SAWIT BEBAS: Juni 2022

Minggu, 26 Juni 2022

SAWIT BEBAS Juni 26, 2022 Comment

31 Posisi Lowongan Kerja Kelapa Sawit (Rangkuman 19 - 25 Juni 2022)

Jhonlin Group adalah holding dari beberapa unit perusahaan yang bergerak di berbagai bidang antara lain kelapa sawit, saat ini sedang membuka lowongan kerja Management Trainee (Foto: Jhonlin Group)

Haisawit - Lowongan kerja di group perusahaan kelapa sawit pada periode 19 - 25 Juni 2022, terdapat 31 posisi yang kami rekomendasikan untuk Anda. 31 posisi ini berasal dari 20 group perusahaan untuk penempatan baik di Jakarta ataupun di sejumlah provinsi.

Kelapa sawit adalah jenis tumbuhan yang termasuk dalam genus Elaeis dan ordo Arecaceae yang berasal dari Afrika. Saat ini Indonesia merupakan penghasil kelapa sawit terbesar di Indonesia dan menyerap tenaga kerja cukup banyak.

Dikutip dari kompas.com, berdasarkan data Kementerian Pertanian tahun2019, jumlah petani yang terlibat di perkebunan kelapa sawit sebanyak 2,67 juta orang dan jumlah tenaga kerja sebanyak 4,42 juta pekerja. Jumlah tersebut terdiri atas 4,0 juta atau 90,68 persen pekerja di perkebunan sawit besar swasta nasional, 321.000 atau 7,26 persen pekerja perkebunan sawit besar negara, dan 91.000 atau 2,07 persen pekerja perkebunan sawit besar swasta asing.

Perhatian....! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Berikut rangkuman lowongan kerja di industri perkebunan kelapa sawit, total 31 posisi dari 20 group perusahaan. Periode posting 19 - 25 Juni 2022.

STA Resources Tbk

1. Posisi Quality Control TBS

Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman sebagai Staf/Asisten Quality Control TBS minimal 4 tahun
Berani dan tegas menegakkan SOP Perusahaan
Tugas dan tanggung jawab:

) Memantau kualitas penerimaan TBS di PMKS agar sesuai dengan standar yang ditetapkan
) Memastikan TBS yang tidak layak dikembalikan ke penjual/suplier Memantau potongan-potongan yang dilakukan Staf/Asisten Sortasi agar sesuai dengan SOP Perusahaan
) Mempresentasikan hasil kualitas TBS setiap bulan

Selengkapnya klik disini

2. Posisi Asisten Kebun

Berpengalaman sebagai Asisten Kebun minimal 4 (empat) tahun
Memiliki reputasi baik di tempat kerja sebelumnya dibuktikan dengan “Surat Pengalaman Kerja”
Bersedia ditempatkan di wilayah operasional STA Resources (Sumut, Sumsel, Kalbar atau Kalteng)
Kandidat dengan pengalaman kerja di banyak perusahaan dengan masa kerja singkat disarankan tidak mengirimkan CV atau lamaran kerja
Selengkapnya klik disini

3. Posisi Asisten Kepala (Askep) Pabrik Kelapa Sawit

Berusia 25 - 35 tahun dan pendidikan min D-3
Pengalaman 2 tahun sebagai Askep Pabrik Kelapa Sawit
Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi
Sanggup bekerja dengan target
Siap ditempatkan di mana saja di wilayah operasional group usaha PT. Sumber Tani Agung Resources Tbk
Selengkapnya klik disini

Asian Agri

4. Posisi Agronomist

Pendidikan S1 Pertanian (Agronomi/Ilmu Tanah)
IPK Min 3.00
Laki-laki
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Lapangan/R&D
Bersedia melakukan perjalan dinas ke site
Penempatan: Sumatera (Sumut/Riau/Jambi)
Selengkapnya klik disini

