Jurnal Sawit - Peramalan Kebutuhan dan Pengendalian Persediaan Calcium Carbonate di Pabrik Kelapa Sawit

SAWIT BEBAS    Maret 09, 2022    Comment   

Jurnal Sawit - Peramalan Kebutuhan dan Pengendalian Persediaan Calcium Carbonate di Pabrik Kelapa Sawit

Haisawit Medianet - Pemakaian calcium carbonate  yang tidak cermat akanmemberikan dampak kerugian bagi perusahaan, baik berupa kehilangan kernel  (kernel losses), maupun kotoran kernel (kernel impurities). Kernel losses yang tinggi akan menyebabkan berkurangnya rendemen kernel, sedangkan kernel impurities yang tinggi akan menurunkan kualitas kernel (Naibaho, 1998).

Calcium carbonate merupakan salah satu material yang pergerakannya cepat (fast moving), sehingga pengelolaannya harus sangat diperhatikan (Indrajit & Djokopranoto, 2003; Ristono, 2014; Rangkuti, 2015). Peramalan kebutuhannya juga harus dilakukan secara cermat. Walaupun bahan kimia ini bukan merupakan bahan baku di PKS, namun jumlah pemakaiannya cukup tinggi, jika dibandingkan material lainnya. Oleh karena itu, perlu dilakukan peramalan kebutuhan bahan kimia tersebutdan penentuan sistem pengendalian persediaannya (Gasperzs, 2004).

Jurnal salah satu sumber informasi penting yang pada umumnya berisi sejumlah referensi yang menjadi rujukan penulisan tiap artikel. Tulisan ini bertujuan untuk menjadi jalan rujukan bagi para mahasiswa, akademisi, dan siapapun yang mencari referensi jurnal dibidang kelapa sawit.

Kali ini Haisawit mengangkat Jurnal berbasis Kelapa Sawit dengan Judul "Peramalan Kebutuhan dan Pengendalian Persediaan Calcium Carbonate di Pabrik Kelapa Sawit," ditulis oleh M. Hudori dosen Program Studi Manajemen Logistik Politeknik Kelapa Sawit Citra Widya Edukasi.

Abstrak pada jurnal ini, membahas tentang sistem pengendalian persediaan calcium carbonate yangmerupakan salah satu material penting di pabrik kelapa sawit (PKS). Bahan kimia ini digunakan untuk memisahkan kernel dan shell.

Tujuan dari penelitian ini adalah meramalkan kebutuhan bahan kimia calcium carbonate dan pengendalian persediaannya. Penelitian ini merupakan studi kasus pada sebuah PKS yang terletak di Provinsi Jambi. Data penelitian berasal dokumen perusahaan, khususnya laporan harian produksi periode Januari - Mei 2019.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptifdan simulasi. Analisis deskriptif digunakan untuk data historis yang diperoleh dariperusahaan, sedangkan simulasi digunakan untuk meramalkan kebutuhan calciumcarbonate pada periode Juni - Desember 2019 dengan menggunakan metode simulasi Monte Carlo.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa peramalan kebutuhan calciumcarbonate  dapat dilakukan melalui peramalan jumlah TBS yang diolah di PKS, kemudian disimulasikan rasio pemakaian calcium carbonate terhadap jumlah TBS yang diolahtersebut dengan menggunakan simulasi  Monte Carlo. Pengendalian persediaan dilakukandengan menerapkan safety stock dan reorder point untuk menghindari kondisi stockout, karena jumlah kebutuhan dan leadtime pemesanan memiliki karakteristik yang beragamdan bersifat probabilistik.

Tertarik dengan Jurnal ini? Kamu bisa download disini, Download Jurnal: Peramalan Kebutuhan dan Pengendalian Persediaan CalciumCarbonate di Pabrik Kelapa Sawit.

Berikut 25 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit (Periode Post 1 - 7 Maret 2022 )

SAWIT BEBAS    Maret 08, 2022    Comment   

Berikut 25 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit (Periode Post 1 - 7 Maret 2022 )

Haisawit - Kelapa sawit adalah jenis tumbuhan yang termasuk dalam genus Elaeis dan ordo Arecaceae yang berasal dari Afrika. Saat ini Indonesia merupakan penghasil kelapa sawit terbesar di Indonesia dan menyerap tenaga kerja cukup banyak.

Dikutip dari kompas.com, berdasarkan data Kementerian Pertanian tahun2019, jumlah petani yang terlibat di perkebunan kelapa sawit sebanyak 2,67 juta orang dan jumlah tenaga kerja sebanyak 4,42 juta pekerja. Jumlah tersebut terdiri atas 4,0 juta atau 90,68 persen pekerja di perkebunan sawit besar swasta nasional, 321.000 atau 7,26 persen pekerja perkebunan sawit besar negara, dan 91.000 atau 2,07 persen pekerja perkebunan sawit besar swasta asing.

