SAWIT BEBAS

Selasa, 29 Maret 2022

      Comment   

Minat Kerja di Perusahaan Sawit Go Public ANJ Group? Ini Dia Peta Lokasinya Saat Ini

Perusahaan Sawit ANJ Group yang sudah go public ini memiliki usaha dibidang industri kelapa sawit mulai dari Pulau Sumatera, Kalimantan, dan Papua (foto: @anjgroup.id).

Haisawit - Halo Sobat Sawit, minat kerja di perusahaan kelapa sawit? Yuk kita "utak-atik" lagi informasi peta lokasi salah satu perusahaa kelapa sawit, yaitu Group PT. Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ).

Sebelum lanjut, kita kenali dulu yuk seperti apa profil awal berdirinya ANJ. ANJ didirikan pada tanggal 16 April 1993 dengan nama PT. Austindo Teguh Jaya (ATJ). Nama perusahaan kemudian diubah menjadi PT. Austindo  Nusantara Jaya (ANJ) pada tanggal 16 Juli 1998.

Sobat Sawit, sebenarnya ANJ awalnya bukan perusahaan yang bergerak di bidang kelapa sawit. Sebelum terjun ke sawit ANJ bergerak di bidang jasa keuangan, layanan kesehatan dan energi terbarukan serta agribisnis. Nah mulai tahun 2012, ANJ mulai berkonsentrasi pada sektor minyak kelapa sawit seraya memulai bisnis baru yang bersumber dari hasil pangan lainnya.

ANJ mulai go public pada tahun 2013 melalui Penawaran Umum Saham Perdana atas 10% dari saham ANJ yang tercatat di Bursa Efek Indonesia.

Jadi, saat ini ANJ merupakan perusahaan induk dengan kegiatan utama bergerak di bidang produksi  dan penjualan minyak kelapa sawit, inti sawit, dan hasil pangan berkelanjutan lainnya.

Oh iya Sobat sawit, Jika kamu tertarik bekerja di perusahaan ini, kami rangkum lokernya khusus buat kamu, bisa lihat disini, Lowongan Kerja PT. Austindo Nusantara Jaya Tbk. Atau bisa kunjungi website resminya untuk mendapatkan informasi terbaru.

Begitu ceritanya Sobat Sawit seperti yang kami rangkum dari Profil ANJ (29/3), perusahaan yang memilki kantor pusat di Menara BTPN Lantai 40 Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung Kav. 5.5-5.6 Kawasan Mega Kuningan, Jakarta 12950.

Perkebunan Kelapa Sawit dan Cadangan Lahan

1. Perkebunan Sumatera Utara I

    • Luas : 9.954 hektare
    • Lokasi : Binanga, Sumatera Utara
    • Dioperasikan oleh : PT Austindo Nusantara  Jaya Agri (ANJA)
    • Kapasitas Pabrik : 60 ton/jam

2. Perkebunan Sumatera Utara II

    • Luas : 9.412 hektare
    • Lokasi : Padang Sidempuan, Sumatera Utara
    • Dioperasikan oleh : PT Austindo Nusantara  Jaya Agri Siais (ANJAS)
    • Kapasitas Pabrik: 60 ton/jam

3. Perkebunan Pulau Belitung

    • Luas : 16.307 hektare
    • Lokasi : Pulau Belitung, Bangka Belitung
    • Dioperasikan oleh : PT Sahabat Mewah dan  Makmur (SMM)
    • Kapasitas Pabrik : 60 ton/jam

4. Perkebunan Kalimantan Barat

    • Luas : 17.998 hektare
    • Lokasi : Ketapang, Kalimantan Barat
    • Dioperasikan oleh : PT Kayung Agro  Lestari (KAL)
    • Kapasitas Pabrik : 45 ton/jam

5. Cadangan Lahan Sumatera Selatan

    • Luas : 12.800 hektare
    • Lokasi : Empat Lawang, Sumatera Selatan
    • Dioperasikan oleh : PT Galempa Sejahtera  Bersama (GSB).

6. Cadangan Lahan Papua Barat

    • Luas : 91.209 hektare
    • Lokasi : Sorong Selatan dan Maybrat, Papua Barat
    • Dioperasikan oleh : PT Permata Putera Mandiri (PPM),PT Putera  Manunggal Perkasa (PMP), dan PT. Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ)

Peta Lokasi ANJ Group - Sumber: Profil ANJ

ANJ memiliki empat perkebunan kelapa sawit yang telah berproduksi dan menghasilkan  tanaman buah kelapa sawit yang matang: dua perkebunan di Sumatera Utara, satu di Pulau  Belitung yang terletak di lepas pantai timur Sumatera, dan satu di Kalimantan Barat. Di  masing-masing perkebunan ini juga dioperasikan pabrik pengolahan kelapa sawit.

ANJ juga telah memulai penanaman cadangan  lahan yang dimiliki di Sumatera Selatan dan di  Papua Barat.