5. Posisi Asisten Hama & Penyakit

Pendidikan S1 Pertanian (HPT)
IPK min 3.00
Laki-laki Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Lapangan/R&D
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site Penempatan: Sumatera (Sumut/Riau/Jambi)
Selengkapnya klik disini

PT. Sinar Mas Agribusiness and Food Tbk

6. Posisi Soil Fertility Officer

Bergelar S2/S3 jurusan Ilmu Tanah (ilmu biologi tanah)
Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Memiliki pengetahuan tingkat lanjut dalam pengoperasian Microsoft Excel, R-Software, Geographic Information System (GIS), geo-statistik
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat
Fasih dalam Bahasa Inggris
Bersedia ditempatkan di Libo (Desa Sam-Sam, Riau)
Selengkapnya klik disini

Jhonlin Group

7. Posisi Management Trainee Agronomi

Pendidikan Minimal S1: Agroteknologi, Agronomi, Budi Daya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Proteksi Tanaman & Teknik Pertanian
Usia Maksimal 25 Tahun (S1), 27 Tahun (S2)
IPK Min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduated
Tinggi Badan Min. 165 Cm (Pria)
Tinggi Badan Min. 160 Cm (Wanita)
Bersedia Menjalankan Ikatan Dinas
Bersedia Di tempatkan di seluruh Area (Kalimantan, Sulawesi)
Selengkapnya klik disini

8. Posisi Management Trainee Administrasi

Pendidikan Minimal S1: Akuntansi, Manajemen SDM, Teknik Informatika
Usia Maksimal 25 Tahun (S1), 27 Tahun (S2)
IPK Min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduated
Tinggi Badan Min. 165 Cm (Pria)
Tinggi Badan Min. 160 Cm (Wanita)
Bersedia Menjalankan Ikatan Dinas
Bersedia Di tempatkan di seluruh Area (Kalimantan, Sulawesi)
Selengkapnya klik disini

9. Posisi Management Trainee Engineering

Pendidikan Minimal S1: Teknik Mesin Konversi Energi, Teknik Elektro Arus Kuat, & Teknik Kimia
Usia Maksimal 25 Tahun (S1), 27 Tahun (S2)
IPK Min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduated
Tinggi Badan Min. 165 Cm (Pria)
Tinggi Badan Min. 160 Cm (Wanita)
Bersedia Menjalankan Ikatan Dinas
Bersedia Di tempatkan di seluruh Area (Kalimantan, Sulawesi)
Selengkapnya klik disini

10. Posisi HR Recruitment Staff

Pendidikan S1 Psikologi.
Usia Maksimal 30 Tahun.
Memiliki pengalaman Kerja Minimal 2 Tahun Sebagai HRD. (Diutamakan Dibidang Pertambangan / Perkebunan / Outsorcing).
Menguasai Ms. Office (Terutama Ms. Excel).
Memiliki kemampuan komunikasi & Negosiasi Yang Baik.
Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas Diseluruh Wilayah Perusahaan.
Penempatan Kerja Batulicin, Kalimantan Selatan.
Selengkapnya klik disini

Hardaya Plantations Group

11. Posisi Asisten Finance

Pendidikan S1 Akuntansi / Finance
Berpengalaman sesuai posisi tersebut min 3 tahun, Meliputi: bank reconciliation, accounting journal, FR, support payroll, filling data / voucher, tax, cek pembayaran kontraktor & suplier. Memiliki sertifikat pelatihan / brevet (dilampirkan bersama CV) dan pernah di perkebunan sawit menjadi nilai tambah.
Penempatan Kalimantan Utara
Selengkapnya klik disini

12. Posisi Asisten GIS

Pendidikan S1 Geografi
Berpengalaman min 5 tahun Pemetaan (tanam, water management, replanting, design block), survey, data spasial, foto udara, Software terkait GIS.
Penempatan Kalimantan Utara / Sulawesi Tengah
Selengkapnya klik disini

PT. Sawit Sumbermas Sarana Tbk (CBI Group)