Perhatian....! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut rangkuman lowongan kerja di industri perkebunan kelapa sawit, total 25 posisi dari 15 group perusahaan. Periode posting 1 - 7 Maret, Minggu Pertama Maret 2022.

Sriwijaya Palm Oil Group

1. Posisi Estate Manager

2. Posisi Asisten Kepala

3. Posisi Asisten Lapangan

• Maksimal Usia 48 Tahun
• Minimal Pengalaman dibidangnya masing-masing 4 TAHUN di Perkebunan Kalapa Sawit
• Memahami teknis perkebunan sawit mulai dari LC sampai dgn TM
• Terbiasa bekerja dengan Target
• Mempunyai Jiwa Leadership yang kuat
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Bersedia Menjalani Interview online dan Penempatan di Sumatera Selatan (OKI & Banyuasin)
• Dapat Bergabung Secepatnya
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Genting Plantations Nusantara

4. Posisi Executive Internal Audit

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama 3-5 tahun dan lebih disukai dari yang memiliki pengalaman di bisnis unit perkebunan kelapa sawit
• Memahami proses bisnis perkebunan kelapa sawit
• Jujur, Disiplin serta Memiliki Komunikasi yang baik
• Terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia ditempatkan dikebun wilayah Kalbar
• Selengkapnya Klik Disini

5. Posisi Asisten Lapangan

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana Pertanian
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dan lebih disukai yang ada pengalaman dikebun wilayah Kalimantan Barat.
• Menguasai teknis kebun mulai dari LC sampai dengan TM
• Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia untuk penempatan di kebun wilayah Kalimantan Barat
• Selengkapnya Klik Disini

6. Posisi Asisten Kepala

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana Pertanian
• Memiliki pengalaman diposisi Askep minimal 3 tahun atau pengalaman sebagai Asisten Lapangan minimal 7 tahun.
• Menguasai teknis kebun mulai dari LC sampai dengan TM
• Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia untuk penempatan di kebun wilayah Kalimantan Tengah
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Padasa Enam Utama

7. Posisi Bidan

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 Kebidanan
• Pengalaman minimal 2 tahun
• STR aktif
• Berorientasi pada pelayanan
• Bersedia ditempatkan di Perkebunan Kelapa Sawit
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Bangkitgiat Usaha Mandiri

8. Posisi Asisten Laboratorium

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1 Teknik Kimia
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Laboratorium di Pabrik Kelapa Sawit (PKS)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Eagle High Plantations Tbk

9. Posisi Estate Manager (EM)

10. Posisi Field Assistant (FA)

11. Posisi Kepala Tata Usaha (KTU) Pabrik

12. Posisi Kepala Tata Usaha (KTU) Kebun

• Lebih di sukai laki-laki yang memiliki pengalaman kerja yang serupa dengan posisi yang di lamar minimal 3 tahun di perusahaan perkebunan kelapa sawit dan siap untuk di tempatkan di wilayah Kalimantan maupun Papua
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Mandiri Palmera Agrindo

13. Posisi Kepala Tata Usaha

• Pendidikan minimal S1 atau setara
• Laki-laki, maks. 40 tahun
• Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 2 tahun di pabrik kelapa sawit
• Menguasai program Ms Office
• Mampu menyusun budget dan budgetary control
• Jujur, komunikatif, memiliki jiwa kepemimpinan, dan daya analisa yang baik
• Bersedia bekerja dengan tekanan
• Suka melakukan inovasi dan hal-hal baru, proaktif dan enerjik
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Golden Land Gemilang

14. Posisi Field Assistant Manager

• Pria / Wanita Usia maksimal 30 Tahun
• Pendidikan S1 Keuangan, Manajemen, Akuntansi, dan Teknik Industri
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Mampu berbahasa Inggris Aktif
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Union Sampoerna Triputra Persada

15. Posisi Recruitment & Training Officer

• Wajib lulusan S1 Psikologi (S2 Psikologi memiliki nilai lebih)
• Memiliki pengalaman yang sama Minimal 3 tahun
• Familiar dengan Tools psikologi
• Familiar dengan Training dan Performance Appraisal
• Selengkapnya Klik Disini

16. Posisi IT Programmer

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informastika / Sistem Informasi
• Fresh graduate
• Familiar dengan bahasa pemrograman (javascript, css , php) dan framework (nodejs, expressjs, react, jquery)
• Selengkapnya Klik Disini

PT. ALPS Charoen Pokphand Group

17. Posisi Estate Manager

• Pengalaman Minimal 3 tahun sebagai Estate Manager
• Memiliki skill dan kontrol agronomy kelapa sawit yang mumpuni
• Kuat dalam menghadapi masalah karyawan ataupun sosial di kebun.
• Usia maksimal 45 tahun. 
• Selengkapnya Klik Disini

