Januari 2021 - SAWIT BEBAS

Minggu, 31 Januari 2021

Tips Wawancara Kerja - Afra Adzani Ketua Rekruter Indonesia Bersatu: Tips Pada Saat & Sebelum Wawancara


Wawancara kerja (job interview) adalah salah satu tahapan yang harus dilalui dalam melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Berikut ini kami bagikan tips wawancara yang disampaikan oleh Ibu Afra Adzani, Ketua Rekruter Indonesia Bersatu (RIB). Simak dibawah ini.

Salah satu pertanyaan wawancara yang menantang: "Kenapa Anda adalah orang yang tepat untuk posisi ini?" 

Pertanyaan di atas cukup sering ditanyakan kepada kandidat pada saat wawancara. Apa yang sebaiknya teman-teman jawab?

Ketika sebuah perusahaan mencari seorang karyawan, perusahaan ingin mempekerjakan kandidat terbaik dari seluruh kandidat yang melamar.

Sebelum Wawancara;

  1. Pastikan membaca 'Deskripsi Pekerjaan' (DP) yg terdapat pada lowongan kerja dengan seksama. Jika tidak ada, coba cari di Google nama posisi yg dilamar dan carilah DPnya.
  2. Pelajari 'Kualifikasi' bagian Pendidikan dan/atau Hard skill yg paling dibutuhkan dari perspektif perusahaan.
  3. Ketahui poin-poin apa saja yg paling menonjol atau pencapaian-pencapaian yang dimiliki oleh teman-teman yang berkaitan dengan 'Kualifikasi'.
  4. Persiapkan diri dengan jawaban-jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yg relevan dgn 'Kualifikasi' yang dimana teman-teman memenuhinya.

Pada Saat Wawancara, hal-hal yang perlu teman-teman yakinkan kepada pewawancara adalah bahwa teman-teman;

  • Memiliki kombinasi pendidikan dan/atau kemampuan (hard skill dan soft skill) dan/atau pengalaman yang relevan dengan 'Kualifikasi' dari perusahaan
  • Dapat berkontribusi dan memberikan hasil yang diharapkan oleh perusahaan
___
Tips diatas telah di bagikan Ibu 
Afra Adzani melalui akun LinkedInnya. Dan sudah mendapat persetujuan dari Ibu Afra Adzani untuk dibagikan di haisawit. Semoga bermanfaat untuk teman-teman semua.

Sabtu, 30 Januari 2021

Tips Interview Online - Daniel Sembiring Sinulaki, Learning And Development Specialist, First Resources Ltd

HaisawitSebelum mengiktui interview yang dilaksanakan secara daring adanya baiknya Anda memahami beberapa hal yang perlu dipersiapakan dan dilakukan saat interview online. Interview online tidak akan sama persis dengan interview yang dilaksanakan secara langsung. Akan tetapi tujuan dari interview online sama saja dengan interview secara langsung yaitu mendapatkan kandidat yang tepat.

Persiapan (dari peserta) yang baik tentu mempengaruhi hasil akhir dari interview yang kita (HRD Perusahaan) lakukan (intervie kerja). (Daniel Sembiring Sinulaki, Learning And Development Specialist, First Resources Ltd).

Dikutip dari liputan6.com, berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS) Februari 2020 pengangguran di Indonesia mencapai 6,88 Juta Orang. Jumlah pengangguran yang mencapai 6.88 Juta orang tentu saja angka yang cukup besar. Persaingan para pencari kerja cukup ketat. Oleh karena itu, selain kemampuan Hard Skill dan Soft Skill juga diperlukan persiapan yang baik dalam melamar pekerjaan.

Kegagalan diterima di suatu perusahaan bukan hanya karena faktor kurangnya prestasi tetapi bisa juga disebabkan oleh gerak-gerik yang kurang pantas saat interview atau koneksi terputus (jaringan tidak stabil) saat interview online dan lain sebagainya. Oleh karena itu perlu dipersiapkan dengan baik.

Terkait dengan interview online sebagaimana yang kami singgung di awal, berikut beberapa tips yang sangat bagus seperti yang di sarankan oleh Bapak Daniel Sembiring Sinulaki, Learning And Development Specialist, First Resources Ltd.

Tips Interview Online Video Call

Dengan interview online video call, orang yang mewawancarai kamu akan tetap bisa melihat sikap dan perilaku ketika mewawancarai kamu layaknya mewawancarai kamu dalam satu ruangan. Untuk itu, jangan sampai menyepelekan interview online. Persiapkan diri kamu dengan baik ketika akan melakukan interview online dengan melakukan beberapa tips berikut ini:

    1. Membaca Email dan Panduan dari Perusahaan.
    2. Pastikan Jaringan dengan koneksi yang Stabil
    3. Berpenampilan Rapi, Sesuai Dress Code yang dianjurkan perusahaan.
    4. Pastikan Pencahayaan, Tempat dan Posisi Anda pada kondisi terbaik
    5. Menperkenalkan diri dengan menampilkan yang terbaik dari Anda.
    6. Melakukan Research, Penelusuran, Referensi Informasi terkait dengan perusahaan dan posisi yang dilamar

Keenam tips diatas adalah berdasarkan pengalaman yang sering kita sarankan ke peserta interview, persiapan yang baik tentu mempengaruhi hasil akhir dari Interview yang kita lakukan. Semoga Bermanfaat. Good Luck.