13. Posisi HPT Assistant

Maximum 35 years old,
Have experience in the same field for at least one year
Work very skillfully
Minimum si degree in Agriculture/Plantation/Agricultural Technology
Penempatan kalimantan Tengah
Selengkapnya klik disini

14. Posisi KTU Mechanization

Maximum 35 years old
Have experience in the same field for at least 3 year
Education min D3/S1 (preferably majoring in Accounting)
Understanding of administration and accounting in the oil palm plantation section
Understanding warehouse inventory system
Placement Central Kalimantan
Selengkapnya klik disini

15. Posisi Analis Laboratorium

Laki laki atau perempuan maksimal umur 25 tahun
Pendidikan minimal SMK atau D3 Analis Kimia
Bersedia ditempatkan di Kalimantan Tengah (Laboratorium Kebun Sulung Research Station)
Memiliki pengalaman di bidang analisis lab (diutamakan)
Mampu menguasai software computer (Microsoft excel & word)
Mampu bekerja dibawah tekanan
Jujur, berperilaku positif, disiplin, mampu bekerja secara teliti, cepat dan tepat waktu, bertanggungjawab
Selengkapnya klik disini

Karyamas Plantation

16. Posisi Agronomy Specialist

Pendidikan Minimal S1 Agronomi
Memiliki pengalaman Minimal 5 tahun pada posisi sejenis asisten agronomi, staff to Regional Controller, staff to Director Operational
Memiliki pengetahuan yang baik tentang industri kelapa sawit
Memiliki kemampuan Advance Excel atau IT Data Science dengan sangat baik (kemampuan mengolah data dengan excel dibutuhkan yang sudah level expert), memiliki pengetahuan SAP.
Penempatan kerja di Head Office Jakarta
Sudah Vaksin Covid-19 sampai Booster (sertifikat vaksin bs dilampirkan)
Selengkapnya klik disini

PT. FAP Agri Tbk
17. Posisi Field Assistant Trainee

Pendidikan Pertanian, Budidaya Pertanian, Teknik Pertanian, Agroteknologi, Ilmu Tanah, Patologi Tanaman
Selengkapnya klik disini

PT. Cisadane Sawit Raya Tbk

18. Posisi Kepala Tata Usaha

Laki-laki - Pendidikan S1 Akuntansi
Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai Kepala Tata Usaha di perusahaan perkebunan kelapa sawit
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, analisa, pencapaian target, team work dan networking yang baik
Bersedia bergabung dalam waktu cepat
Penempatan di Musi Rawas, Sumatera Selatan
Selengkapnya klik disini

PT. Andika Permata Sawit Lestari
19. Posisi Supervisor Fire Control, Health Safety Environment & Quality Improvement

Pendidikan min. S1 Teknik Kimia/Lingkungan/Industri;
Minimal pengalaman 2 tahun untuk Supervisor di bagian HSE (K3L), Konservasi, Penanggulangan Kebakaran secara umum di Perusahaan Kelapa Sawit
Memiliki sertifikasi Ahli K-3 Umum
Memiliki pengalaman dalam proses audit ISPO
Memiliki pengalaman dalam supervisi Laboratorium Pabrik Minyak Kelapa Sawit
Memiliki kemampuan dalam membuat rencana / program kerja, serta laporan mingguan, bulanan dibidangnya;
Menerapkan Kaizen/Continous Improvement dalam setiap pekerjaan
Selengkapnya klik disini

PT. Tania Selatan
20. Posisi Foreman Listrik/ Electrical

Background pendidikan SMA/ Sederajat bidang Listrik
Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Listrik di POM/ PKS
Tahu & Paham dalam bidang kelistrikan POM
Lowongan ini untuk yang domisili di Sumatera Selatan
Dapat bekerjasama secara Team
Bersedia ditempatkan di Sumatera Selatan
Selengkapnya klik disini