Goodhope Asia Holdings Ltd

18. Posisi Management Trainee Accounting

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent with minimum GPA 3.2
• Fresh Graduate are welcome
• Must able to speak in English Willing to be placed in Sepaku, Penajam Paser Utara, (East Kalimantan site)
• Willing to work in Oil Palm Plantation Company (Site Area)
• Has good knowledge in General Ledger, Financial Statement, AP/AR
• Selengkapnya Klik Disini

Julong Group Indonesia

19. Posisi Program Management Trainee

• Campus Hiring Program Management Trainee ini akan dilaksanakan pada 7 - 8 Maret 2022 di Universitas Nahdatul Ulama - Lombok.
• Pembahasan meliputi: Pengenalan Company Profile, Pengenalan Program MT
• Walk in Interview
• Psikotest
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Anam Koto

20. Posisi Asisten Kebun

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Pertanian
• Pengalaman Minimal 2 tahun dibidangnya.
• Penempatan Sumatera Barat dan Riau.
• Selengkapnya Klik Disini

21. Posisi Mandor 1

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan D3 Pertanian
• Pengalaman Minimal 2 tahun dibidangnya.
• Penempatan Sumatera Barat dan Riau.
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Mutiara Sawit Seluma

22. Posisi Agronomi Trainer Staff

• Usia Maksimal 37 Th
• Pengalaman minimal 1 Tahun di posisi Trainer officer di Training centre
• Memahami SOP Budidaya Teknis budidaya tanaman kelapa sawit
• Dapat melakukan Training Need Analisis dan Evaluasi
• Penempatan Bengkulu
• Siap bergabung secepatnya.
• Selengkapnya Klik Disini

23. Posisi Asisten QC Agronomi

• Usia Maksimal 37 Tahun
• Pengalaman 1-3 Tahun Asisten QC/Asisten Afdeling
• Memahami SOP Budidaya Teknis budidaya tanaman kelapa sawit
• Penempatan Bengkulu dan Kalimantan Barat
• Siap bergabung secepatnya.
• Selengkapnya Klik Disini

PT. Buana Karya Bhakti 

24. Posisi Staff Purchasing

• Umur maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin/Alat Berat/Otomotif/Manajemen
• Pengalaman minimal 3 tahun pada bidang purchasing / terbuka untuk Fresh graduate.
• Memiliki Network Vendor, Supplier & Service Company akan menjadi nilai tambha
• Penguasaan administrasi yang mumpuni, menguasai Ms. Office, fasih pada Ms. Excel.
• Mampu membaca Part Book
• Penempatan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
• Selengkapnya Klik Disini

HPI Agro

25. Posisi Quality Assurance

• Pendidikan S1 dari Jurusan apapun
• Memiliki pengetahuan di bidang agronomy, ISO Implementation, Regulatory Comliance, Quality Management System
• Mengetahui dan menguasai proses perhitungan losses, kualitas FFA & OER di Perkebunan Kelapa Sawit.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Quality Assurance baik di perkebunan (estate) maupun di Pabrik Kelapa Sawit minimal 3 tahun
• Memiliki cara komunikasi yang baik dan kemampuan beradaptasi yang baik dengan perubahan
• Memiliki integritas yang tinggi dan bertanggung jawab atas tugas dan tanggung jawabnya
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi unit perusahaan.
• Selengkapnya Klik Disini

Informasi lowongan kerja lainnya di periode ini dapat Anda lihat di instagram @haisawit, klik disini.

Berikut 55 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit (Periode Post 21 - 28 Februari 2022)

SAWIT BEBAS    Februari 28, 2022    Comment   

Berikut 55 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit (Periode Post 21 - 28 Februari 2022)

Haisawit - Kelapa sawit adalah jenis tumbuhan yang termasuk dalam genus Elaeis dan ordo Arecaceae yang berasal dari Afrika. Saat ini Indonesia merupakan penghasil kelapa sawit terbesar di Indonesia dan menyerap tenaga kerja cukup banyak.

Dikutip dari kompas.com, berdasarkan data Kementerian Pertanian tahun2019, jumlah petani yang terlibat di perkebunan kelapa sawit sebanyak 2,67 juta orang dan jumlah tenaga kerja sebanyak 4,42 juta pekerja. Jumlah tersebut terdiri atas 4,0 juta atau 90,68 persen pekerja di perkebunan sawit besar swasta nasional, 321.000 atau 7,26 persen pekerja perkebunan sawit besar negara, dan 91.000 atau 2,07 persen pekerja perkebunan sawit besar swasta asing.