Senin, 28 Maret 2022

      Comment   

Mentorship & Coaching Assistant Trainee 2022 First Resources Ltd (Selamat Bagi Anda yang Lulus Seleksi FAT II & MAT I Tahun 2022)

Mentorship & Coaching Assistant Trainee (FAT II & MAT I 2022)

By: Daniel Sembiring Sinulaki
(Learning And Development Specialist, First Resources Ltd)

Agar kegiatan pelatihan dan pengembangan berjalan dengan lancar, setiap sesi dan kurikulum harus dibuat dengan cara yang menyenangkan. Peran aktif seorang mentor, coach sangatlah dibutuhkan untuk membangun suasana.

Pendampingan atau lebih dikenal dengan istilah Mentorship. Mentorship berakar kata dari Mentor dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia memiliki makna pembimbing atau pengasuh.

Mentoring adalah sebuah program dimana seseorang yang akan berbagi ilmu dan juga pengalamannya kepada satu orang atau kelompok yang membutuhkan atau belum begitu mahir dalam suatu hal. Kata kunci dari kegiatan ini adalah berbagi ilmu dan pengalaman. Contohnya bisa ditemui pada proses pendidikan, pembinaan, dan pelatihan.

Sedangkan, coaching adalah kegiatan transfer skill yang bertujuan untuk membantu satu orang atau kelompok untuk mencapai tujuan atau target yang sedang dicapai. Kata kunci dari kegiatan coaching ini adalah untuk mencapai suatu tujuan atau goals. Contoh dari kegiatan coaching ini dilakukan pada sebelum melakukan perlombaan atau olimpiade.

Mentoring dan Coaching yang kita lakukan untuk Asisten Training angkatan I, II Tahun 2022, kita lakukan sejak di training 6 bulan, sampai dengan on the job di lapangan selama 2 tahun. Good luck.

Foto Bersama Bapak Daniel dengan Beberapa Peserta MT 2022

---
Bagi Sobat Sawit yang belum dan ingin terhubung dengan Bapak Daniel, silakan follow akun LinkedInd atau Instagramnya berikut ini: linkedin, instagram.

Dan kami ingin menyapa Sobat Sawit yang lulus dalam program ini dengan ucapan SELAMAT & SUKSES. Buat Sobat Sawit yang pernah daftar dan belum diterima juga tetap semangat. Sobat Sawit tetap bisa pantau informasi lowongan kerja First Resources Group melalui Haisawit Media di link ini: Lowongan Kerja First Resources Group.

      Comment   

Konsumsi Minyak Sawit yang Ramah Lingkungan

Dilema Kelapa Sawit: Bisakah Kita Mengonsumsi Minyak Sawit yang Ramah Lingkungan?

Mungkin tidak banyak dari kita yang sadar bahwa minyak kelapa sawit ada di sekitar kita, mulai dari makanan hingga produk kebersihan seperti sabun dan sampo.

Sejak lama, sawit dianggap sebagai perusak lingkungan. Masalah lingkungan seperti penebangan hutan dan masalah sosial kerap muncul dalam proses produksi minyak sawit. Namun, apa benar kita harus menghindari minyak sawit?

Permasalahannya bukan pada komoditasnya, melainkan cara produksi dari komoditas tersebut. Jika sawit tidak mengorbankan hutan maupun lahan gambut untuk membudidayakannya, tidak ada masalah dengan keberadaannya. Bahkan, studi membuktikan bahwa sawit jauh lebih efisien dalam memproduksi minyak nabati dibandingkan tanaman minyak nabati lain. Sawit juga mudah diolah dan murah. Kuncinya adalah, produksi minyak sawit harus ramah lingkungan dan ramah sosial.

Sebagai konsumen, kita bisa ikut mendorong produksi sawit yang ramah lingkungan dan ramah sosial dengan memilih produk bersertifikasi sawit lestari. Walaupun saat ini belum banyak produk bersertifikat sawit lestari yang dapat kita temukan, namun permintaan kita akan produk berlabel sawit lestari akan meningkatkan ketersediaannya.

Yuk kita menjadi konsumen yang lebih teliti!
Sumber: wri-indonesia

Minggu, 27 Maret 2022

      Comment   

Horas...! Holding Perkebunan Nusantara PTPN III Meluncurkan Kampus Sawit di Medan

PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) perusahaan BUMN Launching Perguruan Tinggi Sawit di Medan, Sumatera Utara (Foto: itsi.siakadcloud.com - Mahasiswa ITSI Melaksanakan Paraktik)

Haisawit - Halo Sobat Sawit, ada kabar bagus ni khususnya kamu yang ada di Medan, Sumatera Utara. Pasalnya 18 Maret 2022 lalu di Medan telah diluncurkan kampus kelapa sawit yang dikelola oleh sebuah perusahaan milik negara yaitu PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) - PTPN III.