PT. Genting Plantations Nusantara

21. Posisi KTU Mill

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal Diploma 3 Akuntansi/Manajemen
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama dan lebih diutamakan yang ada pengalaman di Pabrik Kelapa Sawit
Familiar dengan system MS GP merupakan nilai tambah
Disiplin, Jujur dan terbiasa bekerja dengan target
Bersedia untuk penempatan di Pabrik Kelapa Sawit wilayah Kalimantan Tengah
Selengkapnya klik disini

STH Group Indonesia

22. Posisi Kepala Tata Usaha

Umur maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimla Akademi, D3 atau Si - Akuntansi + Komputer + Bahasa Inggris pasif.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai KTU.
Selengkapnya klik disini

PT. Buana Sriwijaya Sejahtera

23. Posisi Manager Kebun

24. Posisi Manager Pabrik Sawit

Pendidikan minimal S1 dibidangnya
Usia maksimal 45 Tahun
Berpengalaman minimal 5 tahun diposisi yang sama
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan kerjasama tim yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia bekerja diseluruh wilayah kerja perusahaan
Selengkapnya klik disini

PT. Karya Dewi Putra

25. Posisi Asisten Electrical PKS

Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah.
Selengkapnya klik disini

PT. Matahari Kahuripan Indonesia

26. Posisi Senior Agronomy & Plantation System Officer (Level Askep)

Pendidikan D3/S1 Pertanian (Ilmu Tanah/Agronomy)
Pengalaman minimal 3 tahun di bagian Research & Development
Menguasai metode & teknik LSU, SSU, dan rekomendasi pemupukan
Menguasai metode pengendalian hama dan penyakit
Mampu menyusun SOP/IKA Agronomi
Penempatan di Head Office Jakarta dan bersedia melakukan perjalanan dinas
Selengkapnya klik disini

PT. Agrina Plantation

27. Posisi Assisten Proses

Pria
Pendidikan Minimal D3, Diutamakan dari jurusan Mechanical/Electrical/Chemical Engineering.
Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun.
Tekun, Teliti, dan mampu bekerja dalam target waktu
Mampu bekerja secara Mandiri dan Team
Penempatan di Wilayah Kalimantan Barat
Bersedia Bekerja Shift
Selengkapnya klik disini

PT. Buana Karya Bhakti

28. Posisi Management Development Program

Laki-laki/Perempuan, umur maksimal 26 Tahun
Pendidikan minimal D III, DIV/S1 Jurusan Pertanian/Kehutanan
Fresh Graduate Lebih Diutamakan
Memiliki jiwa leadership, Kerjasama tim yang baik, dan Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki pengalaman Organisasi lebih disukai
Memiliki Jiwa Leadership & Kerjasama Tim yang Baik
Menguasai Pengoperasian Aplikasi Microsoft Word, Excel, Power Point, Dsb
Siap Ditempatkan Diseluruh Wilayah PT. Buana Karya Bhakti dan Anak Perusahaan
Selengkapnya klik disini

PT. Palma Serasih Tbk

29. Posisi Asisten Proses

Memiliki pengalaman minima 2 tahun di posisi yang sama.
Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur (Kab. Kukar, Kutim & Berau)
Selengkapnya klik disini

30. Posisi Staff GM

Memiliki pengalaman minima 2 tahun di posisi yang sama.
Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur (Kab. Kukar, Kutim & Berau)
Selengkapnya klik disini

PT. Sawit Lamandau Raya

31. Posisi Asisten HR

Pria/Wanita, maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 - Psikologi / Manajemen / Hukum / Informatika
Sehat jasmani rohani
Sudah Vaksin min Dosis 1
Mahir Ms. Office
Memiliki tanggung jawab dan leadership yang tinggi
Good communication skill, and good attitude
Dapat bergabung secepatnya
ASAP (As Soon as Possible)
Bersedia ditempatkan di site wilayah operasional Lamandau - Kalimantan Tengah
Selengkapnya klik disini

Informasi lowongan kerja lainnya di periode ini dapat Anda lihat di instagram @lokersawit, klik disini.