Tips Lamar Kerja - Atria Indah Lestari, Senior Talent Acquisition Specialist PT. Karyamas Adinusantara: Lamaran Kerja yang Disukai HRD Perusahaan Kelapa Sawit,

Haisawit -  Tidak menerima informasi lamaran kerja yang kamu sudah apply bisa disebabkan karena cara membuat dan melamar pekerjaan sama sekali tidak menarik oleh rekruter saat pertama kali melihat lamaran kerjamu. Membuat lamaran kerja dan cara melamar via email sebenrnya sangat simpel.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam melamar pekerjaan yaitu tempat & tanggal, nama penerima hendaknya ditulis dengan jelas, salam pembuka, kata pengantar/pembuka, biodata singkat, kualifikasi sesuai lowongan kerja yang dilamar, dan terakhir ada bagian penutup.

Nah, bagi teman-teman yang sudah berkali-kali melamar pekerjaan namun tidak pernah menerima kabar perihal jawaban lamaran kerjamu, silakan ikuti penjelasan dari Ibu Atria dalam video berikut.

Materi ini disampaikan oleh Ibu Atria Indah Lestari, Senior Talent Acquisition Specialist PT. Karyamas Adinusantara dalam acara Webinar Nasional & Bimbingan Karir pada 5 September 2020 yang diselenggrakan oleh HAISAWIT bekerja sama dengan Politeknik Kelapa Sawit Citra Widya Edukasi (CWE).


Sabtu, 23 Januari 2021

Webinar Karir, Gratis - Rekruter Indonesia Bersatu (RIB): Cover Letter Perlu Ga?

Haisawit, Webinar Fresh Graduate - Rekruter Indonesia Bersatu (RIB) salah satu wadah yang beranggotakan para Rekruter dari berbagai perusahaan di seluruh Indonesia. Sejak diluncurkan beberapa bulan yang lalu, RIB terus berupaya hadir bagi para jobseeker baik dalam menyediaan informasi lowongan kerja maupun pelatihan dan sharing dunia kerja.

Dilansir dari akun LinkedIn-nya, RIB kembali mengadakan Webinar Gratis: “Cover Letter Perlu Ga?” Bersama Patricia Setyadjie – Sabtu, 23 Januari 2021

Ibu Patricia Setyadjie, Career Coach memiliki lebih dari 15 tahun pengalaman di HR & Strategi Bisnis Operasional. Beliau juga telah melatih talent (fresh graduate hingga para profesional) dgn cara membuka potensi, kekuatan diri, serta memperjelas tujuan karir. 

Beliau akan berbagi ilmu & pengalamannya ttg perlu/tidaknya “Cover Letter” dlm lamaran pekerjaan.

Seberapa perlu sih “Cover Letter”? 
Kalau tidak pakai “Cover Letter”, apa “AUTO” di TOLAK lamaran pekerjaan kita?

Temukan jawabannya di Recruitalk bersama Pemateri Patricia Setyadjie - Career Coach dan Intan Fatimah, moderator sekaligus Rekruter yg kesehariannya berhijab & berjibaku dgn kandidat di TAP Recruitment sbg Recruitment & Business Leader.

Yuk kurangi aktivitas diluar namun tetap perbanyak ilmu dari webinar Rekruter Indonesia Bersatu (RIB).

Langsung bookmark link dibawah ya!
Rekan2 bisa langsung join webinar tanpa perlu mendaftar.
Asik, kan?

Ohya, jangan lupa buat ringkasan penjelasan dari pemateri & moderator ya. Ringkasan yg menarik akan ditampilkan di website RIB ^_^

See you on Saturday ya!

Book Now: 

When & Where: 
January 23, 2021 (2:00 pm – 4:00 pm) via ZOOM.

Dress code: 
Casual.

Foto - Dokumentasi RIB


Jumat, 22 Januari 2021

Hai Planters Milenial..! Mari Bergabung Bersama Indonesian Planters Society


Haisawit - Saat ini profesi Planters menjadi strategis, termasuk menentukan keberhasilan pembangunan perkebunan yang kini sedang bergerak sangat cepat. Keberhasilan dan daya saing pembangunan perkebunan saat ini dipertaruhkan pada kemampuan (profesionalisme) Planters.

Indonesian Planters Society (IPS) hadir sebagai wadah sekaligus organisasi resmi berbadan hukum yang dimana didalamnya berkumpul para profesional Planter se-Indonesia yang saling terhubung satu sama lain.

