasiswa; Akademi Komunitas Perkebunan Yogyakarta (AKPY) 1.400 mahasiswa; Politeknik Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Yogyakarta 610 mahasiswa.

Politeknik Kampar, tempat kuliah dan menimbah ilmu sawit Diah Ayu Damayanti telah menerima 245 mahasiswa penerima Beasiswa SDM Sawit BPDPKS. Politeknik Kampar Riau adalah perguruan tinggi swasta yang berada dibawah naungan Yayasan Datuk Tabano, terletak di Jl. Tengku Muhammad KM 02 Bangkinang.

Sebagai informasi, Program Beasiswa Kelapa Sawit diselenggarakan atas kerja sama BPDPKS dengan Direktorat Jenderal Perkebunan (Ditjenbun), Kementerian Pertanian. Beasiswa ini merupakan Program Pengembangan SDM Kelapa Sawit dengan tujuan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, profesionalisme, kemandirian dan berdaya saing serta meningkatkan kemampuan teknis, manajerial dan kewirausahaan.

Jurnal Sawit - Analisis Hubungan antara Jam Olah dengan Kinerja Pabrik Kelapa Sawit

SAWIT BEBAS    Mei 09, 2022    Comment   

Jurnal Sawit - Analisis Hubungan antara Jam Olah dengan Kinerja Pabrik Kelapa Sawit

Haisawit Medianet - Jurnal salah satu sumber informasi penting yang pada umumnya berisi sejumlah referensi yang menjadi rujukan penulisan tiap artikel. Tulisan ini bertujuan untuk menjadi jalan rujukan bagi para mahasiswa, akademisi, dan siapapun yang mencari referensi jurnal dibidang kelapa sawit.

Industri kelapa sawit di Indonesia telah mengalami perkembanganyang cukup pesat dalam kurun waktu 20 tahun terakhir. Produksinya juga terus mengalami peningkatan, dari 7,07 juta ton pada tahun 2000 menjadi 31,29 juta ton di tahun 2015. Sebagian besarnya diekspor, yakni mencapai 26,47 juta ton (Hudori, 2017).

Kali ini Haisawit mengangkat Jurnal berbasis Kelapa Sawit dengan Judul "Analisis Hubungan antara Jam Olah dengan Kinerja Pabrik Kelapa Sawit," ditulis oleh M. Hudori  & Rahajeng Mahadibyanti dari Program Studi Manajemen Logistik Politeknik Kelapa Sawit Citra Widya Edukasi.

Abstrak pada jurnal ini, disebutkan bahwa kinerja Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dapat dilihat dari beberapa indikator, seperti oil extraction rate (OER), kernel extraction rate (KER), throughput, oil losses dan kernel losses. Capaian terhadap indikator-indikator tersebut kemungkinan berhubungan dengan jam olah PKS.

Tujuan penelitian pada jurnal tersebut adalah untuk pengetahui hubungan antara jam kerja terhadap kinerja PKS, khususnya OER, KER, throughput, oil losses dan kernel losses. 

Metode yang digunakan adalah analisis korelasi, yaitu suatu analisis statistik untuk melihat hubungan antara dua variabel, yaitu variabel jam olah dengan setiap variabel kinerja tersebut.

Hasil analisis menunjukkan bahwa jam olah mempunyai hubungan yang lemah dan negatif terhadap OER, KER dan oil losses, lemah dan positif terhadap kernellosses, serta kuat dan negatif terhadap throughput. Kenaikan jam olah memberikan dampak buruk pada keempat indikator kinerja PKS, yaitu OER, KER, throughput dan kernel losses, akan tetapi memberikan dampak baik pada oil losses.

Tertarik dengan Jurnal ini? Kamu bisa download disini, Download Jurnal: Analisis Hubungan antara Jam Olah dengan Kinerja Pabrik KelapaSawit.