Senin, 20 Juni 2022

SAWIT BEBAS Juni 20, 2022 Comment

Ternyata Bos Perusahaan Sawit Orang Terkaya Termuda di Indonesia

Haisawit - Halo Sobat Sawit, tahukan kamu kalau salah satu orang terkaya di Indonesia adalah bos dari perusahaan kelapa sawit. Ia adalah Ciliandra Fangiono yang merupakan seorang pengusaha dari Indonesia. Kerennya Ciliandra Fangiono masuk dalam daftar orang muda terkaya di Indonesia tahun 2021.

Dikabarkan, di usia 45 tahun, Ciliandra menduduki peringkat orang terkaya nomor 23 di Indonesia dengan kekayaan sudah mencapai US$1,83 miliar atau setara Rp26,32 triliun (kurs Rp14.383 per dolar AS) per akhir 2021.

Pria kelahiran Riau itu merupakan bos dari First Resources, perusahaan yang terdaftar di bursa efek Singapura sejak tahun 2007. Dan pada tahun itu, Ciliandra sudah dipercaya duduk di jajaran dewan direksi dan berhasil membawa perusahaan lebih baik dan terus berkembang. Dari perusahaan itulah, pundi-pundi kekayaannya mulai dadapatkan.

First Resources berdiri tahun 1992 dan bergerak dalam bidang produsen minyak kelapa sawit yang terus berkembang cepat di Asia Pasifik. First Resources memiliki puluhan pabrik pengolahan sawit dan aset perkebunan yang berada di daerah Riau, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Barat.

Bisnis utama First Resources meliputi budidaya kelapa sawit, panen tandan buah segar, produksi minyak sawit mentah (CPO), pengolahan CPO menjadi produk bernilai tambah seperti olein, stearin, biodiesel dan inti sawit.

Untuk Sobat sawit ketahui, First Resources sering bangat loh membuka lowongan kerja. Jika kamu tertarik bekerja di perudahaan ini kamu bisa lihat disini, Lowongan Kerja First Resources.

First Resources berkomitmen untuk memproduksi minyak kelapa sawit yang lestari, dengan memaksimalkan produksi dan meminimalkan dampak lingkungan sosial melalui best management practices dan benchmarking terhadap standar industri.

Peta Lokasi First Resources Group (sumber: first-resources.com)

Oh iya Sobat Sawit, sebelum bergabung ke perusahaan First Resources yang juga merupakan perusahaan yang didirikan oleh ayahnya sendiri, Ciliandra pernah bekerja di Merrill Lynch's, Singapura. Ia juga pernah penempuh pendidikan di Universitas Cambridge dan lulus dengan gelar Bachelor of Arts/Economics (S1) dan Master of Arts (S2) dari Universitas Cambridge.

Minggu, 19 Juni 2022

SAWIT BEBAS Juni 19, 2022 Comment

Indonesian Planters Society (IPS) Bersinergi dengan BPDPKS

DPP Indonesian Planters Society (wadah organisasi lintas planter Indonesia) melakukan silaturahmi dan sharing informasi ke Badan Pengelolaan Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDPKS), 16/06/2022.

Haisawit - Organisasi para planter dari beragam industri, yaitu Indonesian Planters Society (IPS) memiliki berbagai program untuk mendukung produktivitas sawit antara lain Promosi Sawit melalui dengan kegiatan Seminar, Talk Show, Workshop, Youtube & berita positif sawit, serta Pendampingan PSR (teknis replanting & budidaya sawit), dan Sertifikasi Profesi Pekerja Sawit dan Pembinaan UMKM Sawit. Program ini lahir sebagai respon atas berbagai dinamika yang terjadi belakangan ini di bidang kelapa sawit.