Perhatian....! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut rangkuman perusahaan kelapa sawit yang sedang membuka lowongan kerja, total 55 posisi dari 20 perusahaan, periode post 21 - 28 Februari 2022.

Wilmar Group Indonesia

1. Posisi Project & Maintance - Pelintung

2. Posisi Process Engineer - Pelintung

3. Posisi Quality Head - Pelintung

4. Posisi Tenant Relation - Pelintung

• Selengkapnya, klik disini.

PT. Bangkitgiat Usaha Mandiri 

5. Posisi Aplikator Pupuk (Dibututuhkan 150 Orang)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan SMP/ Sederajat
• Bisa baca tulis
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Genting Plantations Nusantara

6. Posisi Purchasing Staff

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun dan lebih diutamakan dari industri perkebunan kelapa sawit
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Cepat beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan serta memiliki wawasan yang luas
• Jujur, Pekerja Keras dan Disiplin.
• Selengkapnya, klik disini.

7. Posisi SHE Officer

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun dan dari industri perkebunan kelapa sawit
• Memahami RSPO dan ISPO
• Memiliki sertifikat AK3 Umum
• Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia untuk penempatan di kebun wilayah Kalimantan Barat dan Kalimantan Tengah
• Selengkapnya, klik disini.

8. Posisi Senior Assistant Engineer

9. Posisi Assistant Engineer

10. Posisi Vehicle Mechanic

11. Posisi Foreman – Fabrication & Installation

12. Posisi Foreman – Preventive Maintenance

13. Posisi Chargeman – Electrical Preventive Maintenance

14. Posisi Machinist

• Selengkapnya, klik disini.

Perkebunan Kelapa Sawit (Kebun Perorangan/Pribadi)

15. Posisi Mandor Perawatan

• Usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman menjabat sebagai mandor perawatan kebun sawit minimal 3 tahun
• Diutamakan yang bisa membawa mobil Triton pickup
• Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Padasa Enam Utama

16. Posisi Asisten Afdeling

• Laki-laki, usia maks. 40 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1 jurusan Pertanian
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (perkebunan kelapa sawit)
• Selengkapnya, klik disini.

17. Posisi Perawat

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Memiliki STR yang aktif
• Berorientasi pada pelayanan
• Bersedia ditempatkan di Perkebunan Kelapa Sawit
• Selengkapnya, klik disini.

18. Posisi Accounting Manager

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Akuntansi
• Diutamakan Pria
• Pengalaman minimal 5 tahun
• Menguasai perpajakan dan keuangan di bidang bisnis kelapa sawit
• Mampu bekerja mandiri dan memimpin team
• Jujur, siap bekerja dengan target
• Selengkapnya, klik disini.

19. Posisi Asisten Kepala

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Pertanian
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Asisten Afdeling atau 3 tahun di posisi yang sama
• Bersedia penempatan di Kebun Kalimantan Timur
• Selengkapnya, klik disini.

20. Posisi Kepala Tata Usaha (KTU)

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Ekonomi
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai KTU (diutamakan perkebunan kelapa sawit)
• Menguasai administrasi dan akuntansi proses bisnis perkebunan kelapa sawit
• Terbiasa mengoperasikan aplikasi seperti microsoft atau sejenis
• Bersedia penempatan di Kebun Kalimantan Timur
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Ketapang Agro Lestari

21. Posisi Asisten Kebun Sawit

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3, S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai asisten Afdeling/Divisi Kebun Kelapa Sawit
• Penempatan kerja di Kab. Kutai Barat, Kalimantan Timur
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Umaq Tukung Mandiri Utama

22. Posisi Staff Legal & CSR

• Laki-laki, usia 28 - 35 tahun
• Pendidikan S1 Hukum minimal GPA 3.00 dari 4.00
• Pengalaman minimal 1 - 2 tahun dalam bidangnya
• Pengalaman dalam bidang Perkebunan dan Pengolahan Kayu lebih disukai
• Paham proses perijinan dalam perkebunan dan pengolahan kayu
• Mampu membuat draft perjanjian
• Memiliki kemampuan public speaking yang baik
• Ambisius, energik, dan berjiwa sosial
• Sehat jasmani dan rohani, serta tidak cacat hukum
• Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) lebih disukai
• Bersedia melaksanakan perjalanan dinas (jika dibutuhkan)
• Bersedia penempatan kerja di RO Sangata / Estae UTMU
• Selengkapnya, klik disini.

23. Posisi Posisi Mandor Lapangan

• Laki-laki, usia 28 - 35 tahun
• Pendidikan SMA/SMK sederajat Jurusan Perkebunan / Kehutanan
• Pengalaman minimal 1 - 2 tahun dalam bidangnya
• Pengalaman dalam bidang Perkebunan dan Pengolahan Kayu lebih disukai
• Sehat jasmani dan rohani, serta tidak cacat hukum
• Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) lebih disukai
• Bersedia melaksanakan perjalanan dinas (jika dibutuhkan)
• Bersedia penempatan kerja di RO Sangata / Estae UTMU
• Selengkapnya, klik disini.