Untuk Sobat Sawit ketahui, PTPN III merupakan Badang Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan dan pemasaran hasil Perkebunan seperti kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, kakao, tembakau, aneka kayuan, buah-buahan dan aneka tanaman lainnya.

Penasaran nama kampusnya apa, yaitu Institut Teknologi Sawit Indonesia (ITSI) yang beralamat di Jl. Williem Iskandar (Pancing), Medan, Sumatera Utara.

Sebenarnya Sobat Sawit, ITSI ini adalah transformasi dari Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Agrobisnis Perkebunan yang sebelumnya sudah dikenal dengan nama STIPAP Medan. Jadi tentu saja kampus ini tidak perlu diragukan lagi dengan keilmuan yang diajarkan khususnya dalam bidang perkebunan.

Proses transformasi dari STIPAP menjadi ITSI tersebut sesuai dengan Amanat Surat Keputusan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 558/E/O/2021 tentang Izin Perubahan Bentuk Sekolah, serta melakukan perubahan nama baru dari sebelumnya Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Agrobisnis Perkebunan (STIPAP) menjadi Institut Teknologi Sawit Indonesia (ITSI).

Prosesi Launching ITSI di Medan (foto: ptpn4.co.id)

Kehadiran ITSI ini disambuat baik oleh Gubernur Sumatera Utara Bapak Edy Rahmayadi. Gubsu menitipkan harapan agar ITSI dapat melahirkan mahasiswa yang berkualitas.

"Pertama kali lahirnya perkebunan di Indonesia adalah di Sumatera Utara, jadi saya harapkan agar ITSI dapat melahirkan mahasiswa perkebunan yang berkualitas," sebut Edy Rahmayadi.

So, buat Sobat Sawit yang penasaran dengan jurusan apa saja yang ditawarkan di kampus ITSI, yaitu ada Program Studi D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan dan D4 Budidaya Perkebunan.

Selain itu ada juga jenjang S1 dengan pilihan Program Studi S1 Teknik Kimia, S1 Agribisnis, S1 Proteksi Tanaman, dan S1 Sistem dan Teknologi Informasi.

Sekadar tambahan informasi, Sobat Sawit. Perbedaan D4 dan S1 yaitu D4 lebih mempelajari ilmu-ilmu praktik atau ilmu-ilmu terapan. Simpelnya D4 porsi praktiknya lebih banyak ketimbang teori. Lulusan D4 akan mendapatkan gelar S.ST atau Sarjana Sains Terapan. Sebaliknya, jenjang S1 biasanya lebih mempelajari hal-hal yang bersifat teoritis dan lulusannya biasanya memiliki keunggulan dalam segi teoritis dibandingkan terapan. Program S1 pun biasanya mempelajari 60 persen teori dan 40 persen praktik.

Oh iya Sobat Sawit, Haisawit selalu setia mempersembahkan informasi peluang karir di Perusahaan Kelapa Sawit buatmu. Informasinya semua ada disini: Lowongan Kerja Kelapa Sawit.

Sejalan dengan Gubsu Bapak M. Abdul Ghani Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara juga memiliki harapan terhadap lahirnya ITSI.

“ITSI diharapkan mampu berperan sebagai pusat pendidikan, riset dan inovasi kelapa sawit unggulan di Indonesia, sehingga akselerasi pembangunan industri dari hulu ke hilir semakin pesat dan mampu membangun ketahanan pangan dan energi nasional serta mewujudkan ekonomi berkelanjutan yang mensejahterakan petani,” sebut M. Abdul Ghani.

Untuk informasi tambahan seperti yang kami lansir dari laman PTPN IV, ptpn4.co.id, acara launching ITSI dihadiri Gubernur Sumatera Utara Edy Rahmayadi, Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara M. Abdul Ghani, Direktur Pemasaran Holding Perkebunan Nusantara Dwi Sutoro dan Direktur SDM Holding Perkebunan Nusantara Seger Budiarjo, perwakilan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia Lukman, Plt. Kepala LLDIKTI Wilayah I Sumut Ibnu Fajar, Pembina Yayasan Pendidikan Perkebunan Yogyakarta Gunawan Ciptadi, Direktur dan SEVP PTPN I, II, dan III, Rektor ITSI Aries Sukariawan.
      Comment   

Keren...! Pekerja Milenial Mendominasi di Perusahaan Sawit Sampoerna Agro Tbk

Sampoerna Agro mengoptimalkan SDM-nya melalui penerapan teknologi, dan memfokuskan pengelolaannya pada angkatan kerja baru, yang terutama berasal dari golongan milenial (foto: ilustrasi sgro, laporan tahunan 2020)


Haisawit - Halo Sobat Sawit, kali kita akan membahas peran dan partisifasi generasi milenial di dunia kerja khusunya di group perusahaan kelapa sawit. Apakah benar perusahaan sawit sudah memberikan ruang bagi generasi milenial atau justru masih didominasi generasi tua. Yuk kita bahas.