IPS telah berbadan hukum sesuai SK Menkumham RI Nomor AHU-0007108.AH.01.07 Tahun 2018 Tentang Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perkumpulan INDONESIAN PLANTERS SOCIETY. 


Mari bergabung bersama para profesional Planter Indonesia lainnya di IPS

dengan mengisi formulir di link berikut :

http://bit.ly/Pendaftaran_IPS_Planter


Informasi lebih lanjut terkait pendaftaran 

Hub: 081294491559

Andi Marchell Huliselan

Senin, 04 Januari 2021

Beasiswa - Sinar Mas Agribusiness and Food Membuka Peluang Beasiswa Jurusan Kelapa Sawit Tahun 2021

Haisawit, Info BeasiswaPT SMART Tbk (SMART) adalah salah satu perusahaan publik produk konsumen berbasis kelapa sawit yang terintegrasi dan terkemuka di Indonesia yang berkomitmen pada produksi minyak sawit yang berkelanjutan. Sinar Mas Agribusiness and Food memberikan peluang beasiswa bagi para siswa berpotensi yang berminat dalam bidang agribisnis.

Registrasi Online mulai dari tanggal 4 Januari - 31 Maret 2021.

Cakupan beasiswa meliputi Biaya pendidikan penuh, kesempatan mendapatkan biaya hidup setiap semester, magang di lokasi perkebunan Sinar Mas Agribusiness and Food, dan kesempatan bekerja di Sinar Mas Agribusiness and Food setelah lulus kuliah.

Berikut program beasiswa Sinar Mas Agribusiness and Food Tahun 2021 yang tersedia:

1. SMART Agro

Program pendidikan tiga tahun untuk meraih gelar Diploma (D3) Teknologi Pengolahan Kelapa Sawit dengan peminatan Kebun di ITSB (Institut Teknologi dan Sains Bandung) Cikarang. Lulusan program ini diharapkan dapat menjadi Asisten Agronomi yang handal.

Berikut persyaratan untuk Beasiswa SMART Agro:
  • Lulusan SMA / MAN IPA, SMK PERTANIAN / SPP / SPMA
  • Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
  • Tidak buta warna (total maupun parsial)
  • Lulus seluruh proses seleksi yang diadakan oleh Sinar Mas Agribusiness and Food dan ITSB
  • Lulus tes kesehatan
2. SMART Mills

Program pendidikan tiga tahun untuk meraih gelar Diploma (D3) Teknologi Pengolahan Kelapa Sawit dengan peminatan Pabrik di ITSB (Institut Teknologi dan Sains Bandung) Cikarang. Lulusan program ini diharapkan dapat menjadi Asisten Mill yang handal.

Berikut persyaratan untuk Beasiswa SMART Mills:
  • Lulusan jurusan IPA dari SMA / MAN atau SMK dengan jurusan Mekanikal / Elektrikal
  • Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
  • Tidak buta warna (total maupun parsial)
  • Lulus seluruh proses seleksi yang diadakan oleh Sinar Mas Agribusiness and Food dan ITSB
  • Lulus tes kesehatan
3. Jalur Prestasi

Beasiswa ini merupakan jalur khusus untuk mendapatkan beasiswa tanpa harus melalui tes tertulis (tes potensi akademik dan tes psikologi), dan siswa dinilai berdasarkan catatan prestasi akademik dan non akademik. Pelamar dapat memilih salah satu dari:
  • Smart Mills, Program pendidikan tiga tahun untuk meraih gelar Diploma (D3) Teknologi Pengolahan Kelapa Sawit dengan peminatan Pabrik di ITSB (Institut Teknologi dan Sains Bandung) Cikarang, atau
  • Smart Agro, Program pendidikan tiga tahun untuk meraih gelar Diploma (D3) Teknologi Pengolahan Kelapa Sawit dengan peminatan Kebun di ITSB (Institut Teknologi dan Sains Bandung) Cikarang.
Berikut persyaratan untuk Beasiswa Jalur Prestasi:
  • Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA / MA / SMK) dengan akreditasi A
  • Nilai rata-rata dari kelas 1-3 adalah 85 untuk prestasi akademik, dan 75 untuk prestasi non-akademik
  • Peringkat 10 teratas di kelas
  • Aktif dalam kegiatan organisasi
  • Harus lulus Ujian Nasional sebelum wawancara/li>
  • Memiliki prestasi akademik / non akademik minimal setingkat Kabupaten/Kota (sertifikat akan ditunjukkan saat proses wawancara)
  • Tinggi badan minimal 165cm dengan berat badan proporsional
Informasi pendaftaran dapat Anda kunjungi melalui halaman resmi info beasiswa Sinar Mas Agribusiness and Food Tahun 2021, berikut ini:

Info Beasiswa Sinar Mas Agribusiness and Food 2021

Pendidikan

Seminar

Perusahaan Kelapa Sawit