STA Resources Tbk 

24. Posisi Manager PMKS

• Laki-laki usia maksimal 40 tahun
• Pendikan S-1/D-3 Teknik Mesin, Elektro, Kimia atau Industri atau yang sepadan
• Pengalaman sebagai Manager PMKS minimal 3 tahun
• Ada pengalaman di proyek pembangunan PMKS
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan tegas
• Pernah berkarir di perusahaan bersertifikasi ISPO/ISO/RSPO menjadi nilai tambah
• Selengkapnya, klik disini.

25. Posisi Program Magang Job Training Asisten (JTA) Agronomi

• Laki-laki, lajang, usia maksimal 26 tahun pada akhir Maret 2021.
• Tamatan S-1/D-IV/D-III Pertanian semua jurusan, IPK minimal 2,76 (skala 4)
• Bersedia mengikuti program magang/training di Training Center STA di Sumatera dan penempatan di Sumatera dan Kalimantan
• Bersedia ijazah diserahkan sebagai jaminan di perusahaan sejak program magang dimulai
• Selengkapnya, klik disini.

26. Posisi Asisten Kebun (Divisi)

• Memiliki reputasi yang baik di perusahaan tempat bekerja sebelumnya yang ditunjukkan dengan “Surat Pengalaman Kerja”
• Berpengalaman sebagai Asisten Kebun minimal 3 tahun di dalam satu perusahaan
• Kandidat yang berpengalaman di banyak PT dengan masa kerja singkat disarankan tidak mengajukan lamaran
• Laki-laki, usia mak 35 tahun dan pendidikan minimal D3 Perkebunan atau yang relevan
• Bersedia ditempatkan di Sumatera Selatan (Kabupaten Banyuasin), Kalimantan Barat (Kabupaten Sambas), dan Kalimantan Tengah (Kabupaten Gunung Mas)
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Agrina Plantation

27. Posisi Estate Manager

• Pendidikan S1
• Jurusan Pertanian/Perkebunan/Kehutanan.
• Usia maksimal 45 Tahun.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Estate Manager di perkebunan kelapa sawit berskala besar.
• Menguasai Best Practice Management.
• Bertanggung jawab, mampu mencapai target, mampu mengembangkan bawahan, dan memiliki integritas.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Barat.
• Selengkapnya, klik disini.

28. Posisi Asisten Kepala & Asisten Divisi

• Pendidikan S1
• Jurusan Pertanian/Perkebunan/Kehutanan.
• Usia maksimal 35 Tahun.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asisten Kepala / Asisten Divisi di perkebunan kelapa sawit.
• Bertanggung jawab, mampu mencapai target, mampu mengembangkan bawahan, dan memiliki integritas.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Barat.
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Sriwijaya Hijau Lestari

29. Posisi Asisten Kebun / Divisi

• Laki-laki
• Pendidikan min D3/S1 Pertanian/Agronomi atau sederajat
• Pengalaman minimal 2 Tahun di perkebunan kelapa sawit
• Menguasai teknik budidaya tanaman kelapa sawit mulai dari LC, Pembibitan, Perawatan sampai dengan Produksi
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bekerja sama dalam team dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Teliti, dan disiplin dalam melaksanakan tugas serta tanggung jawabnya.
• Bersedia ditempatkan di lokasi Kebun Kab. Banyuasin
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Mulia Sawit Agro Lestari

30. Posisi Asisten Humas

31. Posisi Asisten GIS

32. Posisi Kasie Gudang

33. Posisi Kasie Agronomi

34. Posisi Asisten Afdeling

• Selengkapnya, klik disini.

Capitol Plantation

35. Posisi Asistant LC

• Pendidikan minimal S1 Pertanian/ Kehutanan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama.
• Jujur, komunikatif, berinisiatif, gigih, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja dibawah tekanan.
• Bersedia ditempatkan di wilayah Papua Barat.
• Selengkapnya, klik disini.

36. Posisi Asisten Afdeling

• Pendidikan minimal S1 Pertanian/ Kehutanan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama.
• Jujur, komunikatif, berinisiatif, gigih, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja dibawah tekanan.
• Bersedia ditempatkan di wilayah Papua Barat.
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Pasifik Agro Sentosa 

37. Posisi Staff Finance

38. Posisi Spv Finance

39. Posisi Staff Akunting

40. Posisi Spv Akunting

41. Posisi Asmen Akunting

42. Posisi Staff Procurement

43. Posisi Staff Procurement

• D3/S1 Ekonomi
• Bersedia dinas luar
• Di level yang sama minimal 3 tahun
• Penempatan HO Jakarta
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Air Kampar Group

44. Posisi HR Administration Staff

• Pria / Wanita
• Pendidikan S1 jurusan Psikologi / S1 jurusan Akuntansi
• Usia maks 35 Tahun
• Berpengalaman payroll minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa & pengolahan data yang kuat
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Excel)
• Selengkapnya, klik disini.