Namun sebelumnya, rasanya perlu kita ulas sedikit siapa sih itu generasi milenial. Oke deh, jadi gini menurut para pakar generasi Y atau genera milenial yang kita kenal adalah mereka yang lahir antara tahun 1980 - 1990, atau pada awal 2000, dan seterusnya. Hal ini sebagimana yang dimuat di laman Kominfo dan bersumber dari republika.co.id dengan judul Mengenal Generasi Millennial.

PT. Sampoerna Agro Tbk dan entitas anaknya (group perusahaan) yang juga bergerak dalam industri kelapa sawit ternyata punya perhatian khusus terhadap pekerja dari kalangan milenial, Sobat Sawit.

Berdasarkan Laporan Tahunan perusahaan ini, Sampoerna Agro mengoptimalkan SDM-nya melalui penerapan teknologi, dan memfokuskan pengelolaannya pada angkatan kerja baru, yang terutama berasal dari golongan milenial.

Upaya di atas dilakukan oleh Sampoerna Agro dengan mengedepankan prinsip keadilan dalam memperlakukan karyawan serta memberikan kesempatan kerja yang setara mulai dari proses rekrutmen, kebijakan remunerasi, pelatihan, pengembangan karier dan promosi, serta pemutusan hubungan kerja. Semua ini dilakukan tanpa membedakan latar belakang, kelas sosial, jenis kelamin, suku, agama, budaya, orientasi seksual, dan politik.

Untuk Sobat sawit ketahui, PT. Sampoerna Agro Tbk Group sering bangat loh membuka lowongan kerja. Jika kamu tertarik bekerja di perudahaan ini kamu bisa lihat disini, Lowongan Kerja PT. Sampoerna Agro Tbk.

Laporan perusahaan per 31 Desember 2020 Sampoerna Agro dan entitas anaknya telah mempekerjakan total 8.441 karyawan.

Ditinjau dari jumlah karyawan berdasarkan kelompok usia karyawan dengan usia <25 tahun sebanyak 830 terdiri dari 678 laki-laki dan 152 perempuan. Usian 26-35 tahun sebanyak 3.139 terdiri dari 2.658 dan 481 perempuan. 36-45 tahun sebanyak 2.969 terdiri dari 2.470 dan 499 perempuan. 46-55 tahun sebanyak 1.478 terdari dari 1.246 laki-laki dan 232 perempuan. Usia >56 tahun sebanyak 25 terdari dari 21 laki-laki dan 4 perempuan.

Laporan Tahunan Sampoerna Agro 2020, Hal. 67.


Berdasarkan tabel di atas dapat kita lihat jumlah karyawan milenial Sampoerna Agro khususnya usia maksimal 35 tahun sebanyak 3.969 orang atau 47% dari total 8.441 karyawan.

Sobat Sawit, jika kita kembali ke pengertian milenial di atas, maka saat laporan perusahaan ini dibuat karyawan yang berusia 40 tahun masih kategori milenial. Artinya bisa saja Sampoerna Agro memiliki karyawan milenial mencapai 50% atau bahkan lebih.

Untuk diketahui PT. Sampoerna Agro Tbk (SGRO) beserta entitas anaknya merupakan perusahaan perkebunan yang berupaya untuk menjadi terdiversifikasi dan terintegrasi dalam jangka panjang. Perseroan saat ini bergerak dalam bidang produksi untuk menghasilkan produk sawit, benih unggul sawit, karet, dan sagu. SGRO berlokasi di Sumatera Selatan, Kalimantan Barat, Kalimantan Utara, dan Riau.

Giman Sobat Sawit, tertarik bekerja di perusahaan PT. Sampoerna Agro Tbk? Tenang Sobat Sawit bisa Kepoin lokernya disini.

      Comment   

Jokowi Sebut Industri Sawit Jadi Penolong Petani Keluar dari Kemiskinan

Presiden Joko Widodo (Jokowi) mengatakan industri kelapa sawit telah memberikan manfaat bagi kehidupan masyarakat Indonesia (Foto: Biro Pers Sekretariat Presiden)

Haisawit – Presiden Joko Widodo (Jokowi) mengatakan industri kelapa sawit telah memberikan manfaat bagi kehidupan masyarakat Indonesia. Hasil produksi sawit nasional telah dimanfaatkan untuk berbagai produk makanan sehat, energi baru terbarukan dan produk sehari-hari.

“Sawit telah memberikan banyak manfaat bagi kehidupan masyarakat Indonesia sebagai produk makanan sehat, energi baru terbarukan maupun menghasilkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari kita,” tutur Presiden Joko Widodo dalam video rekaman di acara Penandatangan Perjanjian Penelitian dan Pengembangan antara BPDPKS dengan Lembaga Penelitian dan Pengembangan, Jakarta, Kamis (19/8).