Terkait dengan hal ini, pengurus IPS melakukan silaturahmi dan sharing informasi ke Badan Pengelolaan Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDPKS) pada tanggal 16 Juni 2022. Dalam kesempatan tersebut, Pimpinan IPS yang ikut serta yaitu Jamalul (Ketua Umum), Ronald Marpaung (Sekjen), Darus Salam (Ketua DPP), dan Gema (Ketua DPP). Kehadiran pimpinan IPS diterima langsung oleh Pimpinan BPDPKS, Eddy Abdurachman (Direktur Utama), Kabul Wijayanto (Direktur Perencanaan & Pengelolaan), dan Sunari (Direktur Penghimpunan Dana).

Dalam pertemua tersebut Ketua Umum IPS, Jamalul, menyampaikan Program IPS untuk mendukung sawit, yaitu IPS memiliki program Promosi Sawit seperti kegiatan Seminar, Talk Show, Workshop, Youtube & berita positif sawit.

Selain itu, IPS akan melakukan pendampingan PSR seperti teknis replanting & budidaya sawit, serta Sertifikasi Profesi Pekerja Sawit dan Pembinaan UMKM Sawit.

"IPS memiliki program Promosi Sawit, Pendampingan PSR seperti teknis replanting & budidaya sawit, dan Sertifikasi Profesi Pekerja Sawit dan Pembinaan UMKM Sawit," kata Jamalul.

Direktur Utama BPDPKS, Eddy Abdurachman menyambut baik program-program dari IPS mengingat sejalan dengan program yang ada di BPDPKS.

"Promosi sawit BAIK perlu dilakukan secara terus menerus agar produksi Kelapa Sawit bisa diterima di semua negara dan juga ada kaitannya dengan persaingan bisnis minyak nabati terutama kedelai & biji bunga matahari. Program UMKM, BPDPKS sangat mendukung dan selama ini sudah berjalan seperti Batik Sawit, produk makanan dari sawit dan kegiatan UMKM ini harus melibatkan berbagai Instansi," ungkap Bapak Eddy Abdurachman.

Selain itu, Direktur Perencanaan & Pengelolaan sekaligus Plt. Direktur Kemitraan, Kabul, pun sangat mendukung program IPS khususnya kemitraan dan promosi sawit BAIK terutama kaitannya dengan peningkatan produktivitas sawit.

Terkait problem CPO saat ini terjadi, dengan adanya program Flush Out diharapkan bisa mempercepat ekspor CPO sehingga tangki penyimpanan CPO di Pabrik Kelapa Sawit yang saat ini penuh dapat kosong kembali.

Foto bersama Pimpinan DPP IPS & BPDPKS

Pada pertemuan tersebut, Darus Salam & Ronald Marpaung menyampaikan terkait replanting sawit rakyat perlu adanya pendampingan khusus teknis replanting dan cara budidaya sawit yang baik (penerapan Best Management Practices /Good Agricultural Practices) serta penggunaan bibit unggul, jika replanting tidak dilakukan dengan benar mulai dari penumbangan, gali & tutup lobang, chipping, rumpuk sampai dengan tanam maka akan berdampak pada performance tanaman sawit dan bibit unggul pastinya akan berpengaruh terhadap produksi yang akan diperoleh, ungkap

Pada akhir diskusi, Jamalul berharap IPS dan BPDPKS bisa melakukan kerjasama dan bermitra dalam merealisasi program yang telah dibuat oleh masing-masing pihak, hal ini demi memajukan kelapa sawit Indonesia ke arah yang lebih baik. Dirut BPDPKS menyambut baik harapan tersebut dan bisa berkomunikasi lebih lanjut ke para Direktur dan Kadiv dalam merealisasikan program IPS.

Sebagai Informasi, Indonesian Planters Society (IPS) adalah organisasi Profesi para Planters Indonesia yang telah berbadan hukum dengan SK Menkumham RI Nomor AHU-0007108.AH.01.07 Tahun 2018 Tentang Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perkumpulan INDONESIAN PLANTERS SOCIETY.