45. Posisi Assisten Traksi

• Usia maks 40 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Mesin
• Berpengalaman untuk mesin mobil dan alat berat
• Bekerja dengan cekatan, jujur dan terukur
• Selengkapnya, klik disini.

46. Posisi KTU Kebun

• S1 Jurusan Akuntansi
• Usia maksimal 40 tahun
• Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Kemampuan komputer (Ms.excel dan program ERP/SAP)
• Selengkapnya, klik disini.

47. Posisi Assistant Agronomy

• Pendidikan S1 D3/S1 pertanian/perkebunan
• Pengalaman 2-3 Tahun di bidangnya
• Usia max 35 tahun
• Memiliki pengalaman di bidangny 2-3 tahun
• Memahami bisnis proses operasional perkebunan
• Bekerja dengan profesional,jujur dan kerjasama
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Hardaya Inti Plantations

48. Posisi Staff Pajak

• Berpengalaman sesuai posisi tersebut di Perkebunan Kelapa Sawit min 3 tahun: perhitungan pajak (spt PPh21, PPh 23 dll), mahir aplikasi / sistem pelaporan pajak online, membuat laporan keuangan)
• Pendidikan Min S1-Perpajakan / Akuntansi / Keuangan
• Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan / brevet (dilampirkan bersama CV
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Agro Harapan Lestari

49. Posisi Project & Report Officer

• Bachelor Degree
• Fluent in English
• Very good in administration matter
• Experience in Oil Palm Plantation is advantage
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Union Sampoerna Triputra Persada

50. Posisi Talent Management Officer

• S1 Psikologi/Manajemen SDM
• Memiliki pengalaman sebagai Talent Management Officer minimal 2 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai Job Competency & Talent Maping
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Site (Perkebunan & Pabrik Kelapa Sawit di Kalimantan Tengah)
• Selengkapnya, klik disini.

Teladan Prima Agro

51. Posisi Civil Engineer Officer

• Bachelor's Degree of Civil Engineering from reputable University
• Min. 2 years of working experience as Civil Design Engineer
• Min. GPA 3,2 from State University (Universitas Negeri)
• Min. GPA 3,5 from Private University (Universitas Swasta)
• Able to use design software such as Ms. Office Project, Autocad, Civil 3D, SAP 2000, ETAAB, STADPRO
• Having knowledge in arranging BOQ
• Placement: Head Office, Jakarta Selatan - TB Simatupang
• Selengkapnya, klik disini.

52. Posisi Mill Assistant

• Bachelor's Degree of Engineering (Industry/Electrical/Civil/Mechanic)
• Min. 2-3 years experience as Process Assistant
• Having knowledge or experience in Palm Oil Plantation
• Similiar using basic Computer
• Placement: Kalimantan Timur - Site
• Selengkapnya, klik disini.

53. Posisi Estate Administration

• Bachelor's Degree of Accountin
• Min. 2-3 years experience in Palm Oil Plantation
• Having knowledge or experience Stock Opname, Budgeting, Transaction, Etc
• Similiar using basic computer Accounting program Computer (Preferred SAP program)
• Placement: Kalimantan Timur - Site
• Selengkapnya, klik disini.

Kalimantan Agro Sejahtera Group

54. Posisi Asisten Kebun

• Background pendidikan SLTA/Diploma/S1 Pertanian
• Usia 25-30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 - 3 tahun di jabatan yang sama
• Sehat jasmani dan rohani
• Penempatan kebun Kutai Barat, Kalimantan Timur
• Selengkapnya, klik disini.

PT. Globalindo Agro Lestari (STH Group)

55. Posisi Staff Accounting

• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate are welcome)
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Detail-oriented, teliti, dan dapat bekerja sesuai deadline
• Bersedia dinas luar kota (jika diperlukan)
• Penempatan kerja domisili Medan
• Selengkapnya, klik disini.

Website Resmi Info Loker Sawit PT. Cisadane Sawit Raya Group

SAWIT BEBAS    Februari 20, 2022    Comment   

Website Resmi Info Loker Sawit PT. Cisadane Sawit Raya Group

Haisawit - PT. Cisadane Sawit Raya Group adalah Perusahan yang bergerak dibidang Perkebunan dan Pabrik Kelapa Sawit yang didirikan pada tahun 1983 yang berlokasi di Kabupaten Labuhan Batu, Sumatera Utara.

Penting...! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun.