Kepala negara ini menyebut industri sawit telah menjadi penggerak ekonomi masyarakat. Mulai dari membantu peningakatan kualitas kehidupan masyarakat pedesaan, membantu jutaan petani kebun skala kecil keluar dari kemiskinan, memberikan akses pendidikan dan layanan teknolgi informasi.

Presiden Jokowi mengatakan saat ini sudah saatnya masyarakat dunia mengetahui keseriusan Indonesia dalam mengubah industri sawit menjadi lebih baik. Caranya dengan menerapkan prakti-praktik terbaik dan elemen berkelanjutan di berbagai aspek sepanng rantai industri sawit.

“Saya akan terus memastikan industri ini memegang teguh komitmen mengelola sawit dengan berkelanjutan untuk mewujudkan hari esok lebih baik,” kata dia.

“Saya yakin dengan industri sawit yang bertanggungjawab dan pengelolaan berkelanjutan kita sambut masa depan yang lebih baik,” kata dia mengakhiri.

Sumber: liputan6.com

Kamis, 24 Maret 2022

      Comment   

Halo Fresh Graduate, Berikut 41 Posisi Lowongan Kerja Rekomendasi Buat Kamu, Buruan Apply...!

Musim Mas Group salah satu perusahaan yang buka lowongan kerja untuk fresh graduate pada periode kali ini. Grup Musim Mas adalah salah satu perusahaan kelapa sawit terintegrasi terbesar di dunia (sumber foto: @musimmas_group)

Haisawit Media, Lowongan Kerja - Berikut rangkuman lowongan kerja untuk fresh graduate atau lulusan baru dari berbagai industri termasuk industri perkebunan kelapa sawit, total 41 posisi dari 31 group perusahaan. Periode posting 8 - 23 Maret 2022.

Perhatian....! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

STH Group Indonesia
1. Posisi Staff Accounting
    • Pria, usia maksimal 26 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00
    • Pengalaman minimal 1 tahun atau 2 tahun (fresh graduate are welcome)
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
    • Detail-oriented, teliti, dan dapat bekerja sesuai deadline
    • Bersedia dinas luar kota (jika diperlukan)
    • Penempatan kerja domisili PIK, Jakarta.
    • Selengkapnya Klik Disini

2. Posisi Procurement Officer
    • Umur maksimal 35 tahun.
    • Pendidikan minimal SMK, D3 atau S1 – Teknik Mesin atau
    • Pertanian + Komputer + Bahasa Inggris pasif.
    • Pengalaman kerja minimal. 0-1 tahun sebagai staff pembelian. (Fresh graduate are welcome)
    • Menguasai alat-alat pertanian & barang-baran-mesin kebutuhan perkebunan & pks, spare part alat-alat berat, traktor, ban, dump truck, kenderaan penumpang, mesin-mesin diesel, mesin-mesin pks dll.
    • Menguasai & mampu bekerja sama dengan tim kerja bagian pembelian semua unit kerja, perkebunan kelapa sawit & pks.
    • Mengerti & menguasai aplikasi buku manual operation instruction mesin-mesin & buku katalog spare parts.
    • Berkualifikasi & mampu melaksanakan pekerjaan bagian pembelian bersama tim kerja lainnya bagian bidang pembelian.
    • Memiliki & menguasai aplikasi data informasi pedoman juklak kerja atau SOP-SOP plus isi pelaporan format-format excel table manual atau program-TI hasil & bea kerja sebaga dasar data control kerja dalam pengelolaan bagian pembelian.
    • Di utamakan lulusan training center Mekanik – Bengkel & pengalaman kerja sebagai Workshop staff di bengkel perusahaan alat-alat berat, pertambangan & perkebunan.
    • Bersedia di tugaskan kunjung dinas kerja ke semua unit kerja & tujuan lain nya.
    • Di berikan award sesuai KPI yang ber prestasi.
    • Penempatan Kerja Jakarta.
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Dutapalma Nusantara
3. Posisi Staff Analisis Lingkungan dan Kebakaran
    • Laki-laki.
    • D3/S1 Teknik Lingkungan
    • Memiliki lisensi ahli K3 umum atau setidaknya memahami ruang lingkup K3
    • Fresh graduate dipersilahkan melamar
    • Selengkapnya Klik Disini

Musim Mas Group
4. Posisi Mill Assistant Trainee
    • Laki-laki usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Pertanian
    • Fresh graduate dengan IPK minimal 3.00
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional perusahaan di Indonesia
    • Selengkapnya Klik Disini

5. Posisi Staff Humas
    • Laki-laki, fresh graduate, maksimal usia 25 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
    • Memahami pemahaman dasar-dasar hukum pidana atau hukum perdata
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional perusahaan di Indonesia
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Sumber Bunga Sawit Lestari
6. Posisi Asisten Sortasi
    • Laki-laki
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Kalimantan dan Sulawesi
    • Fresh Graduate dipersilahkan
    • Selengkapnya Klik Disini