Minggu, 12 Juni 2022

SAWIT BEBAS Juni 12, 2022 Comment

Link Pendaftaran Beasiswa Kelapa Sawit Tahun 2022

Haisawit, Info Beasiswa Sawit - Direktorat Jenderal Perkebunan dengan dukungan pendanaan dari Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDPKS) membuka Seleksi Nasional Beasiswa Pendidikan Tinggi Vokasi (DI, DII, DIII dan DIV) dan Akademik (Strata 1) Perkebunan Kelapa Sawit Tahun 2022. Program ini diharapkan dapat mencetak generasi muda perkebunan sawit yang dapat terus secara konsisten meningkatkan industri perkelapasawitan di Indonesia dan dunia.

Terdapat 6 jalur pendaftaran Beasiswa SDM Sawit Tahun 2022, yaitu:

Pekebun Kelapa Sawit;
Keluarga (Anak/Istri/Suami) Pekebun Kelapa Sawit;
Aparatur Sipil Negara (ASN)/Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK);
Karyawan/Pekerja pada Usaha Budidaya dan/atau Pengolahan Hasil Perkebunan Kelapa Sawit;
Keluarga (Anak/Istri/Suami) Karyawan/Pekerja pada Usaha Budidaya dan/atau Pengolahan Hasil Perkebunan Kelapa Sawit;
Pengurus/Anggota Koperasi/Lembaga yang Bergerak dalam Perkelapasawitan.

Persyaratan Jalur Pekebun Kelapa Sawit

Foto ukuran 4x6 dengan Latar Belakang Biru.
Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Keterangan Domisili.
Kartu Keluarga (KK).
Surat Keterangan Sehat dari Fasilitas Kesehatan Resmi.
Rapor/Laporan Hasil Penilaian Siswa atau Laporan Akhir Sekolah dari Semester 1 (satu) sampai 5 (lima).
Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) Sekolah Menengah Umum/Kejuruan atau Ijazah Pendidikan Diploma bagi yang telah lulus program diploma.
Surat Keterangan Tidak Mampu/SKTM (Optional/Jika Ada).
Legalitas Kepemilikan Lahan Kelapa Sawit dengan maksimal 4 Hektar (Ha) per kepala keluarga (SHM/Bukti Kepemilikan Tanah/lahan lainnya yang diakui keberadaannya/Surat Tanda Daftar Budidaya (STDB). Apabila nama pekebun tidak sesuai dengan legalitas lahan, dilengkapi dengan surat keterangan beda nama dari kepala desa atau surat register (waarmerking) atau pejabat pertanahan setempat (Format terlampir).
Surat Keterangan Tergabung dalam Kelompok Tani/Gabungan Kelompok Tani/Koperasi/Asosiasi/Lembaga yang bergerak dalam Perkelapasawitan (Format terlampir). Jika tidak/belum tergabung dalam Poktan, Gapoktan, Koperasi atau Asosiasi/Lembaga yang bergerak dalam perkelapasawitan dibuktikan dengan surat pernyataan bermeterai cukup yang diketahui oleh Kepala Desa/Balai Penyuluhan Pertanian (BPP)/Camat/Bupati/Wali Kota (Format terlampir).
Surat Pernyataan bahwa bersedia mengelola kelembagaan Pekebun sendiri atau kelembagaan Pekebun lain atau bekerja pada industri kelapa sawit setelah menyelesaikan pendidikan atau sebagai petugas pendamping atau fasilitator desa (Format terlampir).
Surat Pernyataan kesediaan orang tua/wali calon peserta untuk memberikan izin mengikuti seleksi beasiswa pengembangan sumber daya manusia perkebunan kelapa sawit (Format terlampir).
Surat Pernyataan bermetarai cukup jika calon peserta yang sudah dinyatakan diterima mengundurkan diri, tidak dapat mengikuti proses pendaftaran seleksi beasiswa kelapa sawit selama 1 (satu) tahun ke depan (Format terlampir).