Sebagai salah satu Perusahaan yang telah beroperasi lebih dari 30 tahun, Cisadane Sawit Raya Group telah membuktikan komitmennya untuk memberikan keuntungan kepada shareholder, meningkatkan kesejahteraan seluruh karyawan, membangun masyarakat sekitar dan menjaga serta melestarikan lingkungan hidup dengan mengedepankan konsep pembangunan perkebunan yang berkelanjutan.   

Saat ini Perseroan memiliki enam entitas anak usaha yang mayoritas diakuisisi dalam kondisi greenfield project. Keenam entitas anak tersebut, yaitu:

1. PT Samukti Karya Lestari (SKL) berlokasi di Kabupaten Tapanuli Selatan, Provinsi Sumatera Utara
2. PT Sukses Sawit Gasing (SSG) berlokasi di Kabupaten Tapanuli Selatan, Provinsi Sumatera Utara
3. PT Abiputra Bina Inter (ABI) berlokasi di Kabupaten Tapanuli Selatan, Provinsi Sumatera Utara
4. PT Bintang Kenten Lestari (BKL) di Kabupaten Banyuasin, Provinsi Sumatera Selatan
5. serta PT Ina Zefanya Ataya (IZA) berlokasi di Kabupaten Musi Rawas Utara dan
6. PT Daya Agro Lestari (DAL) di Kabupaten Musi Rawas, Provinsi Sumatera Selatan.

Sampai saat ini, PT Cisadane Sawit Raya memiliki perkebunan kelapa sawit dengan lahan area usaha mencapai 29.000 hektar dan lahan tertanam mencapai sekitar 17.500 hektar dengan produksi TBS mencapai 260.000 ton per tahun. Jumlah total karyawan Perseroan dan entitas anak usaha per Desember 2020 sebanyak 3.543 orang.

Bagi Anda yang ingin melihat informasi lowongan kerja dari PT. Bumitama Gunajaya Agro, Anda dapat mengunjungi portal resmi rekrutmen melalui https://csr.co.id/id/profil-perusahaan.

Lihat juga: daftar loker di perusahaan ini

Semua proses rekrutmen karyawan dilakukan secara profesional, baik melalui website Perseroan maupun sumber rekrutmen lainnya melalui alamat email yang resmi PT Cisadane Sawit Raya.

Milenial Harus Tahu - Sawit Meningkatkan Perkekomian Masyarakat Lebih Tinggi Dibandingkat Tumbuhan Lainnya

SAWIT BEBAS    Februari 20, 2022    Comment   

Milenial Harus Tahu - Sawit Meningkatkan Perkekomian Masyarakat Lebih Tinggi Dibandingkat Tumbuhan Lainnya

Haisawit - Kelapa sawit satu-satunya pohon yang mampu menghasilkan dua jenis minyak nabati sekaligus, yakni minyak sawit dari daging buah dan minyak dari inti sawit. Kehadiran kelapa sawit menjadi berkah tersendiri bagi wilayah yang ditumbuhi kelapa sawit sebab ekonominya bisa tumbuh 2 kali lipat dibandingkan wilayah lainya. Bahkan selama pandemi Covid-19 harga sawit semakin meningkat dan perekonimian petani sawit tidak tergaggu.

Dalam kegiatan Talkshow #Sudah Saatnya Kolaborasi Antar Generasi yang merupakan kolaborasi dari Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) dengan Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDPKS) di Jakarta, Jumat 10 Desember 2021 tahun lalu, Musdhalifah Machmud (Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Agribisnis Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian) menyampaikan bahwa berdasarkan hasil riset, wilayah-wilayah yang ditumbuhi kelapa sawit memiliki tingkat pertumbuhan ekonomi 2 – 3 lipat lebih tinggi dibandingkan wilayah yang ditumbuhi komoditas lainnya.

“Kontribusi untuk devisa yang tertinggi adalah dari kelapa sawit. Oleh karena itu, kelapa sawit harus terus diperjuangkan dan dijaga keberlanjutannya,” ungkap Musdhalifah seperti yang dilansir dari wartaekonomi.co.id.

Kelapa Sawit kebal pandemi dan dapat meningkatkan perekonomian wilayah yang ada sawitnya 2 - 3 kali lebih tinggi dibandingkan wilayah yang ditumbuhi komoditas lainnya.

Dilansir dari pse.litbang.pertanian.go.id, Asosiasi Petani Kelapa Sawit Indonesia (Apkasindo) telah melakukan survei di 11 provinsi dan 31 kabupaten untuk mengetahui dampak pandemi Covid-19 terhadap perekonomian petani. Hasil survei  menunjukkan bahwa pandemi Covid-19 sama sekali tidak mengganggu ekonomi petani sawit. Apkasido bahkan bersyukur bahwa harga Crude Palm Oil (CPO) serta TBS petani sangat tinggi dan jarang terjadi seperti sekarang ini. Daerah terpencil dari Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, dan Papua sedang menikmati harga yang baik, ujar Sekjen Dewan Pimpinan Pusat (DPP Apkasindo), Rino Afrino dalam webinar bertemakan "Apresiasi Kinerja dan Masa Depan Petani Sawit Indonesia", Jumat (20/8/2021).