First Resources Ltd
7. Posisi Mandor Lapangan Trainee
    • Pria, usia maksimum 18-30 tahun
    • Pendidikan minimal SMA/SMK diutamakan Jurusan Pertanian
    • Tidak buta warna
    • Tinggi minimal 165 cm
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia mengikuti training (3 bulan) dan ikatan dinas (2 tahun)
    • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Bumi Teknik Utama
8. Posisi Finance Staff
    • Maksimal usia 30 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
    • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Accounting Staff freshgraduate dipersilahkan melamar
    • Mengerti dan memahami proses Accounting & GL
    • Memahami proses pembuatan Laporan Keuangan sesuai dengan PSAK
    • Membuat laporan outstanding Account Payable, Account Receivable secara periodik
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Duniatex Group
9. Posisi Staff Purchasing
    • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Kimia
    • Fresh graduate dipersilahkan melamar
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Penempatan Jawa Tengah
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Soltius Indonesia
10. Posisi SAP Technical Program
    • Minimal S1 Fresh graduate dari IT/SI/Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
    • Memiliki keterampilan dan pengetahuan pemrograman dasar (Java, .Net, C#, Javascript, atau C)
    • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam database (MySQL atau Oracle Database)
    • Bergairah untuk menjadi SAP Technical.
    • Bersedia mengikuti program intensif 1,5 bulan sebagai Trainee.
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Santan Borneo Abadi
11. Posisi Graduate Acceleration Program Batch 14
    • Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
    • Lulusan D4/S1 (fresh graduate), Jurusan Kehutanan, Pertanian, Teknik Sipil, Geografi, Hukum
    • IPK minimal 3.00
    • Bersedia menandatangani ikatan dinas selama 3 tahun
    • Bersedia mengikuti pelatihan (training) GAP selama 6 bulan
    • Bersedia ditempatkan OJT (On The Job Traing) dan penugasan di seluruh wilayah operasional perusahaan (remote area Kalimantan Timur, Tengah, Barat).
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Polychemie Asia Pacific Permai
12. Posisi R&D Staff
    • D3 Jurusan Kimia
    • Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Chemist / R&D Staff di perusahaan industri kimia/ cat
    • Terbuka untuk freshgraduate
    • Memiliki minat yang tinggi terhadap riset dan pengembangan formulasi
    • Penempatan Cibinong-Bogor
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Seng Fong Moulding Perkasa
13. Posisi Management Trainee PPIC & Production Departement
    • Fresh graduate of Bachelor Digree with min. GPA 3.00 in exact: Industrial Engineering, Technical Information; Mechanical Engineering, Electrical Engineering, etc.
    • Fluent in written and verbal communication skills in English
    • Good leadership skill and detail oriented
    • Good analitycal thinking and interpersonal skill
    • Hard worker and able to work under pressure
    • Able to use Microsoft Office
    • Willing to be place in Jombang
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group)
14. Posisi Accounting Staff
    • Pria/wanita
    • S1 Akuntansi IPK Minimal 3.00
    • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang akuntansi, fresh graduate dipersilahkan melamar
    • Teliti, bertanggung jawab, disiplin, komunikatif
    • Berorientasi pada detail
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    • Menguasai Microsoft Office
    • Selengkapnya Klik Disini

15. Posisi Management Trainee Supervisor Operasional
    • Wanita
    • S1 Akuntansi IPK Minimal 3.00
    • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat/Bogor/Bekasi
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pengalaman kerja tidak diutamakan
    • Jujur, teliti, dan pekerja keras
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    • Menguasai Microsoft Office
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Citra Dimensi Arthali
16. Posisi Staff Ecommerce
    • Pria maksimal usia 25 tahun
    • Pendidikan D3/S1 dari jurusan Ilmu Komunikasi, Manajemen atau yang masih relevan
    • Fresh graduate dipersilahkan melamar
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam hal menjalin partnership dengan e-commerce
    • Selengkapnya Klik Disini

17. Posisi Teknisi Produksi
    • Pria usia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Elektro/elektrik
    • Freshgraduated are welcome
    • Bersedia bekerja shift
    • Domisili Majalengka
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Indobara Bahana
18. Posisi Management Trainee Sales Engineer
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan
    • IPK Min 3,00
    • Fresh graduate dipersilahkan melamar
    • Pengalaman Sebagai Sales Min 1 tahun (lebih disukai)
    • Dapat bekerja dibawah tekanan
    • Bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia
    • Memiliki SIM A
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Verena Multi Finance Tbk
19. Posisi Admin Litigasi
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan S1 segala jurusan (Diutamakan jurusan Bahasa Inggris)
    • Fresh Graduate are Welcome
    • Menguasai dan mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word)
    • Memiliki integritas, jujur, terampil dan inisiatif yang tinggi
    • Selengkapnya Klik Disini

20. Posisi Independent Control Unit
    • Pria, Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi
    • Fresh graduate are welcome
    • Teliti dan cekatan Bersedia melakukan perjalan dinas ke luar kota
    • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi
    • Penempatan Cabang Gading Serpong
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Martina Berto Tbk (Martha Tilaar Group)
21. Posisi RnD Staff 
    • Wanita, usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan D3 Kimia Analis / Farmasi / Analis Farmasi atau S1 Farmasi
    • Pengalaman 1-2 tahun di bidang Farmasi / Kosmetik / Kesehatan
    • Terbuka untuk Fresh Graduate
    • Lokasi kerja di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk
22. Posisi Accounting Staff
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Accounting dengan minimal IPK 3.00
    • Fresh graduate
    • Detail, teliti, dan sistematis
    • Penempatan di Subang, Jawa Barat
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Electronic City Indonesia Tbk
23. Product Development Internship
    • Fresh Graduate atau semester akhir dari jurusan Teknik Informatika (IT)
    • Dapat mengoperasikan microsoft excel dengan baik
    • Penempatan di Headoffice Electronic City SCBD, Jakarta Selatan
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Mora Telematika Indonesia
24. Posisi Performance Management Officer
    • Pria Usia maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan D3/S1 Psikologi/Manajemen
    • Freshgraduate / Memiliki pengalaman min 1 tahun diposisi yang sama
    • Mahir dalam menggunakan Ms Office
    • Good communication, Good Presentasi Skill, Work Underpressure
    • Dapat bergabung dengan cepat
    • Domisili Jakarta
    • Selengkapnya Klik Disini

Johnny Andrean Group
25. Posisi Staff Accounting
    • Perempuan maksimal 28 Tahun
    • Pendidikan Terakhir S1 Akuntansi
    • Freshgraduates / Pengalaman dibidang yang sama 1 Tahun
    • Mampu mengoperasikan Ms.Excel
    • Mampu mengoperasikan software akuntansi merupakan nilai lebih
    • Penempatan Meruya, Jakarta Barat
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Agung Sedayu Group
26. Posisi Marketing Executive Staff
    • Pengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate are welcome)
    • Maksimal usia 30 tahun
    • Target oriented
    • Good communication
    • Memiliki komitmen tinggi
    • Diutamakan berdomisili di wilayah Jakarta
    • Selengkapnya Klik Disini

27. Posisi Marketing Support Staff
    • S1 Ilmu Komunikasi/Arsitek -Pengalaman minimal 1 th (fresh graduate are welcome)
    • Maksimal usia 30 tahun
    • Good communication
    • Memiliki komitmen tinggi
    • Dapat menggunakan sosial media
    • Memiliki kemampuan design dan editing video
    • Diutamakan berdomisili di Tangerang Kota dan Jakarta Barat untuk penempatan di Marketing Gallery Green Royal
    • Selengkapnya Klik Disini

Mega Persada Group
28. Posisi Staff Admin IT
    • Pendidikan minimal SMK dari jurusan Teknik Komputer Jaringan
    • Lulusan baru dan atau pengalaman kerja 0-1 tahun di bidang terkait dipersilahkan melamar
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Memahami konsep jaringan (networking) dan sistem terintegrasi
    • Mampu menggunakan Office Application dengan baik
    • Memiliki pengetahuan mengenai hardware, software dan jaringan
    • Mampu melakukan instalasi dan konfigurasi hardware dan software
    • Mampu bekerja mandiri dan bekerja dalam team
    • Memiliki kemampuan berpikir analis dan detail oriented
    • Memiliki skill komunikasi yang baik
    • Memiliki jiwa kepemimpinan dan open minded
    • Mampu memenuhi target yang diberikan
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Pertiwi Agung
29. Posisi Project Management Officer
    • Pendidikan S1 Farmasi, Apoteker
    • Freshgraduate atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang RnD
    • Memahami CPOB, regulasi terkini, manajemen mutu manajemen proyek
    • Memiliki komunikasi yang baik
    • Memiliki jiwa leadership
    • Dapat bekerjasama dengan tim
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Nusantara Sakti Group
30. Posisi PDCA Analys (Salary Start From 7Jt)
    • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Statistika, Matematika, Manajemen dan Akuntansi
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
    • Terbiasa dalam mengaplikasikan konsep PDCA (Plan Do Check Action), dinamis, kreatif, komunikasi yang baik, integritas dan semangat kerja tinggi
    • Fresh graduate dipersilahkan melamar
    • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik, mampu bekerja secara multi tasking dan teamwork
    • Penempatan di Head Office Tomang, Jakarta Barat
    • Selengkapnya Klik Disini

31. Posisi Customer Relation Intern
    • S1 Jurusan Ilmu Komunikasi, Ilmu Administrasi, Manajemen, Bisnis
    • Fresh Graduated very welcome
    • Selengkapnya klik disini