Berdasarkan fakta di atas, saatnya generasi milenial turut serta mengawal keberlanjutan kelapa sawit, khususnya dalam menjawab informasi negatif yang berkeliaran dimana-mana. Selain sawit dapat meningkatkan perekonomian petani, sawit juga bisa menjadi pengganti bahan bakar yang bisa mengurangi emisi di atmosfer bumi. Ayo generasi milenial kerahkan kemampuanmu dalam mengawal keberadaan sawit di bumi pertiwi.

Minyak Goreng 365 Ekolabel Ramah Lingkungan

SAWIT BEBAS    Februari 19, 2022    Comment   

Minyak Goreng 365 Ekolabel Ramah Lingkungan

Minyak Goreng 365 Ekolabel Ramah Lingkungan

Produk Minyak Goreng Sawit 365 Ekolabel ini merupakan salah satu bentuk komitmen bisnis Super Indo dalam hal keamanan dan keberlanjutan produk dengan menerapkan prinsip ramah lingkungan dan ramah sosial.

President Director Super Indo, Johan Boeijenga menyatakan, produk Minyak Sawit 365 ini telah memiliki dua sertifikasi keberlanjutan, baik secara nasional maupun global yaitu ISPO dan RSPO. Sertifikasi ini merupakan wujud komitmen Super Indo untuk berkontribusi pada pengurangan dampak lingkungan dan kepatuhan terhadap persyaratan hukum.

"Hadirnya Minyak Goreng Sawit 365 yang memiliki dua Ekolabel ISPO dan RSPO merupakan dukungan kami terhadap komitmen pemerintah dalam melaksanakan pembangunan berkelanjutan terutama rantai pasok kelapa sawit," ucapnya, seperti yang dilansir dari cnnindonesia.com

Virtual Webinar - RGE Career Center: Pentingnya Soft Skills Zaman Now (Asian Agri)

SAWIT BEBAS    Februari 15, 2022    Comment   

Virtual Webinar - RGE Career Center: Pentingnya Soft Skills Zaman Now (Asian Agri)

Haisawit - RGE Career Center kembali menghadirkan Virtual Webinar dengan tema "Pentingnya Soft Skills Zaman Now". Soft skills memiliki peran penting, bukan hanya di dunia pekerjaan tetapi juga di kehidupan pribadi.

Di acara ini karena akan dibawakan oleh para expert yang sudah berpengalaman di Learning & Development yaitu:

1. Nanang A. Mahmudi (Apical)
2. Jimmy Chen (Asian Agri)

Buat kamu yang ingin bergabung, catat tanggalnya, Sabtu, 19 Februari 2022, dan akan dimulai dari pukul 09.30 sampai dengan 11.30 WIB.

Selain itu, tersedia ada kuota untuk peserta Virtual Webinar. Jadi jangan sampai tidak ikut ya.

Untuk pendaftaran bisa Anda scan QR Code pada poster kegiatan atau daftar melalui link berikut: https://bit.ly/RCCsoftskills.

Apa itu RGE?

RGE (Royal Golden Eagle) mengelola sekelompok perusahaan manufaktur berbasis sumber daya alam yang beroperasi di berbagai negara. Ragam bidang usaha ini mulai dari sektor hulu yang meliputi pengembangan sumber daya alam dan pemanenan yang berkelanjutan hingga pengolahan menjadi beragam produk yang memiliki nilai tambah untuk pasar global.

Kelompok perusahaan RGE bergerak dalam sektor usaha berikut:  Pulp dan Kertas – APRIL & Asia Symbol, Kelapa Sawit – Asian Agri & Apical, Selulosa Khusus – Bracell, Serat Viscose – Sateri dan Asia Pacific Rayon, Pengembangan Sumber Daya Energi – Pacific Oil & Gas.

RGE didirikan oleh Sukanto Tanoto pada tahun 1973 dengan nama RGM. Saat ini aset yang dimiliki oleh perusahaan RGE melebihi US$ 20 miliar. Dengan mempekerjakan lebih dari 60.000 karyawan, kami memiliki operasi di Indonesia, Tiongkok, Brasil, Spanyol, dan Kanada, dan terus berkembang untuk melibatkan pasar dan komunitas baru.

Poster kegiatan - RGE Career Center kembali menghadirkan Virtual Webinar dengan tema "Pentingnya Soft Skills Zaman Now"