PT. Toya Konsep Alam
32. Posisi Production Staff
    • Pendidikan minimal Diploma dari jurusan Kimia, Teknik Industri, Teknik Pangan dan Teknik Kimia
    • Memiliki pengalaman di produksi (FMCG) minimal 1 tahun
    • Fresh gradute dipersilahkan untuk melamar
    • Bersedia kerja dalam shift
    • Bersedia penempatan di Plant Cikarang - Kawasan Industri Jababeka IV
    • Memahami GMP, 5R
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Haldin Pacific Semesta
33. Posisi QC Analis
    • Pendidikan minimal SMK dari jurusan Kimia Analis/ Pangan
    • Pengalaman minimal 1 tahun di Food Manufactur / Farmasi (Fresh graduate dapat melamar)
    • Bersedia bekerja dalam shift
    • Bersedia penempatan di Cibitung & Cikarang, Bekasi
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Paku Bumi Laboratorium
34. Posisi Admin Site
    • Usia Maksimal 27 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (diutamakan jurusan teknik kimia) 
    • Menerima lulusan baru (Freshgraduate)
    • Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik (bekerja team work)
    • Penempatan di Morowali, Sulawesi Tengah
    • Selengkapnya Klik Disini

Klinikgo
35. Posisi Psikolog
    • Freshgraduated
    • Minimal Pendidikan S2 Profesi Psikolog Klinis
    • Wajib memiliki Surat Izin Praktik Psikologi (SIPP)
    • Wajib memiliki Surat Tanda Registrasi Psikolog Klinis ( STR PK)
    • Bersedia bekerja Full Time dengan sistem remote working
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Sany Perkasa
36. Posisi Application Engineer
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Kehutanan / S1 Pertambangan
    • Terbuka untuk Fresh Graduate atau Pengalaman Maksimal 2 tahun
    • Bersedia untuk melakukan perjalana dinas
    • Lokasi kerja di Jakarta
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Pulau Sambu 
37. Management Trainee
    • Laki-laki/Perempuan, usia 21 - 27 Tahun
    • Memiliki keahlian dalam bidangnya
    • Siap bekerja dibawah tekanan
    • Memiliki motovasi kerja yang tinggi
    • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
    • Memiliki kemampuan B. Inggris dan Bahasa Mandarin menjadi poin lebih
    • Freshgraduate dipersilahkan melamar
    • Lulusan (S1/D3) : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri/Teknologi Pangan, Teknik Informatika: Klik Disini
    • Pendidikan S1/D3 Jurusan Manajemen Logistik: Klik Disini
    • Lulusan (S1/D3) Teknologi Hasil Pertanian: Klik Disini

38. Posisi Finance & Accounting Staff
    • Memiliki kemampuan untuk mencatat setiap transaksi akuntansi perusahaan pada pos-pos akuntansi sesuai ketentuan PSAK
    • Memiliki kemampuan untuk menyusun laporan keuangan sesuai dengan standar baku laporan keuangan
    • Mengelola fungsi akuntansi untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu
    • Mengelola / menyusun cost accounting
    • Membuat proyeksi laporan keuangan secara sederhana
    • Selengkapnya Klik Disini

PT. Sumber Sarana Putra
39. Posisi Recruitment and Selection Staff
    • Wanita berumur max 25 tahun
    • Min Pendidikan S1 Psikologi/ Management SDM
    • Memahami alat test Psikologi
    • Freshgraduate dipersilahkan melamar
    • Dapat bekerja dibawah tekanan
    • Dapat berkomunikasi dengan baik (Tulisan / Lisan)
    • Memiliki Integritas tinggi, Attitude yang baik, dan Loyalitas
    • Selengkapnya Klik Disini

40. Posisi Organizational Development & People Management
    • Wanita berumur maksimal 25 tahun
    • Min Pendidikan S1 Psikologi/ Management SDM
    • Freshgraduate dipersilahkan melamar
    • Dapat bekerja dibawah tekanan
    • Dapat berkomunikasi dengan baik (Tulisan / Lisan)
    • Memiliki Integritas tinggi, Attitude yang baik, dan Loyalitas
    • Selengkapnya Klik Disini

41. Management Trainee
    • Wanita/Pria berumur maksimal 27 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Semau Jurusan
    • Freshgraduate dipersilahkan melamar
    • Dapat bekerja dibawah tekanan
    • Dapat berkomunikasi dengan baik (Tulisan / Lisan)
    • Memiliki Integritas tinggi, Attitude yang baik, dan Loyalitas
    • Selengkapnya Klik Disini

Informasi lowongan kerja lainnya dibidang perkebunan dan pabrik kelapa sawit dapat Anda lihat di instagram @lokersawit, klik disini.

Pendidikan

Seminar

Perusahaan Kelapa Sawit